1. 關注中央63號文件《關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇的通知》的實施進展情況
我也是一名企業幼教，干啦22年幼教，也沒有教師資格證，於2015退休，我內今天知道有這個文件，退休工容資太低，退休三年，長工資三年才2千元，哈哈，我們這里地方老師才退就6千多，同樣干啦一生幼教相差也大多啦…
2. 退休教師生活補助能發多少啊
根據《關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知》（國資發分配（2011）63號）：
「三、對於納入范圍的國有企業職教幼教退休教師，其基本養老金加企業統籌外項目補助，低於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準的，其差額部分以加發退休教師生活補貼的名義予以補齊；實際發放額高於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準的予以保留，仍按照現有渠道發放。」
「五、國有企業職教幼教退休教師的生活補貼可以藉助當地社會保險經辦機構發放，或者由地方政府另行確定發放方式。國有企業職教幼教退休教師生活補貼發放自2011年1月1日起計算。」
因此，只有國有企業職教幼教退休教師，在2011年1月1日後，才有所謂「退休教師生活補助」，且其發放的數額是第三條規定的差額，並不是一個確定值。
具體請咨詢當地人社財政部門。
3. 2019年國企職教幼教退休老師生活補貼福建省開始申報了嗎
一、對已經移交地方政府管理的企業所辦中小學，其退休教師仍留在企業的，由企業按照《教師法》的有關規定，對退休教師基本養老金加統籌外項目補助低於政府辦中小學同類人員退休金標準的，其差額部分由所在企業予以計發，所需支出允許計入企業費用，在所得稅前扣除。
二、尚未移交地方政府管理的企業辦中小學，其在職教師的工資和退休教師的基本養老金加統籌外項目補助，低於政府辦中小學同類人員標準的，由企業按政府辦中小學同類人員標准計發，所需支出允許計入企業費用，在所得稅前扣除。
4. 國有企業職教幼教退休教師的生活補貼如何發放 何時發放
一、對已經移交地方政府管理的企業所辦中小學，其退休教師仍留在企業的，由企業按照《教師法》的有關規定，對退休教師基本養老金加統籌外項目補助低於政府辦中小學同類人員退休金標準的，其差額部分由所在企業予以計發，所需支出允許計入企業費用，在所得稅前扣除。
二、尚未移交地方政府管理的企業辦中小學，其在職教師的工資和退休教師的基本養老金加統籌外項目補助，低於政府辦中小學同類人員標準的，由企業按政府辦中小學同類人員標准計發，所需支出允許計入企業費用，在所得稅前扣除。
5. 關於幼教退休的待遇問題
有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知
各省、自治區、直轄市、計劃單列市人民政府、國務院有關部委、新疆生產建設兵團：
近年來，國有企業按照國家相關政策要求，加快推進企業普通中小學移交地方政府管理進程，普通中小學退休教師待遇偏低問題也隨之解決，但是，國有企業辦職教幼教等其他中小學退休教師待遇，與地方政府同類教育機構同類人員退休金標准相比，總體水平偏低的現象依然存在。為了妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題，經國務院同意，現通知如下：
一、解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題由各地方人民政府負責。各省（區、市）人民政府應當根據本通知精神，結合本地實際情況制訂具體政策措施和工作方案，並負責組織實施。
中央企業（含國務院國資委監管企業、中央其他部門所屬企業）職教幼教退休教師待遇問題按照屬地原則，由各地方人民政府負責組織落實。中央企業要認真按照各地方人民政府的要求做好相關工作。
二、本通知所稱國有企業職教幼教機構是指中央或者地方國有企業舉辦的職業學校、成人初等中等教育學校、技工學校和幼兒園等。
國有企業職教幼教退休教師是指從國有企業舉辦上述職教幼教機構的教育教學崗位退休的教師，具體認定工作由地方政府負責。企業所在地實施教師資格制度之後退休的教師，原則上應當具備相應教師資格。
