Ⅰ 2019年退休人員的社保有什麼新規定
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根據退休人員性質來區分，企業退休職工，每個地區都有固定標准，離休更高，機關事業單位也有固定的標准，請根據退休人員的性質來，可咨詢當地社保局。
Ⅱ 2019年企業退休人員怎麼交拿醫保最新消息
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可以的。
社保交滿15年後可以不再交內費。如容果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。
Ⅲ 2019年聘請60歲以上的人員需要交社保嗎
1、達到退休年齡的人員是不能參加社保的。
2、東莞市戶籍的人員可以按現時出台的補繳政策進行補繳，非東莞市戶籍的人員只能轉回到戶籍所在地按當地政策辦理或選擇退保。
3、東莞市戶籍達到退休年齡的人員可按現行的政策進行補繳；非東莞市戶籍和未達到退休年齡的人員，社保政策暫不允許補繳養老保險年限。
Ⅳ 2019年洛陽企業退休人員社保
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員工辦理退休是在社保繳納地人力資源和社會保障局辦理，在洛陽市就應該在洛陽市人力資源和社會保障局辦理。
Ⅳ 2019年企業的員工交社保嗎
社保是國家給予國民的福利政策，只有按時繳納社保，並且保證繳滿到規內定的年限，才可以容在退休的時候拿到相應的養老金，那麼每年這么繳納社保，有些群眾說快要挺不住了，月月工資扣的數額有點高了，本來工資就不高，加上要扣的社保，更加少的可憐了，而有些人就算沒有錢也要想盡辦法繳納社保，認為社保還是極其有好處的
Ⅵ 2019年5月到退休時間，工齡32年企業繳最低社保，退休後能拿多少錢
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主你好，如果你是2019年5月退休，那麼這種情況下你版的工齡32年繳納的權最低養老保險的水平也就是60%，那麼基本上退休以後可以拿到，2300元到2800元之間，這樣一個數字。
當然養老金具體計算，實際上要取決於很多的條件，比如說你退休之前你所在地區的上一年平均工資是多少，然後就是你的參保年限和你的平均繳費指數是多少，當然你已經提供了你的參保年限和你的繳費指數，那麼在這樣的前提下，最主要的還是要看你的個人賬戶當中的余額和你的一個退休年齡。
因為你不能准確的提供一些必備的條件，那麼我在這里只能給你估算一個大致的范圍，應當來講范圍就是在這個500塊錢左右，應當是不會高於2800塊錢，但是也不會低於2300塊錢。
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Ⅶ 2019年社保新規出台，哪五類員工企業無需為其繳納社保
第一類人就是實習生。相信大家在大四的時候，由於課比較少，一般都會去企業找版實習的工作，既是權...
第二類人是兼職人員。有一些人，他們其實是有自己本職工作的，但是想運用自己的知識儲備，多賺...
第三類人就是退休人員。有一些人已經進入了法定退休年齡，同時也已經開始接受國家的養老金了...
第四類就是個體戶。如果企業招聘的人群本身就是個體工商戶，他們所拿的工資就是他們個體戶的...
第五類人就是公司與第三方勞務公司簽訂的合約，從勞務公司招聘來的人。這一類人的社保應該由勞務公司繳納。
Ⅷ 2019年企業下崗退休人員怎麼交社保
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下崗工人離開企業時，企業按規定為員工辦理一次性工齡買斷手續後，員工以後繼續交社保的，在達到退休年齡辦理退休手續時候，原企業工齡和員工自行繳費年限會合並計算。
1.根據國家和我省職工基本養老保險有關政策，職工辦理退休享受基本養老金的條件有兩個：一是到達法定退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲），二是累計繳費年限最少須滿15年。
2.參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇，繳費時間越長享受的退休待遇就越高。