2017年遼寧省退休人員是會上調養老金的！
人社部與財政部已發出《關於2017年調專整退休人員基本養老金的屬通知》，將按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
遼寧省政府將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
② 遼寧省規定退休養老金每月15號~20號開資是真的嗎
我沒聽說過。
③ 遼寧職工退休養老金什麼時候發放
各地發放退休金的日期可以咨詢當地的社保中心。有的地方會有多個發放日,但具體到個人的發放日期應該是固定的。
享受按月領取養老金待遇必須符合以下兩個條件：
（1）年齡條件正常退休：男職工年滿60周歲，女管理人員年滿55周歲，女工人年滿50周歲；特殊工種提前退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病傷殘一至四級提前退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲。
（2）繳費年限條件：①1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；②1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；③1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；④1998年6月30日前應參保未參保，1988年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
④ 現在遼寧省社保養老金是每個月幾號發放養老金
兩個日期。一是當月15日；二是當月30日。
靈活就業退休的大都在當月15日；而單位退休的大都是當月30日。
我和老伴就是不同的開資日期。
⑤ 現在遼寧省社保養老金是每個月幾號發放
辦理退休手續後，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。也就是說11月份辦理退休，到12月份就可以領養老金了。
⑥ 怎麼樣查詢遼寧省個人養老金每月發放
你可以登錄遼寧省社保局的網站輸入自己的社保號碼就可以查詢具體信息。
⑦ 遼寧省2019年2月份退休養老金會提前發放嗎
依據國務院《工資支付暫行規定》的要求，用人單位遇到節假日期間不能發放工資的，應該在最近的工作日發放工資。例如2018年「十一」假期，有不少單位9月底就會發放10月份的工資。
養老金是針對退休人員建立的養老待遇，不屬於勞動工資，不受《工資支付暫行規定》約束。但在養老金支付的具體管理辦法沒有出台之前，一直是參照《工資支付暫行規定》的相關要求實行。養老金每月支付一次。支付日期由當地社保機構確定並固定。養老金發放日遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
2019春節假期在2月上旬，2月3日——2月9日放假。目前各省市發放養老金多在中旬或下旬。所以，2019年2月的養老金發放日期在春節假期間的，會提前到假期前發放。2月10日後發放養老金，會按照原定發放日期發放。
⑧ 遼寧社保退休金查詢個人賬戶
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2017遼寧企業退休人員養老金調整細則最新消息
基本養老金計發辦法：
(一)2014年10月1日後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
(二)對於2014年10月1日前參加工作、改革後退休且繳費年限累計滿15年的人員(以下簡稱「中人」)，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體為：新辦法(含職業年金待遇)計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標准發放，保持待遇不降低;高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。過渡期後退休的工作人員執行新辦法。
(三)2014年10月1日前已經退休的人員，繼續按照國家和省規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費，並調整相關待遇。
(四)2014年10月1日後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》執行。
⑨ 遼寧國企正常繳納養老保險金28年退休能開多少錢
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1、臨時工的工作時間能否計算為工齡：國家規定計劃內招收的臨時工在轉制前在本單位最後一次招工時間計算為工齡，所以，他的臨時工必須是本單位的臨時工，才有可能計算。但工齡實際上與養老金計算並不完全一樣，見2.
2、養老金審批的時候，使用的是養老保險繳費年限，臨時工、合同工是1987年左右參加養老保險的，如果那個時候他本人並沒有繳納養老保險費，按國家規定，不計算繳費年限。
3、按你所說情況，他1994年之前的工齡並沒有計算為繳納年限，那麼，他的養老保險繳費年限只有1994-2014年這20年。這一點若有疑問，需要看的是他本人對於1994年是否繳納養老保險費，我估計他肯定沒有繳納，否則他本人不會認可為僅20年年限的。
4、養老保險待遇不光是繳費年限，還有一個就是他每年繳費金額，從你所說情況看，僅20年繳費年限的情況下，600-700元的待遇基本上是正常的，我們縣也是這樣。畢竟企業職工僅20年繳費年限的人員太少了。
說明：養老保險待遇其實和銀行存款利息類似，待遇的高低取決於他本人的繳費年限（連續每年存款，存了多少年）和繳費金額（每年存款金額）。以去年為例，我們縣新退休人員最少只能開430多元，最多能開到3900多元呢。
養老金的計算公式我可以提供，但其實他本人的養老金審批表上寫的很清楚，計算的每一步都很明確。建議你還是細看一下這個吧。
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均
工資的比值
⑩ 2020年遼寧退休金個人賬戶每多1萬元,退休金能多多少
不知你是男是女，給你這個公式自己算去吧。
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男）195（女）