三、對於納入范圍的國有企業職教幼教退休教師，其基本養老金加企業統籌外項目補助，低於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準的，其差額部分以加發退休教師生活補貼的名義予以補齊；實際發放額高於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準的予以保留，仍按照現有渠道發放。
四、解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題所需資金由地方財政承擔。中央財政安排專項資金，按照各地國有企業職教幼教退休教師人數和財力狀況給予補助。具體補助辦法由財政部另行制定。
五、國有企業職教幼教退休教師的生活補貼可以藉助當地社會保險經辦機構發放，或者由地方政府另行確定發放方式。國有企業職教幼教退休教師生活補貼發放自2011年1月1日起計算。
六、各地方政府要高度重視解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題，切實加強組織領導，指導、督促各地（州、市）政府和各企業做好有關工作。要設立工作機構，明確牽頭部門和各有關部門的職責，加強部門間的協同配合；要明確工作程序，落實工作責任，組織做好退休教師資格審核認定、生活補貼標准確定、人員統計和經費測算以及補貼發放等項工作；要加強監督檢查，督促各有關部門和企業嚴格執行國家有關政策，規范操作，確保在2011年教師節前全面落實到位。
七、解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題，情況復雜，涉及面廣，各地方政府、各有關部門、各企業要採取有效措施，切實做好維護穩定的各項工作。在實際操作中，要針對可能出現的攀比上訪問題，認真摸底排查，制定工作預案，做好政策宣傳解釋和思想政治工作，及時化解矛盾。對生活確有困難的人員，要給予幫扶救助，做好思想疏導工作，切實維護社會和諧穩定。
為及時掌握工作動態，各省（區、市）人民政府在接到本通知後，要將解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的工作機構組成人員和聯系方式報送國務院國資委，並於次月起的每月5日前，將工作進展情況、存在的問題及有關意見建議等情況以書面形式報送國務院國資委。
國務院國有資產監督管理委員會、教育部、財政部、人力資源和社會保障部
二〇一一年五月二十三日
6. 關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知.是否有這個文件,什麼時候落實.
有這個文件，2011年教師節前落實。
但是這個通知的擬訂者犯了一個錯誤：沒有明確把職工大學列入其中。造成很多職工大學退休教師上訪咨詢。解決的方案：出個實施細則，把職工大學包含在文件第二條所指的「職業學校」內，事實上職工大學除了承擔高等教育外，還承擔中等專業教育、工人技師和高級技師的培訓、繼續工程教育等方面的教育培訓。
如果這個文件根本沒有考慮職工大學的退休教師，那這個通知的擬訂者就犯了一個更大的錯誤：輕點說不稱職，對《教師法》不了解，請再去學一學《教師法》第25條和30條；重一點說，有意在製造不滿，國企的中小學、職業學校、初等中等教育學校、技工學校、幼兒園的退休教師待遇都解決了，獨獨把職工大學退休教師拋下，那不是有意挑起他們的不滿嗎？職工大學退休教師在職時是國企教育戰線的佼佼者，希望不要低估他們這一批弱勢群體。
希望文件的擬訂者在收集各地的反饋意見後，妥善處理職工大學退休教師待遇這一問題。
7. 濟南市2017年企業職教幼教退休教師生活補助何時補發
養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身回份證到各區社會保險經辦答機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息;
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
8. 哈爾濱市解決國有企業職教幼教退休教師待遇的生活補貼什麼時候發放到教師手裡，請給個明確的時間，謝謝.
