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退休沒交夠15年社保怎麼辦

發布時間:2020-11-27 17:29:10

A. 本人1972年出生的從2017年開始交社保到退休沒交夠15年怎麼辦

退休年齡後你還可以繼續交養老保險,一直交費到你的養老保險累計交費年限最低達到15年,你就可以去社保局去申請領養老保險金了。

B. 到退休年齡但是社保還沒交齊15年該怎麼辦

一、到退休年齡社保沒有交滿15年,有兩種解決方法:

1、繼續繳費,繳費至滿十五年,按月領取基本養老金

2、轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

二、外地戶籍在深圳辦理養老保險延繳業務

【條件】

達到國家法定退休年齡前的最後參保地是深圳、且在廣東省職工基本養老保險累計繳費年限滿10年以上。

【需要的材料】

1、身份證 ,驗原件,收復印件。

2、戶口本,驗原件,收復印件。

3、銀行賬戶 ,驗原件,收復印件(本人在深開戶的銀行存摺或者借記卡,目前僅限中行、工行、農行、建行、招行、交行、中信銀行)。如有我市金融社保卡的,需以金融社保卡為扣款賬戶。

4、《深圳市社會保險參保登記/變更申請表(職工及個人繳費人員)》,收原件。

拓展資料:

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《關於完善我省企業職工基本養老保險繼續繳費規定的補充通知》第二條

二、按月繼續繳費的標准按96號文的規定執行,即「參照城鎮個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費」。

關於完善我省企業職工基本養老保險繼續繳費規定的補充通知(2012年)

第一條 一、《社會保險法》實施後達到法定退休年齡但參加養老保險繳費年限未達到按月領取基本養老金條件,且按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源和社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國發〔2009〕66號)確定廣東省為待遇領取地的參保人,本省戶籍的按《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》(粵府〔2006〕96號,以下簡稱96號文)

第三條第(四)項第二款的規定確定繼續繳費地;外省戶籍的在最後參保地按規定繼續繳費;繼續繳費地一經確定不再改變。

C. 到了退休年齡,但還沒交夠15年社保,該怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼專續繳納社保,等到了屬退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

D. 退休年齡已達到,社保卻未繳滿15年怎麼辦

據《社會保險法》最新規定,未繳滿15年社保的人可以通過以下三種方式獲得保險金:

1、允許延長繳費至15年(僅指城鎮職工養老保險)。這類人是指參保人員達到退休年齡後,未繳滿15年,可以按照國家規定在待遇領取地延長繳費至滿15年,在這類人當中有一部分人是在《社保法》實施前參保的,可以延長繳費5年,若5年後仍未滿15年的可以一次性繳滿15年。

怕大家看不懂,我給大家解釋下:這種情況是說,一般情形可以延長繳費年限,即到了退休年齡仍然可以繼續繳納社會保險費,直至繳滿15年。這類人當中有一類人例外情形,這類人是指《社保法》實施以前就參保的人,只需要延長繳費5年,若5年後仍然未繳滿15年的,可以在這5年後一次性繳滿15年。

2、延長繳費後仍然不足15年的,可以申請從城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險,並享受相應的待遇

3、個人可以書面申請終止職工養老保險關系,社保機構會按照程序讓本人簽字確認後,將個人賬戶儲存額一次性支付給本人

人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》

第二條規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

第三條規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足15年(含依照第2條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

(4)退休沒交夠15年社保怎麼辦擴展閱讀:

參加社保是國家強制性規定,社保具有強制性。僱主或者單位在僱傭的時候應當為雇員辦理社會保險,這是僱主或者這單位的社會責任以及義務。

《社會保險法》第五十八條:「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。如果發現單位沒給自己交社保,可以先和單位協商,讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理,應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁,維護自己的合法權益。

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