天津2018退休金基數

A. 請問2018年5月退休，6月拿退休金，還重新按新基數計算計算上調嗎

應該調整，補發一個月的差額。

你的養老金是退休時按2016年的社會平均工資計算的，在公布2017年的社會平均工資以後，要重新計算。重新計算之後，會增加一點。

整體退休人員調整工資，是在2017-12-31前退休的人員，從2018年1月開始。你是2018年退休的，不在調整范圍之內。

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

(1)天津2018退休金基數擴展閱讀：

基數計算

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況：

（1）若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；

（2）若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

舉例

當地的社會平均月工資是1500元：

1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；

2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；

3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）

B. 天津市2018年退休職工增加養老金上調方案

現在已經是2020年了，以前的方案可以直接在網上查到具體執行方式，或者在天津人力資源和社會保障局官方網站中查詢

C. 2018年養老保險基數是多少

確定復參保繳費基數要看你制的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。
另外，2017年社平工資要等到2018年5月份才能公布的，因此目前暫時沒法確定2018年的繳費基數。

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D. 2018年養老金收費標準是多少

2018年養老金收費標準是根據職工實發工資為基數乘以繳費比例來進行計算的，具體的繳納金額是根據當地政策來規定的。

以上海為例，根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第十二條 單位應當按本單位上一月全部在職人員工資總額的25．5%的比例繳納養老保險費。在職人員應當以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數，按3%的比例繳納養老保險費。

在職人員上一年度月平均工資收入為上一年度全市在職人員月平均工資收入200%以上的，200%以上的部分不計入繳費基數；低於上一年度全市在職人員月平均工資收入60%的。以上一年度全市在職人員月平均工資收入的60%為繳費基數。

(4)天津2018退休金基數擴展閱讀：

《上海市城鎮職工養老保險辦法》第十四條 養老保險費按以下辦法繳納：

（—）在職人員應當繳納的養老保險費，由單位在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養老保險費的部分免徵個人所得稅。

(二)單位每月應當按規定時間到養老保險事業管理中心核定本單位和在職人員應當繳納的養老保險費。並按核定數額如數繳納。

第十五條 養老保險事業管理中心對個人養老保險帳戶的儲存額應當每年結算1次，並向在職人員出具養老保險費繳納清單。

E. 2018年繳費基數2666,退休領多少錢

養老保險領取如下：
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平版均工資×a+本人指數化月平均繳權 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

F. 我是天津市2018年6月退休拿的工資,需要資格認證嗎我是

根據天津市人社局規定，自2018年7月之前領取退休金的職工需要資格認證，你是2018年6月退休的職工，是需要資格認證的。

G. 在天津市2020年5月批準的退休養老金,是按2018年社平工核定的養老金還是按2019

是按2019年的社平工資來計算養老金待遇。但是2019年的社平工資要9月份左右公布，所以，2020年5月份辦理退休時，暫按2018 年社平工資計算，出台新的社平工資後會重新計算，並補發差額。

H. 天津市企業職工2018年1月份退休是按哪年平均工資計算

按照2017年社會平均工資退休，但是由於2017年的社會平均工資沒有公布，先按照2016年社會平均工資計算，2017年社會平均工資公布之後，重新計算，多退少補。

I. 2018年養老基數是多少

確定參保繳費基數要看你的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基回數是當事人上一年度月均答收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。

J. 天津市2018年2月的退休,現在拿7000元，調整後拿多少錢

每個省份養老金調整都是參考當事人退休前的繳費和視同繳費年限的，沒有這個數據是沒有辦法幫你計算的。

建議你參考如下文件：

天津市人社局市財政局關於2019年調整退休人員基本養老金的通知

各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：

根據《人力資源社會保障部財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2019〕24號）精神，經市委、市政府批准，現將2019年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：

一、調整范圍

自2019年1月1日起，對2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員（以下簡稱「退休人員」），以及按照《關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發〔1978〕104號）辦理退職的人員（以下簡稱「退職人員」），調整基本養老金。

二、調整辦法

（一）定額調整

企業退休人員、退職人員，每人每月增加50元；機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加45元。

（二）掛鉤調整

1．企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。

2．企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2018年末的月基本養老金水平的2%增加養老金。

（三）高齡調整

企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2018年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對於女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加10元。

（四）適當傾斜

1．企業退休軍轉幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3220元的，補齊到3220元。

2．繳費年限滿15年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3220元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元。調整後的月基本養老金最高增加到3220元。

三、資金來源

本次調整退休人員基本養老金所需資金：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支；其他人員按原渠道列支。

四、發放時間

本次調整增加的養老金自7月份起發放，今年1至6月份調整增加的養老金隨7月份養老金一並補發。

市人社局 市財政局

2019年7月8日