1. 教師退休後工資待遇社保和財政有沒有什麼區別
有以下3點區別:
1、實行並軌繳納養老保險之後,領取的退休金,由社保資金支付,實行繳納養老保險之前,由國家財政負擔;
2、實行繳納養老保險之後,是根據本人的繳費情況計算退休金,領取的多少,關鍵是繳費年限,和繳費基數,和在職的工資無關;
3、實行養老保險之前,是根據職工的工資比例進行計算的,但是事業單位職工,剛剛實行繳納養老保險,還不能全部按照繳費計算退休費,會出台過渡辦法,不會影響退休金的水平,並且略有提高。
2014年養老金並軌後,退休教師養老金發放遵循"老人老辦法,新人新辦法,中人壽十年過渡期"。
2014年9月30日以前退休的是"老人",按老標准計發。"新人"指2014年10月1日以後參加工作的,這部分教師非常年輕,退休是很遙遠的事情。目前,退休工資所涉及的人群是"中人",中人養老金的發放標准設十年過渡期,過渡期內實行新老辦法計發標准,限高保低,具體的計算標准如下:
新辦法待遇計發標准=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×1%+退休時本人基本養老保險個人賬戶儲存額÷計發月數+退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數+職業年金。
(1)教師都有退休工資嗎擴展閱讀:
在城鎮職工基本養老保險制度建立過程中,相關政策也作出了過渡期的安排,對改革中的「中人」,從社會統籌基金中支付過渡性養老金。目前隨著「中人」逐漸退休、「新人」越來越多,過渡性的政策安排逐步弱化,新制度逐漸居於主體地位,體現了平穩過渡的改革方針。
人社部社會保障研究所所長金維剛認為,過渡期結束後,「中人」養老待遇會因人而異,但是差距不會太大。因為到時候不僅職工的基本養老保險個人賬戶有了一定 的繳費積累,而且養老金還隨著待遇調整機制會不斷上調,再加上累積的職業年金,幾項相加之後的養老金絕對額可能還會增加。
2. 現在所有的教師,不管退休還是在職,每年都拿18個月工資嗎
教師一年發十三個月的工資,第十三個月是年底雙薪,一般會在年底考核後之後的二三月份發放,具體數額會跟正常月工資由所出入,有些會根據教師表現發放。
隨著社會的進步與發展,我國的教育事業獲得了突飛猛進的進步,從以前的沒書讀變成了幾乎人人有書讀,百年大計,教育為本,教育作為國家發展的基石,我國在教育事業的投入上也是占據了較大比重,國家鼓勵教育事業,在一定程度上也提升了教師的薪資待遇,時下,凡是國家公職人員,包括公務員,財政統一撥款支出的事業單位在編在崗人員,都有年終績效獎勵。而教師從開始實施績效工資之後,取消了年終績效獎,後來比照教師與其他事業單位工資收入差距,進而增補了13個月工資。
從相關規定看,第十三個月工資,其實是年終一次性獎金的俗稱,實際是屬於機關事業單位的獎金,屬於年終獎勵,不是普通工資,凡是屬於財政全額撥款的機關事業單位正式編制的工作人員都有這個獎金。國家法律法規明確規定,確保中小學教師平均工資收入水平不低於公務員平均共收入水平。老師屬於特殊的公務員,但卻不是真正的公務員,在學校老師在細心的孕育著祖國的花朵,他們講自己所學的知識傳授給下一代的孩子們,他們在為學校為國家在無私的奉獻著,公務員在國家單位也為國家在默默的付出,合理的分配國家交給公務員們的任務。他們有個共同之處那就是為祖國做出無私的奉獻。
3. 以後教師退休會有工資嗎
工資是沒有的,但是養老保險金是有的。
現在都繳納養老保險金了,只要繳納養老保險金滿15年,到了退休年齡就能領養老保險金。
4. 教師退休工資與工資有關系嗎
這個國家尚未表態,但就當前的大勢2016年會繼讀給企事業單位退休人員增加工資。因為國家制定了十三五居民收入要和經濟增長同步、2020年比2010年翻一番的目標,不漲工資這些目標如何實現?
國發[1997]26號文件實施前參加工作,本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制訂具體的過渡辦法,並報勞動保障部、財政部備案。
(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數,按一定比例計發。
5. 現在教師和企業職工,退休工資有區別嗎
有,差別大了去。企業職工的養老保險制度是1995年左右開始建立的制度,後來計發辦法又經過幾次調整,總體替代率比較低。教師屬於機關事業單位,養老金政策執行晚,計發辦法也不同於企業職工的……
總體上,機關事業單位的退休人員待遇要大幅高於企業職工退休養老金。
6. 現在退休的老師領取的退休金都包含什麼
退休教師領的退休工資有基本工資和職務補貼以及獨生子女補貼還有每年的獎金
7. 教師退休金是不是90歲都有
退休金,是復從退休開始就開始領取制
從法律的角度來說,只要她還在世,還是個自然人,那麼即使他到了90歲,100歲,也是可以領取退休金的。
退休金的工資,很單位給你買的社保,以及最後一年的平均工資,這兩個涉及的比較多。
因為退休金不能很簡單的計算。
假設你買了社保個人出400元,企業出900元。所以你每個月加起來交了1300元,等你退休之後,你可以拿到大概是1300的6倍或者7倍的錢。7800-9100
但是由於貨幣是有時間價值,還有通貨膨脹之類,即使你退休後能拿到7000多,那也是30/40年後的7000多,折現到現在,也還是2000多這樣子
8. 教師退休後還有工資嗎
你好,教室退休後還是一樣有退休工資的。只是比較少,我鄰居叔叔夫妻都是退休的老師,他們都有退休工資的。祝生活愉快
9. 為什麼退休幾個月的教師至今沒有退休工資
退休人員需要辦理退休手續了才有退休金,如果辦理了還沒有可以去社保局問一下,是沒發還是打到卡里你沒注意。