南寧市勞動模範人員退休金

① 勞動模範退休都享受什麼待遇

退休勞動模範(先進)的榮譽津貼：

(一)全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模範年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

(三)1956年至1964年先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。

(四)市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。

(五)1955年至1965年市先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

(1)南寧市勞動模範人員退休金擴展閱讀：

我國獲得「勞動模範」稱號的條件具體要求因評選應根據不同先進生高的榮譽先進生產者」、「全國現代化建設的最前列，以忘我的獻身精神贊揚全國勞動模範「是全中華民族的模範人。

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

5、在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現社會精神價值。

社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。

他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

他闡述說，穿越時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。

這些集中體現了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優秀品質，過去是、現在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。

② 市勞模退休有什麼待遇

退休勞動模範(先進)的榮譽津貼：

(一)全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模範年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

(三)1955年至1965年市先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

(四)1956年至1964年先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。

(四)市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。

(2)南寧市勞動模範人員退休金擴展閱讀：

我國獲得「勞動模範」稱號的條件具體要求因評選應根據不同先進生高的榮譽先進生產者」、「全國現代化建設的最前列，以忘我的獻身精神贊揚全國勞動模範「是全中華民族的模範人。

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。

他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

③ 省勞模退休有什麼待遇

省政府辦公廳下發《關於調整省以上勞模待遇標準的通知》，調整省以上勞模春節慰問金、特殊困難幫扶資金、榮譽津貼三項標准。

新政調整了省以上勞模（含省勞模、部勞模及享受同等勞模待遇人員）待遇標准。省勞模春節慰問金由每人500元調整為1000元。省勞模特殊困難幫扶資金標准由每人3000元提高到5000元。

對離退休並保持榮譽的省以上企業勞模發放榮譽津貼，對男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農民勞模發放榮譽津貼。全國勞模榮譽津貼由每人每月100元提高到300元，省勞模榮譽津貼由每人每月80元提高到200元，且榮譽津貼不計入低保收入。

市總工會已根據新政要求，將各級勞模待遇津貼「升級」：全國勞模春節慰問金每人發放2000元；省級勞模春節慰問金每人發放1000元，特困幫扶金每人補助（癌症、重病）10000元；無錫市級勞模春節慰問金每人發放300元。全國勞模、省勞模榮譽津貼也將按新政執行。

(3)南寧市勞動模範人員退休金擴展閱讀：

省部級勞模待遇根據《省人民政府批轉省總工會等部門關於對部分勞動模範和先進工作(生產)者發放生活補貼的意見的通知》等文件規定，主要有：一次性獎勵6000元；離退休和無固定收入的省部級勞模（先進工作者），每月發放生活補貼70元。

1985年12月31日前獲得「省、部級勞動模範（先進工作者）」榮譽稱號的，每月再增加10元；在職在崗但本人收入低於所在地上年在崗職工平均工資的省部級勞動模範（先進工作者）每人每月發放生活補貼70元。

離退休和無固定收入的全國勞動模範（先進工作者）每月發放生活補貼100元，1985年12月31日前獲得「全國勞動模範（先進工作者）」的，每月再增加20元；在職在崗但本人收入低於所在地上年在崗職工平均工資的「全國勞動模範（先進工作者）」，每人每月發放生活補貼100元。

同時，省財政每年撥給困難勞模補助經費20萬元，用於發放省屬國有困難企業的省（部）級困難勞模補貼；省財政每年安排30萬元勞模療休養經費。

④ 退休時勞模或先進工作者有何待遇

根據規定，必須要省（部）級以上勞模退休後才可以享受
相應待遇。
人事部關於全國先進工作者退休後可否享受全國勞動模範待遇問題的復函

1997-11-24 00:00 【大 中 小】【我要糾錯】
發文單位：人事部
文號：人辦函[1997]76號
發布日期：1997-11-24
執行日期：1997-11-24
浙江省人事廳：
你廳《關於全國先進工作者可否享受全國勞動模範待遇的請示》（浙人退〔1997〕192號）收悉。經研究，現答復如下：
一、1989年、1995年國務院授予的全國先進工作者，與全國勞動模範雖然稱號不同，但屬於同一個層次，退休時仍然保持其榮譽的，應享受與全國勞動模範相同的特殊貢獻待遇。
二、獲得其他年份全國、省（部）級先進工作者稱號的人員，退休後能否享受特殊貢獻待遇問題，請你們嚴格按照人退發〔1989〕1號文件精神執行。

⑤ 退休35年工齡並且獲得市勞模的工資能加多少比例

市級勞模在養老金計算沒有額外待遇的，但是省部級以上是有額外的養老金獎內勵政策。
至於說參容保繳費35年，只是養老金計算的因素之一，沒法據此計算出養老金的
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑥ 市級勞模退休後是否有津貼

以寧波市為例，寧波市人民政府辦公廳文件甬政辦發 [2004] 85 號 關於進一步落實和提高勞動模範待遇的通知：

一、本通知所稱勞動模範是指獲得市及市以上勞動模範稱號和按規定享受勞動模範待遇的個人;省先進生產(工作)者是指1956年至1964年期間獲得省先進生產(工作)者稱號的個人。

凡在市外獲得市（地）級及市（地）級以上勞動模範稱號，調入我市工作、包括在我市工作後離退休，仍保持榮譽稱號的，憑有效證件，可按我市規定享受相應的勞動模範待遇。

二、進一步提高目前已離休、退休並保持榮譽稱號勞動模範的榮譽津貼，其標准為：

(一)全國勞動模範,每月享受榮譽津貼150元。1989年底前獲得稱號的,每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範,每月享受榮譽津貼120元。1989年底前獲得榮譽稱號的,每月再增加榮譽津貼30元。

