濰坊教師退休工資多少

A. 山東省濰坊市2017年退休縣級職業年金多少錢

濰坊市2017年退休縣級職業年金是可以拿到25,000塊錢。

B. 山東濰坊昌樂退休教師病逝給母親二十個月的撫恤金是多少

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

C. 山東濰坊退休工資今年長多少

你是說的企業退休職工的退休金吧。普遍調整：2013年12月基本養老金乘以4.8% + 170元。另外還有按年齡、參加工作時間適當傾斜增加退休工資的，具體咨詢社保部門。

D. 濰坊企業退休工資幾號發

不知道，也不會知道。任何一個城市退休人員退休金發放也不會在一天這個固定日。
大多地區退休金發放都是從每月十日開始，到月底都是發放日，所有退休人員在這個期間都有自己一個固定發放日，不會人人都一樣。
一個城市一個固定發放日，像濰坊，就這一天還不把濰坊市堵癱了，銀行擠破門了。

E. 山東濰坊退休教師今年增加多少退休金

國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，專2015年12月底之前已退休並按月領取屬養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，山東省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

F. 濰坊離休幹部撫恤金標准

首先建議你咨詢當地相關部門，無論哪種性質離休幹部都可以咨詢老幹部局，他們的離休幹部政策文件是最齊的（非本地的，由各地根據各地實際情況出台的政策不算）。此外，機關和由財政撥款的事業單位可以咨詢人事局，非財政撥款的事業單位和企業單位可以咨詢社保。

根據民發〔2007〕64號《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》：「自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行，烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。」國家機關離休人員一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離休費為基數計發。

你家老人應該是屬於企業離休幹部吧？那就要看當地是否參照機關離休幹部的待遇實行。參照了，就是二十個月基本離休費，沒有的話，則是只領取社保支付的那部分。無論哪種，也只能領取一方，不能既領足二十個月，又領社保那部分。至於遺屬補助，首要條件是配偶無工作。是否有補助，跟上面提到是否機關或者企業離休幹部的條件一樣，也是看是否參照和是否納入財政支付。補助標准也各不相同。不管配偶自身身體情況如何，都是一樣的標準的，因為補助是對離休幹部負責而不是對配偶負責。舉個例子，某人去世，其單位會發給撫恤金，但如果是某人的家屬、親戚去世，某人的單位也許從人道方面去慰問某人，卻不會發撫恤金給那人的家屬或親戚。

G. 濰坊市壽光市今年的退休教師病故後撫恤金及喪葬費是多少

事業單位工作人員和退休人員喪葬費和撫恤金的支付方式與標准： （一）一次性撫恤金（工亡補助金）標准 1、參照公務員法管理事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按國家機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法執行。 2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。 3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。 4、除上述情形外，事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標准為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。 （二）一次性撫恤金計發辦法 事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為： 1、工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基數工資，即崗位工資和薪級工資之和。 2、退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本退休費，即退休時計發的基本退休費和退休後歷次按國家規定增加的基本退休費之和

H. 濰坊市養老金計算辦法

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

2、基礎養老金：=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

(8)濰坊教師退休工資多少擴展閱讀：

注意事項：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

4、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此活得越久，就可以領取得越多。

參考資料來源：網路-養老金

參考資料來源：網路-基礎養老金

參考資料來源：網路-個人賬戶養老金

I. 濰坊市五險一金中的醫療保險金要交幾年，退休後才能享受醫療保險醫療保險金的交納能不能單獨補交

濰坊醫保要累來計25年退休源才能不繳費繼續報銷
如果退休時累計年限不滿，按退休時上年平均工資8%標准一次性補足剩餘年限
如果2002年前參加工作的，工齡可以視同繳費年限，實際繳費不低於5年，一共累計25年就可以報銷

J. 濰坊市濰城區企業退休人員2020年養老金是在哪個銀行發放是改到社保卡發放嗎

企業退休人員還是在原來銀行發放退休金，機關事業單位改在建設銀行發放