Ⅰ 女校長延遲退休是按行政職務還是專業職稱
是按專業職稱延遲退休的。現在國家有關部門對退休年齡作了補充修訂,黨政專機關公務屬員擔任正、副縣(處)級領導職務的女幹部,或事業單位中專業技術人員具有(副高、正高)職稱的女性,退休年齡延遲到60歲。女校長是事業單位的行政職務,不是公務員,所以只能按專業職稱延遲退休。
Ⅱ 高級職稱人員退休年齡多少歲
男性年滿60周歲,女性年滿55周歲退休
資料拓展
退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
Ⅲ 有中級職稱的退休年齡是多少歲
有會計中級職稱的退休年齡是多少
法定退休年齡:男性60周歲退休、女性管理、技術崗位的55周歲退休。不過有些會計退休後被企業返聘,
到65周歲。
Ⅳ 事業單位女性高級職稱退休年齡是多大
男年滿周歲,女幹部55周歲、女工人50周歲。
Ⅳ 退休年齡和職稱有關系嗎
具有高級職稱的專家可以延遲退休。
根據《國務院關於高級專家離休、退休若干問題的暫行規定》(國發〔1983〕141號)和原人事部《關於高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發〔1990〕5號)規定,對具有高級職稱的專家,已承擔的重要工作(如重點攻關科研項目)和帶博士研究生等任務尚未完成的,退(離)休後將對工作帶來較大影響的特殊專業和新學科、重點學科急需的,技術力量薄弱的單位確系工作需要的,在業務上起把關作用或在學科中起帶頭作用、退(離)休後尚無人接替的,可以延遲退休。
Ⅵ 2012年國企員工退休年齡是以身份還是以崗位,和職稱有關系嗎
依照《中華人民共和國勞動法》。有特殊崗位的可以提前退休。
Ⅶ 女教師退休年齡新規定中高級職稱指的是正高還是副高
正高還是副高都要到年滿60周歲退休。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。