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英國退休金標准

發布時間:2021-01-17 21:43:17

A. 外國人入英國籍後父母退休後可來英國長期養老嗎,英國政府給養老金

你好:
隨著越來越多的中國人在英獲得永久居留權後,父母來英養老問題得到了越來越廣泛的關注。英國移民法中有針對此類情況的專門條款
需要注意的是,英國政府一直對這個簽證類型控制地非常嚴格,申請條件也非常苛刻。移民法針對此類申請人的年齡,收入,社會保障,身體條件等各個方面都有很詳細的要求。
總體來說,如果想申請中國籍父母來英定居並享受英國相關醫療及保障,需要滿足以下幾個條件:
1) 申請擔保人(子女)已取得英國國籍/拿到永居;
2) 父母雙方或一方超過65歲;
3) 父母身體不好,需要長期照料;
4) 在中國沒有其他直系親屬,護工,或家政人員等可以提供照料;
5) 父母在中國沒有養老保障,或養老金不夠支持日常生活開銷;
6) 在中國居住時,全部或者大部分生活費用來自英國的申請擔保人(子女)
7) 申請擔保人(子女)可以在不尋求公共基金的條件下為父母提供住所和承擔生活費用。
希望能幫到你

B. 英國的養老金包括哪些方面

養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口回本原件答;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額:
繳費基數:個人所在省份上年度社會平均工資;
繳納比例:按照當年相關規定執行;
繳費金額:繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限:持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金,並於每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

C. 什麼是英國職業養老金,定義能給下不

英國實行的是三支柱的養老金體系,包括公共養老金、職業養老金和個人養老金。
職業養老金(Occupational pension)是由私人和公共部門的僱主給雇員提供的,包括確定受益型(Defined Benefit Plan,DB)、確定繳費型(Defined Contribution,DC)和混合型(Hybrid Plan)三種計劃類型,絕大多數大公司提供的都是確定受益型(DB)職業養老金計劃

D. 在英國妻可領死去丈夫的退休金

可以。
根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬於個人所專有,個人死亡的(包括屬退休前和退休後),個人賬戶養老金余額可以繼承。

因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。

(2)遺屬撫恤金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外,供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

E. 英前首相獲退休金多少

英國前首相托尼⋅布萊爾(Tony Blair)近日迎來了65歲的生日,由於英國男性的法定退休年齡為65歲,這也意味這布萊爾將能夠領取到80多萬英鎊(約合人民幣685萬元)的退休金。

由於通貨膨脹的原因,養老金每年都在增加,現在退休金額已經上漲到了8.6萬多英鎊。11年過去了,布萊爾將能夠領取到80多萬英鎊的退休金。

盡管布萊爾在離任後,各種「外快」收入也能保證他的生活,但他一直在接受著數額不少的退休金,相當於他擔任英國首相時薪水的一半。他也是最後一位能夠接受每年超過8萬英鎊退休金福利的首相。英媒指出,布萊爾和妻子謝麗⋅布萊爾離開唐寧街10號以來積累的個人財富已達6000萬英鎊,但布萊爾一直堅稱真實數字要低得多。

據悉,布萊爾擔任首相時的工資為19.6萬英鎊,其後兩位英國前首相戈登⋅布朗(Gordon Brown)和大衛⋅卡梅倫(David Cameron)的薪水,相較於布萊爾要低得多。布朗和卡梅倫都放棄了傳統的養老金安排,而是加入了養老金所得並不很多的部級計劃。卡梅倫將獲得每年2萬英鎊的退休金,這部分退休金同樣也是在他65歲之後才能夠領取。

