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社保法退休選擇退休

發布時間:2021-01-17 19:34:50

『壹』 社會保險中退休的含義

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

新出台的政策是社保可以轉移個人及公司12%的部版分,醫保政策好像權還未出台。
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、只要繳納養老保險滿15年,並且達到退休的年齡,就可以按月領取養老金

『貳』 退休年齡已到,社保年限不夠怎麼辦

1、退休抄年齡已到,社保年限不夠襲可以根據下列情況選擇延長繳費,轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,也可以選擇終止職工基本養老保險關系。

2、根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》規定:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

3、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。

4、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

『叄』 新社保法後退休工資如何計算

如果你要想知道你以後退休能拿多少的退休金,現在基本是算不出來的,每專年國家的基數都在調整,還有你屬繳費的基數也在調整,等等原因,所以目前沒人能告訴你幾年退休後能領多少,只能知道今年最低是多少!計算養老金有個公式很復雜。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 我的社保只交5年已到法定退休年齡改怎麼

可以把單位繳費轉成個人繳費,要到社保中心去辦理。

『伍』 社保繳多少年可以退休

十五年。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(5)社保法退休選擇退休擴展閱讀:

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十三條:用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

個人與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

『陸』 社保法既有單位繳費又有靈活就業交費是如何規定退休的

社保可以個人繳費,也可以企業繳費二種,交費交到退休年限,一般企業退休女50周歲,男性60周歲。

『柒』 社保局不按照社會保險法第16條給辦理退休手續怎麼辦

如果不符合要復求需要在符合時申請制
你可以補齊再申請退休
第16條原文如下
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『捌』 社保法規定退休年齡

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你的員工如果僅僅繳納4個月,就滿了15年,並且年齡到了退休年齡,只能到繳費10年的社保部門去辦理退休,如果多處繳費都不足10年,就要回到戶口所在地辦理退休手續

『玖』 社保退休金計算方法

基本養老源金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

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