個人交社保可以50退休

A. 單位交社保13年自己交2年50歲能退休嗎

如果是女職工，那就可以達到養老保險繳費滿15年、年齡滿50歲時，辦理退休領取養老金。如果是男職工，則必須滿60歲時辦理退休手續。

醫療保險的繳費年限要求與養老保險不一樣，一般要男繳費滿30年，女滿25年。養老保險辦理退休時，可以一次性補足繳費，或轉為居民醫保。

繳納滿15年是你的養老保險要連續繳費滿15年，中途如果中斷3月會重新開始計算繳費年限（各地可能有差異，詳情咨詢社保），醫療累計繳納滿20年，不足的部分可以在辦理退休時一次性繳納，工勤崗一般女性50退休，如果是幹部要到55（女）。

資料擴展：
根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，參加基本養老保險的企業職工，符合退休條件並辦理了退休手續，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領取基本養老金。個人繳費年限累計不滿15年的，不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
職工離退休後在國內異地居住或出國定居的，根據勞動保障部辦公廳《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》規定。在國內異地居住的，也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內無親屬或他人代領，可以要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。

B. 只有五年的視同繳費年限後面是個人交的社保到50歲可以退休嗎

視同繳費與實際繳費年限合計在15年以上，那麼，到了退休年齡就可以退休——女50周歲，男60周歲。

C. 個人交社保13年，如果在去單位交兩年，50歲可退休嗎

你交滿15年是最劃算的，但因為醫保規定累計繳費滿20年才能退休後享受醫保，並且不能單獨交醫保的，所以一般現在都要交20年養老保險和醫保，這樣退休就好點了

D. 個人交社保45歲轉單位給交，50能退休么

我國企業職工基本養老保險已經實行省級統籌，目前，我市企業職工基本養老保險女性參保人員的退休年齡是根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（江蘇省人民政府第36號令）以及原省勞動保障廳依據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》制定出台的實施意見執行的。為了使廣大參保人員更好地了解政策，現將女參保人員法定退休年齡歸納為三類，供大家對照：
一、符合下列條件的女參保人員的退休年齡為50周歲：
1、非農村居民戶籍的單位女工人
戶籍：「非農村居民戶籍」的單位女工人包括已經實行戶籍制度改革地區的所有居民戶籍女工人以及未實行戶籍制度改革地區的城鎮居民戶籍女工人。例如，2003年7月1日江蘇省戶籍制度改革以後，江蘇省的戶籍統一稱為「家庭戶」，目前，如為我省戶籍的居民均屬「非農村居民戶籍」。
女工人：由企業招收錄用，在工人崗位上工作，並由單位按照規定繳納社會保險的女職工。包括曾經以靈活就業人員身份參保繳費、申請退休時在企業等用人單位參保繳費的女工人。
2、原為固定工身份的女失業人員、個體工商戶及其僱工和靈活就業人員
固定工是指單位招收錄用勞動者時的用工性質，是相對於臨時工或勞動合同制工而言。 「原固定工身份」的人員包括：原為用人單位固定工、後因用人單位破產、關閉、撤銷改制、經濟性裁員等原因離開單位的人員，原為用人單位固定工、後因用人單位改制或用工制度改革而與用人單位重新建立勞動合同關系的人員，原為用人單位固定工、後與單位終止解除勞動關系的人員等。
參保人員的用工性質在其招用的單位或本人的檔案中均應有記錄。
二、符合特殊工種提前退休條件的女參保人員為45周歲。
三、其他女參保人員55周歲。
包括用人單位女職工中幹部身份人員、管理崗位人員、農村居民戶籍人員，以及沒有「原固定工身份」的保留企業職工基本養老保險關系的失業人員、個體工商戶及其僱工、靈活就業人員。
由於目前勞動者流動性強，就業情況變化快，所以對於參保人員狀態的認定是以辦理退休手續時的狀態來確定。

E. 我是個人窗口交的社保，已交滿15年，今年正好50歲，請問可以辦理退休養老嗎

你社保交滿了15年，然後今年剛好50周歲，那要看你的是職工社保，還是國家公務員事業幹部的社保？如果是職工社保50歲就可以退休

F. 我是個人交社保五十歲能退休工資

沒有工作單位人員自己參加養老保險，女性五十五周歲享受待遇。

G. 我是個人窗口交的社保，已交滿15年，今年正好50歲，請問可以辦理退休養老嗎

一般情況來下，不可以辦理退自休。原因如下：要達到法定的退休年齡，男性60歲，女幹部和女性靈活就業人員55歲，女職工50歲；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。社保繳費達到15年。女性靈活就業人員，有的省50歲可以辦理退休，有的省必須要55歲才可以辦理退休。