成都退休金平均

❶ 成都市社保按100%交滿15年夠領多少養老金

可以領取到參保者去世。

養老金計算如下：

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）。

3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

(1)成都退休金平均擴展閱讀：

主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

❷ 成都退休金三千一百多,能漲多少退休金

退休金的多少是根據你當時交的社保的多少來規定的，跟成都的當地生活水平和當地的社會平均工資相關的所以說你這個說的能漲多少退休金就是說不定啊，所以很多因素決定的。

❸ 成都市社保退休計算公式

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養老保險養老金的計算公式：1、男60周歲，女50周歲，2、滿時根據上年當地的平均工資的標准，3、再根據每年繳費基數，15年就有15個繳費基數相加而來，4、你繳夠基本繳費年限，也就只有基本養老金了。
（二）基本養老金的計發辦法：
1、1996年1月1日後參加工作，個人繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老、個人帳戶養老金兩部分組成；
2、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：基礎
養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成；
3、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：降低
提取比例的基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成；
(1)、基礎養老金：
繳費年限和視同繳費年限滿15年的，按上一年本市職工月平均工資乘以20%計算；
繳費年限滿10年不滿15年的，滿10年按辦理退休時上一年本市職工月平均工資乘以15％計算，以後繳費每滿1年加發1％，最
高限定為20％；
(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120；
(3)、過渡性養老金：指數化月平均繳費工資乘以1995年12月31日以前的繳費年限再乘以1．3%。
指數化月平均繳費工資：是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
平均繳費工資指數計算公式為：（1991年的職工繳費工資÷1990年的成都市職工社會平均工資＋1992年的職工繳費工資÷
1991年的成都市職工社會平均工資＋1993年的職工繳費工資÷1992年的成都市職工社會平均工資＋……1998年的職工繳費
工資÷1998年的成都市職工社會平均工資＋1999年的職工繳費工資÷1999年的成都市職工社會平均工資＋……退休當年職
工的繳費工資÷退休當年的成都市職工社會平均工資）÷(辦理退休當年年度－計算繳費工資指數起始年度＋1年)
「指數化月平均繳費工資」是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
(4)、綜合性補貼：1997年本市職工月平均工資乘以2％，加1995年12月31日以前國家和省市規定的補貼，再乘以1995年12月31日
以前本人的繳費年限(含視同繳費年限)除以本人參加工作之時起至辦理退休手續之時止的年限。

❹ 成都社保退休金多少錢

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這樣看每年交多少錢，視個人賬戶共有多少錢而定。還要看十五年後的社保指數和平均工資，現在算不出來。
反正將來月養老金千元，必須十五年每年繳費不低於八千一百五，（月繳680元左右）。

❺ 成都養老金領取的標准

職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金專。
其中:基礎養老屬金=四川省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
參考鏈接：https://tfsmy.cheng.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5cb3fccc503ee42ced1a5c74&openid=20617071&from=singlemessage

❻ 成都鐵路局職工每月平均工資5400元退休金能夠拿到多少養老金

退休金多少與你企業平均工資沒有一分錢關系。無法計算，退休金計算需要許多社保個人信息數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算，給你公式自己算，能把公式中文字表達的數據，套上數字數據你就算出來了。

基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）÷2x社保繳費年限x1%

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）

兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。

註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。（並非企業平均工資）

❼ 四川省退休人員平均養老金是多少

一、調整基本養老金的對象和時間

2018年調整退休人員基本養老金對象為2017年12月31日前已按規定辦理完退休（退職）審批手續並按月領取基本養老金的退休（退職）人員，但在2017年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的退休（退職）人員除外。本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2017年12月31日。增加基本養老金從2018年1月1日起執行。

二、調整基本養老金的標准和辦法

（一）定額調整辦法。

每人月基本養老金增加45元。

（二）掛鉤調整辦法。

1.企業退休人員，以本人2017年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%，繳費年限15年及以下的每滿一年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿一年增加2.5元。繳費年限不足1年的部分按1年計算。

2.機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。

3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

（三）適度傾斜辦法。

屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，重復累加享受：

1.高齡退休人員。

（1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元；

（2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元；

（3）滿90歲及以上的人員，增加100元。

2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。

一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。

3.企業退休軍轉幹部。

對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發﹝2003﹞29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。

❽ 成都居民2020年女士50歲退休領多少退休金

退休時來社會保險根據累計繳費年源限，每年繳費金額，退休年齡，當地歷年社會平均工資等計算，甚至你每一筆錢繳費時間早晚都影響養老金的高低，所以除了社會保險其他人沒法計算。
其中有一個主要影響養老金的名詞叫：指數化，比如你2005年當年繳300元，當年社會平均工資是500元，則當年指數化是300除以500等於0.6
平均指數化是指你繳費這些年，每年指數化加到一起，除以總年數。就是平均指數化。
用這個平均指數化、累計繳費年限等計算你的基礎養老金。
你這些年累計繳費金額，按國家規定比例計入個人賬戶並計息。總額度除以計發月數（60退休計發月數為139，55歲為170，50歲為195）為個人賬戶養老金。
基礎養老金+個人賬戶養老金，就是你的養老金。

❾ 成都退休社保拿多少錢一個月工資

這樣看每年交多少錢，視個人賬戶共有多少錢而定。還要看十五年後的社保版指數和平均工資，權現在算不出來。
反正將來月養老金千元，必須十五年每年繳費不低於八千一百五，（月繳680元左右）。

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❿ 成都退休工資標準是多少

各人在退休前所處的社會地位有很大關系。一般公務人員，教師…退休金較高。企業，自繳費人員…退休金就低很多。每個人具體情況不同，沒有什麼標准可言呵呵呵。