工廠倒閉的有退休金嗎

① 工廠倒閉而無法再繼續享受退休工資

這其實是屬於中國在社會改革中遇到的一個問題,那就是退休工資和養老保險的區分,一般來版說,在八十年代和九十年代的權時候,都是興退休工資,即凡是工廠的退休工人,他們的各種檔案關系還保留在原工廠,所以退休工資也由原工廠發放,在這種情況下,工廠倒閉就很可能對退休老工人們的利益也有損害.所以後來又進行了養老保險這方面的改革,設立了社會保險事業局,把老工人的檔案移到社保局,養老金由社保局統一發放,在這種情況下,退休工資就和原單位沒有聯系了,完全是社保局的事情,即使工廠倒閉也對養老金沒有影響的.
所以你這種情況,就要看你的工廠把你們這些老工人的檔案移交到社會保險局去了沒有,有的單位沒有辦這個手續,那就有點麻煩,不過不管怎麼樣,你也不用擔心,我認為國家還是會妥善處理這些事情的.總不會讓那些老工人工作了一輩子到頭來連生活保障都沒有吧

② 工廠倒閉了 退休金 怎麼辦

工廠復倒閉了，可以制在其他公司繳納保險，滿足退休條件，可退休領取退休金。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

③ 如果工廠倒閉己經退休但還在上班的工人有補償嗎

沒有補償。

根據勞動合同法規定，職工到達退休年齡，勞動合同自然終止，沒有補償，應該辦理退休手續，領取退休費，年齡已經超過退休年齡，是不具備勞動關系，也不能簽訂勞動合同，簽訂的勞動合同，是無效的，如果聘用，應該簽訂勞務合同，或者僱傭合同，而不是勞動合同。

勞動合同法第四十七條

【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

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公司倒閉員工補償

1、公司應當支付的職工補償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

2、《企業破產法》第48條：債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。

3、債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清單並予以公示。

4、職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。

5、上述補償金應當以法律及行政法規中規定的為限，地方性法規和規章規定的支付給勞動者的補償金不享有優先受償的權利。

④ 參加工作二十多年,沒到退休年齡工廠倒閉,到退休年齡能領到退休金嗎

工廠是否給你們購買養老保險？退休金不是工廠發放的，是社保局，如果工廠沒有給你們買養老保險就不能領取，如果工廠給你們購買了社會養老保險而且滿15年就可以領取養老金

⑤ 工廠倒閉,工人還是在職工人,養老金怎麼交

朋友，你還是去當地勞動局服務大廳社保窗口咨詢一下吧！

⑥ 工廠倒閉工人即將到達退休年齡,能得到賠償金嗎

可以要求經濟補償金。
《勞動合同法》第四十四條
有下列情形之一的，勞動合同終止：
(四)用人單位被依法宣告破產的：
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：

《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

⑦ 第一個工廠倒閉了領了失業金又進入第二個工廠上班到退休退休金有啥影響

退休金跟前工廠倒閉領失業金無關，但和在廠上班的時間長知和有關單位有關。

⑧ 關於1982年工廠倒閉，老職工有沒有退休金的問題

你好，有的

⑨ 農村戶口企業職工工廠倒閉養老金可以現退嗎

不現退，工廠倒閉，本人也靈活交養老金，退休也可以拿工資。

⑩ 退休以後企業倒閉了退休金怎麼發

退休金從破產的資產中優先清算，具體如下：

《中華人民共和國企業破產法》

第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

（三）普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

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企業破產清算的義務：

《中華人民共和國公司法》

第一百八十四條 清算組在清算期間行使下列職權：

（一）清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

（二）通知、公告債權人；

（三）處理與清算有關的公司未了結的業務；

（四）清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；

（五）清理債權、債務；

（六）處理公司清償債務後的剩餘財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第一百八十五條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。 債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料。

清算組應當對債權進行登記。 在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。