職工社保退休年齡4050

㈠ 75年的我在單位交了11年的社保現在交4050退休年齡是50周歲還是55周歲

連續繳納社保15年以上，以靈活就業人員身份參保，達到女職工50周歲，男職工60周歲，可以辦理退休手續。

㈡ 重慶4050社保 退休年齡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

4050大齡失業人員只有地方社保補貼，退休政策仍然按照法定退休年齡退休。2022年實施漸進式延長退休年齡之前，達不到法定退休年齡退休者，還得按規定延長退休年齡，這就是政策。

㈢ 辦4050女的45歲享受幾年的補助

享受三年的補助。

國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼；

通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

特別提示

1、每人只能申請一次，比如你參加了4050以後，又有單位給你交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。

2、4050政策和延期退休沒關系。參加4050並不會造成延期退休。

(3)職工社保退休年齡4050擴展閱讀

4050社保補貼政策說明

1、4050工程是促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，促進其就業。

2、為了更加完善4050工程，我國政府規定，達到4050標準的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼。

3、4050社保補貼政策依據本地政策政策。

㈣ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(4)職工社保退休年齡4050擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

㈤ 到了退休年齡的次月，可以申請4050補助繳費社保嗎

到了退休年齡，已經退休了。不能申請4050補助社保了。

㈥ 4050社保補貼女的55歲退休的,現在50周歲了,現在申請,還能領到補貼嗎

上海可以領取。如果您從未領取過社保補貼，那您在申請時需要再做一個就業困難認定才能享受社保補貼，補貼可以領取到您55周歲退休，您可以到就近的社區事務受理服務中心辦理相關業務。

㈦ 女職工身份證年齡已經過了50，但是檔案年齡還差9個月退休，社保交夠15年以上，還可以辦理4050嗎

職工退休年齡以檔案為准，你的年齡還差9個月，養老保險交夠了，但年齡不夠，是不能辦理4050去退休的。

㈧ 女的滿50歲可以申請4050養老保險補貼嗎

女的滿50歲可以申請4050養老保險補貼。

4050人員是指處於勞動年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難。

《關於對大齡靈活就業人員實施社會保險援助的通知》（鞍勞社【2006】41號）規定行，2007年年底前，本人申報已實現靈活就業，並已參加社會保險的城鎮下崗失業人員中男年滿50周歲，女年滿40周歲的人員，不包括與用人單位簽訂一年以上勞動合同或已領取私營企業營業執照的人員。

(8)職工社保退休年齡4050擴展閱讀：

「4050」工程是市政府促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。

國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

網路-4050政策

㈨ 4050退休年齡

退休年齡是法定的，按現行規定，男性60歲，女性50歲。2011年7月後參保繳費女性55歲。

㈩ 我是企業合同工,到了退休年齡了但社保還沒交夠,能不能享受4050交社保

不可以，因為你正在單位工作，你既然已經到了法定退休年齡，可以自己一次性補交社保，然後辦理退休手續。