『壹』 正常退休,由於社保審批晚了一個月,拿工資時卻少了審批的那個月份的工資嗎這合理嗎
這種情況按說不應該發生啊。
社保是按照你實際退休的月份發退休工資的。
退休前還是在原單位開工資。
建議最好找原單位來協助解決。
個人觀點,僅供參考。
『貳』 養老金少發一個月怎麼辦
出現這種情況,帶好身份證和社保卡到銀行打出本卡的流水,證明確實少發一個月,再到社保局核對,屬實後社保局次月會補發。
『叄』 退休金為什麼少了
退休和在職相比,工資一般要少一些。主要少在像像崗位津貼,績效工資等等。這部分回工資答就是在職期間有,退休之後就要取消,工資相應要少一些。另外從2014年到2024年,養老保險處於改革過渡期。這幾年退休的人員執行的是2014年元月份的工資。這幾年上漲的工資將要陸續補貼到位。所以這幾年退休工資少很正常,等規范之後就正常了,退休工資會有部分變動,但不會太大。
『肆』 老人去過後才發現退休金漏了一個月沒發,能補回來嗎
像這種情況,可以直接去銀行卡上面把最近幾個月的賬單列印出來,然後拿著這個證據到退休部門去核實,這個錢一般情況下不會少你的
『伍』 退休晚按了一個月的手印少一個月工資能補發嗎
辦理退休因為本人意願延遲1個月的不予補發;領取基本養老金資格驗證晚1個月的,予以補專發。
參考資料:
石家莊市屬社會保險事業管理局
《延期辦理退休手續人員養老金能否補發》
2015年12月17日
職工達到正常退休年齡時,單位應及時為職工辦理退休手續。對於各種原因延期辦理退休手續的,按如下辦法處理:
(1)對於達到正常退休年齡,經批准延期退休的,延期的時間計算為實際繳費年限,期滿退休,下月起計發待遇。
(2)達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的,個人賬戶繼續記載,但其延期時間不計算繳費年限,勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批准退休,從辦理退休手續的下月計發待遇。如正常退休年齡至批准退休期間有調整待遇的,社會保險經辦機構要按規定調整標准,基本養老金按增加後的標准計發,不再補發。正常退休年齡至批准退休期間職工工資或生活費低於基本養老金標準的,差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。
(3)因勞動保障部門原因造成退休延期的,按達到正常退休年齡時批准退休,從達到正常退休年齡的下月計發待遇。延期退休期間有調整待遇的,社會保險經辦機構按規定調整標准並補發調整的基本養老金。
『陸』 社會退休,當月辦手續,為啥養老保險給我少發一個月工資呢
當月辦退休手續,當月是沒有退休金的發的,辦退休手續的下個月起,退休金就正式開始發放了,如果辦退休手續的下個月也沒有退休金那就可以去社保部門查明了
『柒』 請問退休人員每月發工資都不一樣啊比如說退休金這個月3000沒准下個月就少發幾
么有這種情況的,退休工資都是每月一樣的,如果遇到加工資,那麼這一個月會多,但是以後又是一樣了
『捌』 到了退休年齡社保少交一個月怎麼辦
社保少交一個月可以進行補繳
根據《中華人民共和國社會保險法》
第六十條:用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十二條:用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
(8)退休金少了一個月沒有發擴展閱讀
社保補繳所需的材料,以北京市朝陽區為例:
1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。
2.《北京市社會保險費補繳明細表》(表四)一式兩份。
3.《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)一式兩份。
4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。
5.企業版子系統(五險合一)軟體生成個人補繳信息報盤文件
具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看,或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢
『玖』 17年八月份退休 現在說是要當月發次月的這樣是不是就少發了一個月的養老金
沒有,當月辦理退休手續,都要次月才能正式領取養老金
『拾』 退休金遲遲沒有發放,作為普通人該如何進行維權
在生活里經常遇到一些不如意的事情,破壞我們的心情,甚至影響到我們的正常生活。對於已經退休的人來說,退休金可能就是他們的收入來源,如果遲遲不發,可能連正常的生活都無法維持。
退休金本身就是一種養老保險待遇,在人們已經為社會奉獻了幾十年以後,退休金是他們擁有的一種正當合法的福利,既然制定了這項規定,就應該及時發放。如果退休金遲遲不發,可以通過以下方式來維權。
三、向媒體求助。
在現在網路如此發達的時候,通過媒體來表達自己的合理訴求,也是一個效率很高的方式。在媒體和輿論的壓力下,這些拖欠退休金的企業也會受到譴責,只要他們還想繼續生產運營,就必須要解決退休金發放的問題。
無論選擇哪種辦法,都要學會合理的維權,不要以暴力的手段來聲討,這樣只會讓事情變得更糟,但是也不要忍氣吞聲,放任自己的利益被其他人侵佔。