F. 國外的退休年齡是多少

目前大多數發達國家的法定退休年齡是65歲
歐美國家和地區,90%以上的退休者不單純依靠領取政府發放的那塊基本養老金來養老。這些國家還有一個非常發達的保障老有所養的輔助網路。比如,美國在稅收政策上實行間接的財政轉移,支持養老金制度;德國則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養老保障系統運轉。
而退休金的來源,各國有許多不同之處。在美國,僱主和雇員各拿出工資收入6.2%的稅收,形成專用「社安金」。其中85%用於支付養老金,15%則用來支付殘疾金、遺屬遺孤撫恤金等其它社會保障基金。在法國,基本養老金由僱主交8.2%,雇員交6.55%;法國對遺屬遺孤補助的資金來源於由僱主按雇員收入的5.4%交納,作為困難家庭補助
很多國家的退休職工領取的退休金並沒有一個固定額,要視退休年齡、工作年薪和年限、供職崗位等情況的不同。少者,領不到原工資的50%;多者,可以領到原工資的100%以上。
瑞典的養老金分成兩塊,一部分是基本養老金收入,令一部分是「養老附加金」,這是瑞典特有的。「養老附加金」據退休前的收入狀況和納稅情況而定,工齡越長,工資越高,「養老附加金」積累的就越多,退休後就能領到越多的退休金。
而在法國,情況就不一樣了。法國是世界上公認的實施社會福利比較「慷慨」的國家。一般職工退休後可以領取原工資50%的退休金,公務員則按退休前工資的75%計算。法國法律規定,必須交滿160個季度的養老保險金並滿65周歲以後申請退休,才能全額按比例享受退休金。法國對一般退休者原工資收入的計算基數是由當事人收入中最佳25年的平均值構成。比如,某人一生中最好時期的月收入達4000(約4萬元人民幣)歐元,最差時期的月收入僅1000歐元,而最佳的25年的月收入平均為2500歐元,那麼他能領取的退休金就是1250歐元。對於年齡到了65周歲但沒有交足養老金的人來說,退休金要按比例扣減。比如,假設一個到了65周歲但只交了90個季度的養老金,25年的月收入平均值為2000歐元,他就只能領取562.5歐元的退休金(90÷160×2000歐元×50% )。看來,繳納養老金的年限對退休金收入的影響還是很大的。
鼓勵人們老有所為
目前大多數發達國家的法定退休年齡是65歲,美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。這些國家鼓勵人們到了法定退休年齡時繼續留在崗位上。英國人的口頭禪是「50歲創業才開始」。而樹立在德國科隆市大街上一家公司的廣告詞本身就已經彰顯西方國家在老年人問題上觀念的轉變:「55歲太老了?我們連65歲的人都雇呢。」
西方各國目前對到了法定退休年齡仍繼續工作的人在各方面實施鼓勵政策。在芬蘭,65歲退休領取的養老金比60歲退休最高可多出40%。美國人到了退休年齡但仍願意堅持工作的,每多工作一年就獎勵10餘個百分點的退休金,直至正式退休。其實,近幾年美國已經多次調整了退休年齡,現在的退休年齡規定是65歲6個月,以後每年延長兩個月,直到延長到67歲為止。前不久,美國參議員哈格爾已經提出了一個把退休年齡提高到68歲的議案。
實際情況確實如此。一方面,西方國家的政府對養老金的巨額缺口和老年社會的到來已經感到「驚恐」;另一方面,公司的決策者們目前正在重新審視退休人員的使用價值,並熱衷於對老年人的「余熱」進行開發。據美國勞工部統計,在1994年至2004年間,65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%,女性就業率也從18%上升至23%。

G. 拿到英國永久居留證後,每月可得多少退休金

境外結婚滿四年可直接申請永居的政策已經取消了,你得先申請配偶簽證來英國,住滿五年後才能申請永居。持永居,需每年在英國至少居住半年吧。

H. 英國養老保險金發放方式是什麼制度

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

德國是世界上第一個建立廣泛養老保險制度的國家,已經形成體系完備、運行良好的養老保險制度。
德國的社會保障的核心為社會保險。社會保險是法律規定的義務性保險,包括醫療保險、養老保險、失業保險和事故保險四個項目。
丹麥和德國同一年建立養老保險制度,所不同的是德國針對職工,丹麥針對全部人口,丹麥是世界上第一個建立農村社會養老保險制度的國家。
英國是世界上第一個以政府發布法令的方式建立社會保障制度的國家,即1601的《伊麗莎白濟貧法》。
我國社會保險制度建立於20世紀五十年代初。1951年2月政務院公布了《勞動保險條例》,標志著新中國的社會保險體系的建立,其保障對象是企業職工,保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。
1984年,我國的社會保障制度進入到改革階段。我國社會保險制度改革首先是從項目開始的,當以企業為單位的公費醫療制度日益成為企業的負擔時,20世紀90年代初,開始了對醫療保險制度改革的嘗試。
經過30年的努力,建立起了以全體國民為保障對象的社會保險制度體系。主要項目有社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會養老保險、社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會醫療保險以及失業保險、工傷保險、生育保險。
資料來源:

I. 英國因病退休公務員的退休金包括退休年金

英國公務員雖然復算不上高薪,但制是福利還是不錯。英國公務員最主要的福利是養老金。與普通國民一樣,英國公務員參加國家基本養老保險制度,除此之外,國家還為公務員設立了不同類型的職業養老金保險制度。
這筆養老金相對比較豐厚,拿同屬於公共部門的大學比較來說,大學的養老金是單位繳納職工工資額的16%,個人繳納6.35%,退休時職工能拿到最後工資的一半作為職業養老金。而國家公務員,單位平均繳納21.3%,個人繳納1.5%-3.5%不等,退休時能拿到退休前最後工資的三分之二作為職業養老金。

J. 在英國軍隊服役28年後退休後每月退休金可領取多少

55歲之前退伍年津貼的計算方法為PE*服役年數*1/70。比如某人服役25年,津貼起算年工專資為30000英鎊,則退伍年津貼為30000*25*1/70=10714英鎊。屬該津貼需從65歲開始領取(可申請提前領取,但金額有所減少)。此外,第一次領取退伍年津貼時,可一次性領取額外的3年退伍年津貼。

55歲之後退休年津貼為「津貼起算年工資」的50%。比如某人退休時的津貼起算年工資為40000英鎊,則退休年津貼為20000英鎊。此外,第一次領取退休年津貼時,可一次性領取額外的3年退休年津貼。

需要注意的是,退伍及退休津貼最多隻可領取40年。

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