『壹』 我覺得對個人參保人員來說很不公平很多人交保險都是很困難為什麼還比職工保險的退休年齡更長，
國家規定不退的，等你到退休年齡時再給你個人帳戶值。社保不同於商保，是國有的福利政策。有強制性，所以你只有同意交錢，不交錢，反正交了就是就是這樣規定。別和國家說公平不公平的事。公平不公平就這樣。你不叫投保人，給你上社保是單位出錢，你只出了一小部分
『貳』 提倡男女平等，為什麼在退休的年齡上不能
如同「人人平等」一樣，只是提倡，但現實是人生來就不平等（生理上、背景上等）就連死後墓地也不平等，更何況「男女平等」了，是不現實、理想化的
『叄』 不是男女平等嗎為什麼女性退休年齡比男性早10年
因為女性比男性老的快
再加上過去女的都不出來做事
只要能生兒養女照顧家伺候男人就行
所以，現在能出來工作就不錯了
『肆』 男女平等的社會里，為什麼退休的年齡規定不同
男人的生理衰老的特點晚於女人。
『伍』 男女不同退休年齡違反了憲法規定的平等權嗎
雖然憲法規定了平等權，但沒有規定男女退休年齡也要平等。平等權的實現需要根據個體因素與規定性操作制度來達到。保護女性能夠順應生理規律維護身體健康，以及在懷孕和哺乳期間保障胎兒和嬰兒的身心健康，因而這種差別對待屬於事實上的和實質上的，而不是恣意的，在社會通常觀念看來都是合理的，因此並不會被視為違反平等原則。
『陸』 退休年齡延長了，還看不看工齡了！只看年齡退休，明顯對參加工作早的不公平！
延遲退休年齡的方案還未出台，不過退休時肯定還要看交費年限的長短，一定會公平的。
『柒』 男女退休年齡不平等，男60歲.女50歲相差10年，工資就差大了。
什麼是合理？這是個世界性的大問題。
你是在事業單位的，當然你就會感到女士50歲退休內不合理；反容過來你是企業或者下崗的，你就巴不得45歲退休；如果你是機關公務員又有權利在手，那就會巴不得和歐洲一樣男女一律65歲退休；但是在歐洲高福利國家又是為了65歲退休問題，引發了一個一個的反對言論－－－
既然你已經在這個中國大環境里了，目前你要推翻解放以後就建立的「勞衛制」的，簡直就是一件天大的事，無法、那你就去適應吧。
如果你不想把自己的精力廢棄的，那麼返聘、再就業都是一個不錯的選擇，因為對老闆講不用再繳納四金，對你講退休金+工資的也不會比不退休的好！
再講一個女士到了五十，也是要休息一下了，畢竟身心健康和愉悅比神馬都重要的。
希望對你有所幫助。
『捌』 國家應該統一規定女工人和女幹部的退休年齡均為55周歲，不然太不公平了
強烈請求將女職工無論工人還是幹部的退休年齡統一為55歲，女工人無論是學歷或則工作經版歷都不比女權幹部差，我們也受過高等教育，精力充沛，工作經驗豐富，愛崗敬業，勤懇吃苦，為什麼要我們50歲就退休，而女幹部卻是55歲？而男性無論是工人還是幹部都統一60歲？全世界還維持50歲退休的僅有8個國家，統一男女退休年齡的國家佔98%。現在我們強大富饒的祖國卻還維持女工人50就退休的落後政策一點也不復合民意！也是對女工人的最大歧視！請您聽聽人民大眾的呼聲，請為民辦實事，不在社會人為製造矛盾！製造歧視！製造不平等待遇！建議先統一女性職工退休年齡，然後再說延遲退休問題！女處級幹部60退休說施行就施行？為什麼女工人的這么難呢？！請您為大眾多考慮一下吧！
『玖』 為什麼退休年齡男女不平等
近20年來現在男同志都比女同志壽命短，國家應該修改一下退休年齡了
『拾』 女職工與女幹部在同一間辦公室工作，退休年齡不一樣。這是對女職工的不公平！
這有什麼不公平的，如果有能力，女職工也可以考取領導崗位的。