Ⅰ 失業金已領完還有四個月退休 以後怎麼辦
養老、醫療抄保險繳納滿年限的，可以不交，直接等到生日，在生日月前1-24個月申請辦理退休
如果繳納年限累計滿，需要有醫療報銷的，可以在戶口所在地街道辦理居民醫保參保
如果繳納年限不夠，領完失業金，可以直接在街道社保所辦理居民養老醫療參保，也可以把社保關系轉戶口所在地人才中心交靈活就業社保（包括養老，醫療、失業）
Ⅱ 繳金十三年，離退休還有四個月，可以領失業金嗎領了失業金會影響以後退休金嗎
繳費13年還不能領取養老金，要繳納夠15年才能領取
Ⅲ 交養老保險領了四個月的工資後人病故能退個人上繳的部分嗎
不能退個人繳的部分。如果沒領工資前病故可以退個人交的部分，領工資以後病故能領喪葬費。
Ⅳ 我父親是湖南供銷社下崗職工退休兩年5月份去世.請問能拿到多少撫恤金.社保部門說只有四個月工資合理嗎
國家規定，死亡之後，補助費20個月工資的，是國家公務員，不是企業職工，版企業職工，各地規定不一樣權，但是一般來說，喪葬費2到3個月本人退休費或者社會平均工資，有供養直系親屬的，可以再發給一次性救濟費，至於救濟費的多少，各地也是不一樣，按照國家的規定，供養一人的，發給本人退休費的6個月，供養2人的，發給9個月退休費，供養三人以及以上的，發給12個月的退休費，沒有供養親屬的，不發
Ⅳ 按政策正常退休後,欠四個月工資不給,找找哪個單位
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保內障局的電話。也可以到容勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
Ⅵ 批准退休，應該按規定"批准之日次月領取退休工資"，實際上四個月後領到工資，這種情況合法嗎
按照規定從你達到法定退休年齡的生日的次月開始，領取退休費。延遲審批，就在審批的次月或者當月領取，退休金是按法定退休年齡的生日的次月開始發放的。
不論怎樣，都會給你的。不會差你一分錢的。
對不對
Ⅶ 多領了死亡人員四個月養老金，社保機構從死亡人員名下個人帳戶扣除多領的錢銀行也沒有通知家屬簽字確認
多領了死亡人員四個月的養老金，這肯定是錯誤的，社保中心發現後及時收回，這是完全合法的，不一定要通知家屬簽字。
Ⅷ 去年10月辦理退休，退休金已領四個月，今天卡里怎麼扣靈活就業598元扣的是什麼錢
Ⅸ 養老保險停了四個月還能領取失業保險金嗎
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業回保答險待遇： (1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的; (2)非因本人意願中斷就業的; (3)已依法定程序辦理失業登記的; (4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的