㈠ 要辦退休了,社保夠年限醫保不夠,可不可以只補交醫保呢
養老保險繳費滿15年、達到法定退休年齡,即可辦理退休手續享受養老金待遇,醫保繳費情況不影響辦理退休;退休後醫保可以一次性繳夠,即可享受退休的醫保待遇,也可以選擇繼續每年繳。
補繳欠費
1.醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況,建立欠費數據信息,填制《社會保險費補繳通知單》,通知參保單位補繳欠費。
2.對因籌資困難,無法一次足額繳清欠費的參保單位,醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時,按下列方法簽訂補繳協議。
⑴欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議。
⑵欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議。
⑶欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議。
⑷單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。
(1)社保補充醫療保險退休還能享受嗎擴展閱讀:
報銷流程
凡參合對象,報銷流程如下:
(一)參合農民持《新農合證》在定點機構門診治療,由定點醫療機構按《新農合證》家庭門診帳戶診帳戶現有的金額直接減免醫葯費用,超出部由參合農民自付。定點醫療機構應及時與農醫所進行結算。
(二)參合農民在市、縣、鄉定點醫療機構住院治療的,由該定點醫療機構進行直補。由定點醫療機構對其發生的醫葯費用進行審核,按實施辦法規定標准墊付應補助金額。
參合農民在省級定點醫療機構和非定點醫療機構住院治療的,一律到鄉鎮農醫所補償。其住院醫療費用一次性在2000元以下(含2000元)的由鄉(鎮)農醫所審核報銷,2000元以上或對住院資料有疑問的由鄉(鎮)農醫所審核後交縣農醫局復核批准後方可報銷。
(一)申領補償時,需帶身份證、戶口本、《新農合證》(此三證原件審核後復印存底)醫療機構的有效住院發票、出院小結(或病歷)、費用清單和轉診證明。
(二)患門診大病(慢性病)的參合農民在規定時間(一般在每年7月和12月份),需帶身份證、戶口本、《新農合證》、門診發票及清單、門診病歷、檢查報告、二級甲等以上醫院或專科醫院的門診大病(慢性病)證明到鄉(鎮)農醫所辦理。
(三)對已參加了商業保險的參合農民和參加了學生醫療保險的在校學生,出院後既要商業保險賠付又要新農合補償時,參合農民應先將住院發票原件和發票復印件先交農醫所或縣級定點醫療機構核對後予以補償,再將住院發票原件到商業保險公司賠付。
㈡ 退休人員醫保還能繼續交嗎
一榜一榜交夠20年,還是25年就不用繼續交了,退休以後生病就直接用以前的醫保就行了
㈢ 退休或提前退休後有什麼辦法繼續享受社保的醫療費用報銷待遇
我們這醫療保險要交夠25年,退休後才能享受醫療保險
養老保險是15年不要搞混概念
㈣ 社保在什麼情況下才會支付給退休人員補充醫療保險
社保在任何情況下都會支付退休人員補充醫療費用
㈤ 我退休了養老保險夠了,醫療保險不夠,單位還能繼續交嗎
養老保險繳夠年限,醫療還不夠,醫療可以單獨交納,可以申請一次性補繳。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限),一般規定為20年-30年,並且實際繳費年限必須達到5年(或10年),才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求,可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
職工醫療保險補繳:
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況,建立欠費數據信息,填制《社會保險費補繳通知單》,通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難,無法一次足額繳清欠費的參保單位,醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時,按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。
三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳,醫保機構征繳部門予以受理,並通知醫保機構財務管理部門收款。
四、破產單位無法完全清償的欠費,醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請,審核後送稽核監督部門處理。
五、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的職工醫療保險補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息,調整參保單位欠費信息
㈥ 我交了21年社保現已退休,能享受醫保嗎
社保包括養老保險和醫療保險,繳滿15年退休後可以領取養老保險,醫療保險則需繳滿20年。所以,如果你兩者都交有,退休後就能享受醫保
㈦ 個人繳納社保15年後不再續交,退休後還能有醫療報銷和退休金嗎
女的醫療保險要交滿20年才能在達到退休年齡時享受醫療報銷待遇,養老保險必須要交足15年,才能按月領取基本養老工資,且工資計算基數是停交之年的當地社平工資水平。
您完全可以享受生育險的;(以青島市為例)
1、我市生育保險參保范圍有什麼規定?
我市城鎮職工生育保險的參保范圍為:青島市行政區域內的城鎮所有企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,城鎮有僱工的個體工商戶及其僱工。國家、省駐青單位及其職工都要按規定參加生育保險。
2、生育保險費如何繳納?
用人單位應當按月向社會保險經辦機構如實申報並繳納生育保險費。用人單位以在職職工工資總額為基數,按0.9%的比例繳納生育保險費,職工個人不繳納生育保險費。
3、職工符合什麼條件可以享受生育保險待遇?
具備下列條件的職工,享受生育保險待遇:
⑴符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;
⑵所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。「連續足額繳費一年以上」是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上。
4、符合條件的女職工可以享受哪些生育保險待遇?
⑴計劃內生育發生的診療費用。女職工合法生育在妊娠期、分娩期內,因妊娠和生育發生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、接生費、手術費、住院費和葯費等符合生育保險基金支付范圍的,由社會保險經辦機構按規定予以支付,超出部分個人自負。
⑵計劃生育手術發生的診療費用。職工因實施計劃生育手術放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育及絕育術後的復通手術以及實施上述手術引發的並發症等發生的醫療費用,符合生育保險基金支付范圍的,由社會保險經辦機構按規定予以支付,超出部分個人自負。
⑶生育津貼(產假工資)。女職工合法生育或流、引產按規定享受生育津貼,生育津貼以本人當年生育保險個人月繳費基數除以30天,作為一天應計發的生育津貼,按對應享有的天數計發。在享受生育津貼期間,當本人繳費基數發生變化時,生育津貼計發做相應調整。職工享受生育津貼期間單位工資(繳費工資基數項目)停發。