國務院國有資產監督管理委員會，國務院，教育部
財務部，人力資源和社會保障部文件
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國資發[2011] 63號
妥善解決國有企業的職業教育幼兒教育的
退休的教師待遇的通知
BR />各省，自治區，直轄市直屬中央政府，計劃單列市人民政府，有關部委和國務院，新疆生產建設兵團委員會：
近年來，國有企業按照國家相關政策的要求，加快轉移的普通小學和中學地方政府管理的過程中，普通中，小學和中學的退休教師工資低也將得到解決。但是，國有企業的中，小學和中學的退休教師，職業教育學齡前治療，相比同類的人員的類似的教育機構和當地政府的養老金，總體水平不高仍然存在。為了妥善解決國有企業職業教育幼兒退休教師的待遇，國務院批准，現通知如下：
地址教師職業教育學齡前退休的國有企業的處理由地方人民政府負責。各省（自治區，直轄市）人民政府應當根據當地實際情況，制定具體的政策措施和工作方案，並負責組織和實施與本通知精神。
中央企業（包括國資委監管企業，中央國有企業在其他行業）的職業教育幼兒退休教師的待遇，按照屬地原則，由當地人民政府實施是負責組織實施。按照當地人民政府的要求，中央企業要認真做好相關工作。
通知被指控的國有企業職業教育的學前教育機構，是指由中央或地方國有企業，成人在小學和中學教育的學校，技工學校和幼兒園舉辦的職業學校。
國有企業職業教育幼兒退休教師的退休教師舉辦職業教育的學前教育機構的教學上方的國有企業，由當地政府具體確定負責。位於退休教師實施教師資格制度的企業，原則上應具有相應的教師資格。
3個退休教師的職業教育學前教育的范圍包括在國有企業，基本養老金加統籌項目的補貼，類似的養老金低於當地政府的標准做類似的教育機構，在差異代表的退休教師的生活補貼來填補之間的發行，實際支付的款項高於當地政府做類似的教育機構保持類似的退休金標准，並仍然按照現有的渠道支付。
解決了退休教師的待遇的國有企業職業教育學前教育所需資金由地方財政承擔。中央財政安排專項資金，根據各地國有企業的職業教育幼兒教師的數量和財務狀況的方式，給予補助退休。由財政部另行制定具體措施，以幫助。
職業教育學前教育國有企業退休教師的生活補貼可以利用當地的社會保險經辦機構發放，由當地政府支付或以其他方式確定。自2011年1月1日發出的國有企業職業教育幼兒退休教師的生活補貼。
當地政府要高度重視解決解決國有企業的職業教育幼兒退休教師的待遇，切實加強組織領導，指導，監督（州，市）政府和企業做好工作。工作機構設立一個明確的牽頭部門和各部門的責任，加強各部門之間的協同作用，必須有一個明確的工作計劃，落實工作責任，組織退休教師資格考試，發現生活補助標准，以確定，統計和資金的計算和支付的補貼和其他工作，督促有關部門和企業要加強監督檢查，嚴格執行國家有關政策，規范操作，確保教師在2011年，節前完全到位。
七，解決問題的國有企業的退休教師職業教育學齡前治療，情況復雜，涉及范圍廣，各部門，地方政府和企業採取有效措施，切實做好保持的工作的穩定性。在實際操作過程中，可能的比較，認真摸底排查，制定工作計劃，政策宣傳解釋和思想政治工作，化解矛盾的信訪問題。真的很難給予幫助救援人員生命，做好的思想疏導工作，切實維護社會的和諧與穩定。
抓好當前的工作，人民的政府，各省（自治區，直轄市）收到本通知後，解決了治療職業教育的學前教育機構組成的國有企業退休教師及聯系方式提交國資委的，從下個月開始，每月5日前，工作進度，存在的問題及意見和建議以書面形式提交給國務院，國資委。
聯系單位：國務院國資委企業分配劉續浩，鄭維
電話：（010）63192609,63093001,63193130（傳真）
國家國有資產監督管理委員會（章）教育部（章）
人力資源部的金融（章）和社會保障部（章）
5月23日， 2011年
href="http://blog.sina.com.cn/s/blog_957b71b40100v7he.html" target="_blank"> http://blog.sina.com.cn/ s/blog_957b71b40100v7he。 HTML
9. 求<關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知>
國務院國有資產監督管理委員會
教 育 部
財 政 部
