徐州企業工人退休年齡

『壹』 我是一名徐州下崗女職工,今年48問五十歲能不能退休

首先，如果你是2011年6月30日前參保繳費女性，其次，社保繳費年限滿足十五年以上，你就可以50歲退休。這個日子之後參保繳費女性55歲退休。

『貳』 2016年徐州市退休年齡最新規定，徐州市男女職工退休年齡多少歲

退休年齡的調整，只有國務院或者國務院部門有許可權。也就是說，徐州沒有權利調整退休年齡。
目前，政策沒有變化，男職工60，女職工50.

『叄』 江蘇徐州多大退休

退休年齡是全國統一的，並不是當地政策
目前職工養老保險退休年齡：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲
靈活就業人員養老保險的退休年齡為男60周歲、女55周歲。
新農村養老保險、城鎮居民養老保險退休年齡無論男女均為60周歲
以上均不包含有毒有害工種提前退休、因病退休等

達到法定退休年齡時累計繳費滿15年者就可以按月領取養老金。

『肆』 徐州到底多大年齡退休

退休年齡是全國統一的，並不是當地政策
目前職工養老保險退休年齡：男60周歲專、屬女幹部55周歲、女工人50周歲
靈活就業人員養老保險的退休年齡為男60周歲、女55周歲。
新農村養老保險、城鎮居民養老保險退休年齡無論男女均為60周歲
以上均不包含有毒有害工種提前退休、因病退休等
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年者就可以按月領取養老金。

『伍』 原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是多少，50還是55

原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是55。

按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2.累計繳費年限不少於15年。

在單位時，如果職工身份是女職工，退休年齡就為50周歲；如果職工身份是女幹部，退休年齡就為55周歲。

早在1978年，國家就發布了國發（1978）104號文件，明確規定女工50周歲退休，靈活就業女55周歲退休，是後來根據實行靈活就業養老保險制度之後給予規定的，靈活就業養老保險，是屬於自願的性質，可以參保，也可以不參保，而女工就必須參保繳費。

靈活就業女性無法確定其幹部或者工人身份，因此定為55周歲，隨著延遲退休的計劃逐步實行，退休年齡的規定將走向一致！如果您是交到社保局靈活就業窗口的話，那麼您退休應該是55歲。

(5)徐州企業工人退休年齡擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

參考資料：

網路-養老保險

『陸』 有徐州的嗎想問徐州的退休年齡怎麼規定的全國各個省市退休年齡不一樣嗎

男的不分幹部或工人都是60歲退休，女的工人50歲退休，幹部55歲退休。特殊工種男女工人可在上述年齡的基礎上提前5年辦理退休。

『柒』 徐州市退休年齡還需要連續8年交五險

退休年齡，社保局是要嚴格審查的，如果身份證記載的年齡與檔案不符，以回檔案里最早答記載的年齡為准。如果記不起檔案年齡，應當查檔案才好判斷是否達到法定退休年齡。在確定達到法定退休年齡時要提前一個月向社保局申請退休並同時帶上身份證原件和復印件、戶口本、證件照、歷年來養老保險費繳費憑證、本人的人事檔案等到參保地社保局辦理退休手續，退休手續辦理完畢後一般一周內（各地不一樣）就可以領到退休證，在退休手續辦理完畢的次月開始領取養老金。

『捌』 江蘇徐州事業單位女工人退休年齡如何規定的

現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。因為有「法定回」兩字，人們往往答以為是《勞動法》規定的，其實不是。《勞動法》里並沒有關於退休年齡的規定，退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如：《國務院關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》（1955年）、《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》（1957年）、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年），等等。