(三)市級勞動模範、省先進生產（工作）者，每月享受榮譽津貼100元。

獲得多次榮譽稱號的，按其中的最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

三、年滿60周歲且無固定收入的全國農業勞動模範,每月享受榮譽津貼300元;省部級農業勞動模範,每月享受榮譽津貼200元；市級農業勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。

四、進一步明確和提高勞動模範的醫療補助。城鎮在職、退休的勞動模範,符合基本醫療保險支付范圍的醫療費,在按規定報銷後,其餘由個人負擔部分（個人自負和個人承擔部分）按以下標准補助:

(一)全國勞動模範給予全額補助;

(二)省部級勞動模範按不低於80%給予補助;

(三)市級勞動模範、省先進生產（工作）者給予70%的補助。

對暫未參加基本醫療保險的勞動模範,其符合基本醫療保險有關規定的醫葯費,先由用人單位按當地基本醫療保險有關規定報銷後,再按上述標准予以補助。

勞動模範失業期間和從事自由職業的，其參加基本醫療保險需繳納的費用由當地政府負責解決，再按上述標准予以補助。

年滿60周歲且無固定收入的市及市以上農業勞動模範在參加所在地新型農村合作醫療制度時,其個人繳費部分由當地政府負責解決。符合醫保政策范圍的醫療費，按規定報銷後的個人負擔部分，按上述標准予以補助。

五、榮譽津貼和醫療補助費用的列支:

（一）市屬企業離退休勞模的榮譽津貼，按市政府辦公廳《關於落實勞模榮譽津貼和專家離退休津貼的意見》（甬政辦發[2001]92號）精神，統一由市養老保險管理中心按規定標准隨養老金逐月發放，除已提取的勞模榮譽津貼以外，因特殊原因未提取部分和新增部分由財政撥付。

（二）機關、事業單位離退休勞模的榮譽津貼，仍由所在單位發放，所需經費在「離退休費」中列支。

（三）農業、個體和無工作單位勞模的榮譽津貼，由各級勞模管理機構發放，經費由當地財政承擔。

（四）市本級醫療統籌單位和鄞州區的勞模醫療補助由市總工會負責辦理。勞模醫療補助資金由市財政撥給，專款專用。

六、勞動模範享受榮譽津貼和醫療費補助的資格審批和日常辦理仍按有關規定執行。

七、實行勞動模範特殊困難補助。對因遭遇天災人禍、患重大疾病或喪失勞動能力等原因造成生活特別困難的勞動模範，應由所在單位或主管部門給予特殊困難補助。地方財政應設立專項補助資金。市財政每年撥專款主要用於補助市屬單位有特殊困難的勞動模範。

八、因各種原因撤銷勞動模範榮譽稱號的,上述待遇從撤銷榮譽稱號之日起停止執行。

九、各縣（市）、區應結合各自實際，落實和提高勞動模範待遇。已出台的勞動模範優惠待遇高於本規定的，可按原規定執行。

(6)南寧市勞動模範人員退休金擴展閱讀

評選條件

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高

的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

5、在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現社會精神價值。

參考資料來源：網路-勞動模範

參考資料來源：浙江省人民政府辦公廳-關於進一步落實和提高勞動模範待遇的通知

⑦ 西安市勞動模範退休待遇

據西安市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：此次調整是根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》、陝西省人民政府《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》和陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省財政廳《關於貫徹落實〈陝西省人民政府關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見〉有關問題的通知》等有關規定進行的。
改革後獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發比例。對於改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，本人退休時給予一次性退休補貼並支付給本人。
改革後，機關事業單位工作人員經批准可以提前或者延緩退休，按規定辦理相關手續後，按照有關規定計發養老金。其中，經批准延長退休年齡的人員，應當繼續參保繳費，直至延緩退休期滿。對少數人員年滿70歲時仍繼續工作的，個人可以選擇繼續繳費，也可選擇不再繼續繳費。待正式辦理退休手續時，按規定計發養老待遇。

西安人力資源和社會保障局局長李寧君
為什麼2016年西安企業退休養老金調整方案未發布？
據西安市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：西安市企業退休人員養老金調整根據人社部及陝西省規定的政策執行，雖然4月人社部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，規定今年的總體上漲水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，由於今年剛剛實現了機關事業單位和企業職工養老保險制度的並軌，今年又是機關事業單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。導致2016年陝西企業退休養老金調整方案遲遲未公布。
按照國家關於2016年養老金調整的統一計劃和要求，陝西省應在6月30日前在充分研究的基礎上，擬定調待方案，統一報人社部、財政部，待兩部批復同意後，再組織具體落實，預計在9月底前發放到位，並從1月開始補發。
人社部規定本次調整應具體體現下面三個方面：
1.給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費；
2.體現社會保險「長繳多得」原則；
3.是體現體現托底功能，同時注重對低收入群體的適當照顧。
請廣大退休同志放心，在陝西省政策公布後，西安市將盡快制定政策及下發執行。
2016年西安企業退休養老金最新計算方法‍
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金＝（上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（

⑧ 請問獲省部級以上勞動模範可以在退休時增加5%一15%的退休費相關政策

獲省部級以上勞動模範可以在退休時增加5%一15%的退休費相關政策是：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）網頁鏈接第四條規定。