㈠ 阜陽市養老金幾號發
參保復人符合下列條件之一的，可制申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈡ 我是阜陽六紡普通職工，今年12 月退休，24年工齡，每月退休金有多少錢
現在退休跟工齡關系不大了，退休工資主要看你的社保賬戶余額，你每個月社保交的多，賬戶余額多，退休工資自然就高。
㈢ 阜陽市穎上縣交社保退休後一個月能拿多少錢
是潁上縣交社保退休後一個月能拿多少錢？根據交社保的底金是多少設定。
㈣ 阜陽企業退休最低工資
養老保險制度改革之後，我國各地一般不再規定最低退休金保障標准，通過專調整繳費工資，實現相對公屬平，保障最低額度，限制最高額度。
國務院
《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。
㈤ 安徽阜陽社保退休後能拿多少工資
倒閉的會多一些，繳15年要看你是從什麼時候開始的，年限不一樣拿的也不一樣，交的年限多些當然退休後拿來的也多。
㈥ 請問安徽阜陽買了15年的社保退休金可以拿多少啊
按照09年阜陽的
社會平均工資
來推算，今年，社保
退休金
每月最多也只能拿到920元。
㈦ 安微省阜陽市企業退休死亡人員補助政策
企業死亡後的撫恤金應是20個月個人的月養老金和3個月退休平均工資的喪葬費！
㈧ 阜陽潁泉退休的企業職工醫保醫院報銷多少
這個要看報銷的是什麼，不同類別的報銷的比例是不一樣的，有的報銷的比例是40%，有的是50%，不是一定的。
社保卡辦理具體如下：
一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。
申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。
二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;
2、會保障卡發行籌備情況說明;
3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;
4、照統一要求設計的卡面樣式;
5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;
6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。
三、辦理流程
（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，
同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。
（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。
（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。
經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。
（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。
㈨ 請問安徽阜陽買了15年的社保退休金可以拿多少啊
按照09年阜陽的社會平均工資來推算，今年，社保退休金每月最多也只能拿到920元。
㈩ 請問我是今年2月辦了退休工齡31年交了6萬多養老金在我們阜陽市能領取多少退休怎麼計算工資
我們假設一種理想狀態進行估算：
假設65歲退休，且繳費40年每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數（參保人的個人賬戶，在計算退休費時，按照退休的年齡給予不同的計發月數，也就是說，把個人賬戶平均到規定的月數發放，退休年齡越大，計發月數越少，月領的個人賬戶養老金越多，退休年齡越小，計發月數越多，月領取的個人賬戶養老金越少。65周歲退休的人員，個人賬戶按照101個月平均發放，領取101個月之後參保人依然在世的，可以繼續領取，如果沒有領到101個月參保人死亡的，剩餘的賬戶余額，可以作為遺產繼承。）
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元
最後我們每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元
當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的!這里有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼你退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資 ×40%
您自己可以根據這種演算法計算，算起來比較麻煩。