常州社保退休年齡

Ⅰ 常州女職工交費滿13年轉靈活就業人員退休年齡

行政事業單位的女幹部，是五十五歲退休的。企業單位的女職工是五十歲退休的。你屬於靈活就業人員，屬於工人，要交夠十五年社保後，才能享受五十歲退休的。

Ⅱ 常州女職工自由職業交社保13年後3年企業交的,50周歲是否可退休

退出退休年齡的話可以退休年齡的話，可以根據工種以及職業來選擇，退休時間也是有固定時間的。

Ⅲ 以前是武進社保，現在轉成常州社保，到退休年紀怎樣去辦退休

退休辦理手續：
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

Ⅳ 常州個人交社保與單位交社保，退休年齡有區別嗎

一、在常州就業並參保繳費。
二、由本人或者用人單位向常州社保經辦機構提出接續社保關系的書面申請，並出示原參保地開具的社保參保繳費憑證。
三、對符合轉入條件的，由常州社保經辦機構向原參保地社保經辦機構發送社保關系轉移接續聯系函。
四、原參保地社保經辦機構收到聯系函後轉移社會保險關系，按規定轉移基金。
五、待基金到帳後，常州社保經辦機構憑信息表接續社會保險關系和個人帳戶，並將辦結情況通知用人單位或本人。

Ⅳ 江蘇常州到退休年齡養老金該如何一次性補交（社保+農保）

想要領來到退休金，一是自補繳，二是繳費延長。

如果是補繳的話，也就是補99年以前的養老保險，得按當地社保的補繳的具體政策。

可以申請繳費延長,即再繳5年後再辦理退休手續。

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退休基金：

西方國家普遍實行多方籌集的辦法，解決退休基金的資金來源。主要包括：

①公務人員按本人工資一定百分率繳納退休基金,如美國為7%，法國為6%，日本為5.15%（地方公務員為4.7%）。

②公務人員所在機關按工資基金的一定百分率繳納退休基金，如日本按工資基金 7.1%繳納。

③國家預算專款，如美國聯邦預算列有專項，日本國庫負擔辦公費和保險費的15%。

④以上三部分退休基金的利息收入。中國實行財政撥款的退休金支付辦法

Ⅵ 江蘇常州到退休年齡養老金為什麼不能一次性補交

不只是常州，根據來國家相關自規定，沒有特殊情況（用人單位失誤、被勞動仲裁委員會裁決等）是不能補繳的，只能按期繳費，達到法定退休年齡但是累計繳費不滿15年者可以轉為靈活就業人員養老保險繼續繳費，繳費至滿15年後可以申請退休。辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

Ⅶ 在江蘇常州交了7年社保回安徽六安交了8年,可以50周歲退休嗎

政策抄規定，到達法定退休年齡，社保實際繳費滿足最低15年的繳費年限，可以享受退休待遇，領取退休金。也就是說，要想退休，要滿足兩個條件：

第一，社保繳費達到15年及以上。

第二，達到法定退休年齡。男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲。

你的社保繳費滿足了最低15年的繳費要求，如果到達了法定退休年齡，就可以退休享受退休待遇。

Ⅷ 江蘇常州社保未繳滿15年，到已經到退休年齡。怎麼辦

按目前的政策，不可以一次性補交了，需要實際繳費年限滿15年才可以按月領取養老金，可以申請延續繳費，直至15年。

Ⅸ 常州個人交社保與單位交社保，退休年齡有區別嗎

個人交社保與單位交社保，退休年齡沒有區別。
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

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