工齡對大學老師退休金的影響

❶ 事業單位高校教師按工齡自然進檔是幾年

事業單位高校教師按工齡自然進檔是每年升一檔薪級工資。

❷ 高校（大學30年教齡或工齡的）教師如何申請提前退休

由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認即可提前退休。

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(2)工齡對大學老師退休金的影響擴展閱讀：

提前退休要求規定：

1、工人退休以後，不要留在原單位繼續工作，其他單位如果確實需要聘用有技術和業務專長的退休工人作技術和業務指導的，必須由原發退休費用的單位、聘用單位和退休工人三方簽訂合同，並報當地勞動部門批准後，方能聘用。

2、退休、退職工人受聘後，聘用單位除了發給「補差」（即退休費或退職生活費與本人原標准工資的差額）外，還可視其工作成績適當發給獎金。

3、退休、退職工人受聘到以安置青年就業為主、經濟條件又比較困難的集體所有制單位工作後，其退休、退職待遇由原發退休、退職費用的單位發給。

❸ 78年考上大學前，當了一年中學教師。退休時能否計算連續工齡

應該不可以。因為那時候當老師應該就是學校聘請的代課老師，沒有勞動合同，沒有編制，沒有在教育部門備案。工齡應該聰大學畢業後參加教師工作開始計算。

❹ 教師退休工資怎麼計算

教師退休工資=（退休前的崗位工資+薪級工資）× 對應的比例。

教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去咨詢當地的教育局）

拓展資料

國家機關、事業單位人員的退休工資，主要是根據工齡來算的，在沒有實施養老保險政策前，職工的工齡視同繳費時間，實施養老保險政策後，就按實際繳費年限來算。因此，對於普通職工來說，養老金的高低主要根據繳費年限（繳費時間）決定的。

影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也就越多。對於普通職工來說，工齡概念也慢慢淡化了。

目前社會上呼聲比較高的，就是教師工資按照當地公務員水平確定，工資收入不低於公務員，一旦兌現這個問題，教師退休後工資或將大幅上漲。眾所周知，教師的工資中績效工資佔了很大一部分，老師即使在職在崗，績效工資也難以全部拿到手。

有一個好消息，退休後雖然沒有了績效工資，但是如果按照公務員待遇，符合規定的各種節假日福利和養老職業年金一旦落實，退休待遇可能要超過在崗工資。而且還有一個好消息，在退休以後，中小學的教師是退休以後，也可以拿到關於教師的全額的政府特殊津貼，此外，每月的教齡津貼也是正常發放的，並不會因為教師已退休而取消。

❺ 我01年到03年在一所民辦大學當老師，學校發有聘書，沒有交養老保險，現在換新工作了，工齡算嗎

從你進這個學校,拿到聘書生效的時候開始，你就是這個學校的員版工,學校應該給你權買養老保險,工齡的計算一般是指在本企業工作的年限,現在你要知道的這個工齡的定義是用來做什麼的,廣義上說是參加工作的年限，狹義上說是在本企業的工作年限,這兩個定義用在不同的地方

❻ 我89年出國注銷戶口，在中國有15年工齡，大學教師。現已退休，外國國籍。可否領取退休金

退休金和養老金是兩個概念，退休金跟企業掛鉤，企業效益好還有合同里有說明的版會發放退休金，養權老金是看是否購買社保，外國國籍，本國工作，就看社保是怎麼買的，外企買的國外的還是國內的，到底是國外發還是國內發，一般情況國內企業都有購買社保，建議去社保中心咨詢

❼ 民辦教師上大學期間算工齡嗎

你上大學的4年不能計算連續工齡。
民辦教師到各類學校學習畢業後即分配工作的，其參加工作時間從入學前最後一次任民辦教師時確定，學習期間不計算工齡。

❽ 高校（大學30年教齡或工齡的）教師如何申請提前退休

目前，教師要提前退休，只能是完全喪失勞動能力者。
再看看別人怎麼說的。

❾ 我是大學教師，已有15年工齡，今年想辭職，因為大學教師從未繳納過養老保險金，但政府視為繳納

現行養抄老保險體制是雙軌制,即行政事業單位和城鎮企業在操作政策和費用來源待遇享受等方面都有區別.
教師肯定是事業單位編制了,不用工資里扣,也沒建帳戶,退休後直接財政拿錢.根本不存在補交這一說.
如果新單位是行政事業單位,只用把檔案一轉,剩下不用操心了.
如果是一般企業,就麻煩了.城鎮職工養老保險,視同工齡最多也只能確認1996年以前的,而你以前不是企業職工身份,不知道當地社保局在這塊給不給你算.1996年之後的可以向學校主張權益或買斷工齡取得補償金.
各地有地域差別,必須到當地主管部門詢問落實.

❿ 教師工資套改中為什麼要把讀大學的幾年算工齡，對我們讀中師的不公平。

確實不公平，我和一個同學都是同一年高中畢業考學校，我上中專，他上大專，他比我晚一年參加工作，可工齡比我還多2年。