人 力 資 源 和 社 會 保障 部
文 件
國資發分配【2011】63號
關於妥善解決國有企業職教幼教
退休教師待遇問題的通知
各省、自治區、直轄市、計劃單列市人民政府，國務院有關部委，新疆生產建設兵團：
近年來，國有企業按照國家相關政策要求，加快推進普通中小學移交地方政府管理進程，普通中小學退休教師待遇偏低問題也隨之得到解決。但是，國有企業辦職教幼教等其他中小學退休教師待遇，與地方政府同類教育機構同類人員退休金相比，總體水平偏低的現象依然存在。為了妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題，經國務院同意，現通知如下：
一、解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題由各地方人民政府負責。各省（區、市）人民政府應當根據本通知精神，結合本地實際情況制訂具體政策措施和工作方案，並負責組織實施。
中央企業（含國務院國資委監管企業、中央其他部門所屬企業）職教幼教退休教師待遇問題按照屬地原則，由各地方人民政府負責組織落實。中央企業要認真按照各地方人民政府的要求做好相關工作。
二、本通知所稱國有企業職教幼教機構是指中央或地方國有企業舉辦的職業學校、成人初等中等教育學校、技工學校和幼兒園等。
國有企業職教幼教退休教師是指從國有企業舉辦上述職教幼教機構的教育教學崗位退休的教師，具體認定工作由地方政府負責。企業所在地實施教師資格制度之後退休的教師，原則上應當具備相應教師資格。
三、對於納入范圍的國有企業職教幼教退休教師，其基本養老金加企業統籌外項目補助，低於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準的，其差額部分以加發退休教師生活補貼的名義予以補齊；實際發放額高於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準的予以保留，仍按照現有渠道發放。
四、解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題所需資金由地方財政承擔。中央財政安排專項資金，按照各地國有企業職教幼教退休教師人數和財力狀況給予補助。具體補助辦法由財政部另行制定。
五、國有企業職教幼教退休教師的生活補貼可以藉助當地社會保險經辦機構發放，或者由地方政府另行確定發放方式。國有企業職教幼教退休教師的生活補貼發放自2011年1月1日起計算。
六、各地方政府要高度重視解決解國有企業職教幼教退休教師待遇問題，切實加強組織領導，指導、督促各地（州、市）政府和各企業做好有關工作。要設立工作機構，明確牽頭部門和各有關部門的職責，加強部門間的協同配合；要明確工作程序，落實工作責任，組織做好退休教師資格審核認定、生活補貼標准確定、人員統計和經費測算以及補貼發放等項工作；要加強監督檢查，督促各有關部門和企業嚴格執行國家有關政策，規范操作，確保在2011年教師節前全面落實到位。
七、解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題，情況復雜，涉及面廣，各地方政府、各有關部門、各企業要採取有效措施，切實做好維護穩定的各項工作。在實際操作中，要針對可能出現的攀比上訪問題，認真摸底排查，制定工作預案，做好政策宣傳解釋和思想政治工作，及時化解矛盾。對生活確有困難的人員，要給予幫扶救助，做好思想疏導工作，切實維護社會和諧穩定。
為及時掌握工作動態，各省（區、市）人民政府在接到本通知後，要將解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的工作機構組成人員和聯系方式報送國務院國資委，並於次月起的每月5日前，將工作進展情況、存在的問題及有關意見建議等情況以書面形式報送國務院國資委。
聯系人：國資委企業分配局 劉續浩、鄭維
聯系電話：（010）63192609、63093001、63193130（傳真）
國務院國有資產監督管理委員會（章） 教育部（章）
財政部（章） 人為資源和社會保障部（章）
二〇一一年五月二十三日
http://blog.sina.com.cn/s/blog_957b71b40100v7he.html
10. 國企職教幼教退休教師生活補貼什麼時候發
本通知已註明：不予公開，所以官方不會發布。