Ⅰ 山西省養老保險的條件
養老保險領取條件：
1、企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限
2、城鄉居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程：
1.申請：參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請
2.初審：工作人員對參保單位提交的材料進行審核，符合條件者及時受理
3.受理：工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見，將材料上呈科長復審，符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細
4.辦結：所長對業務表蓋章，系統生成養老金社會化發放傳遞數據，養老金代發機構發放養老金。
註：城鄉居民：參保人員持上述辦理材料到村（居）委會辦理相關申領手續。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 山西省關於煤礦輪換工退休年齡規定
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休回年齡是男年滿60周歲答，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
Ⅲ 山西省企業職工退休年齡延長將從何時開始執行
沒有這樣的政策。而且個人估計5年內也不會出台。現在在討論的是彈性延遲退休專政策，比如原屬本規定男性60周歲退休，如果制定彈性退休政策，男性就可以選擇65周歲退休，也可以選擇還是60周歲退休。強制延遲退休政策不適合目前的中國國情。
Ⅳ 山西省2020年養老保險並軌後統一交職工養老保險退休年齡一樣嗎
應該是一樣的，咨詢社保局吧
Ⅳ 山西企退職工2019年12月辦理退休,從2020年1月開始領取退休金,這次能調工資嗎
按照2020年退休金調整規定，凡是在2020年1月1日前退休的職工，退休金都在調整范圍之內，你應該是2019年12月份到退休年齡的，因此2020年能調工資。
Ⅵ 2019年山西省社保有最大年齡限制嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2015年社保異地轉移有年齡限版制范圍。
男性不滿50周歲、權女性不滿40周歲的人員可以即時申請即時辦理。但對於男性超過50周歲、女性超過40周歲，想要從戶口所在地轉入異地的參保人，可由戶口所在地社保經辦機構封存其社保賬戶，由新工作地社保經辦機構幫其建立臨時賬戶，將來達到法定退休年齡時，再將臨時社保關系賬戶轉移到戶口所在地社保經辦機構，繳費滿15年及以上的人員按規定辦理退休審批手續，按月領取退休金。
Ⅶ 省退休年齡最新規定，山西省男女職工退休年齡多少歲
現行法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干回部年滿55周歲。答
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
延遲退休政策現在只是討論階段，沒有正式 的文件。
Ⅷ 山西省企業單位有技術職稱的女職工退休年齡該怎樣掌握
退休年齡你個人能夠掌握嗎？不能的，不論你的職稱多高都不能凌駕於法定退休年齡之上。任何人都得按法定退休年齡退休，不可逾越。
Ⅸ 山西個人交養老保險新政策2019年
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個39年的數據是不夠的，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"