⑴ 煙台事業單位的待遇如何
每一個事業單位和崗位的待遇各有不同，不能一概而論的。
⑵ 煙台市行政事業單位取暖費發放標准
城市冬季的員工宿舍和取暖補貼（以下簡稱為「取暖補貼」）發行方式多年來多次補充，的工作造成不便。為了工作方便，現在的城市進行支付的取暖補貼，以鞏固如下：
？？首先，將採暖補貼范圍
？？？？國有企業，機構和國家機關，人民團體和其他單位的固定工（包括學徒），家城市住宅供暖設備或單位宿舍和加熱設備管理個人的私人住宅家每一天居住，應是分發給取暖補貼，分戶供暖設備的公共住宅或單位宿舍的工人在城市有一個自由的狀態加熱，不發給取暖補貼。
？？現場單位單身職工宿舍，暖氣，免費發放取暖補貼的單位。然而，住在宿舍里沒有暖氣設備的房屋居住的城市工人，因工作需要領導批准（主要是指單位的機要人員，保安員，廚師晚上不能離開自己的工作崗位，必須住在宿舍）提供給加熱補貼。因工作需要，但因為路途遠平日里，你不能回家，不能分發給取暖補貼。
？？第二，採暖期和補貼標准
？？城市區域內的長城供暖期4個月，即11月16日和2002年3月15日，每年。補貼標准為每名工人每年16元。
？？延慶，懷柔，密雲，平谷四個縣的長城外的供暖期4年半11月16至次年3月31日補貼，補貼標准為每個職工每年18元。
？？，乾燥方法的具體問題
？？1，原來的工人分布取暖補貼，有機搬遷到郊區的市，區，縣以及縣級區域或合並，新的單位不會解決工作需要被轉移到遠郊家庭的住房問題，雖然我住在宿舍的工人仍然可以分配給採暖補貼。
？？2，屬於發放取暖補貼范圍的建築市政建設企業單位的職工，在現場施工不能回家，住在宿舍，扣除5年1.20美元的工人住在宿舍員工發放給我取暖補貼10元1.80取暖費用。
？？室，員工宿舍，部分房間沒有加熱設備的加熱設備可以計算和支付的住房面積沒有取暖設備取暖補貼的比例。
？？4名工人住在加熱設備外殼，停止加熱了兩個多星期，由於設備故障或檢修室組織同意將住房在兩個多星期沒有取暖設備，房屋管理部門或供熱部門認證，單位和停止加熱或搬出居住在採暖期的取暖補貼的天數。
？？工人住在宿舍，家屬來京探親，我暫時搬出宿舍，住在房子里沒有加熱設備，負責根據自己的採暖，供熱補貼的總脂肪在加熱期間的臨時居留的天數。
？？6，新僱用的工作人員，如在採暖期，學徒工，高校畢業生，復員，退伍軍人，屬於發放取暖補貼范圍內，根據他們的報告發布之日結束的日歷天數日暖採暖補貼。
？？的城市沒有暖氣設備的住宅，家裡每天的生活臨時工，合同工，也有工人，代課教師在同一單位連續工作年全年，分布比照固定的取暖補貼標準的工人，工作濟南在加熱過程中連續工作至少一年，應該是的日歷天，直到結束之日起的頭發加熱取暖補貼期限屆滿之日起。
？？8，職工在職學習，參加各種農村工作隊，出差在外（包括國外）的工作和他們的家人仍然生活在城市住房採暖設備，支付像往常一樣的取暖補貼。
？？，工資大中專學校工作人員，服務人員，根據手柄的有關規定;無薪假期，不論是原本屬於支付的採暖補貼范圍應當出具。
？？10人被驅逐保留制裁，參照在職職工的規定。
？？11犯人在拘留期間，被判處監禁執行的句子人員在執行判決期間取暖補貼，不享受的待遇。被判處監禁，暫緩執行，繼續留在原來的工作，根據在職職工法規。
？？12日，因疾病，非工作相關的工傷醫療治療或休養（領域包括長期休息，）在工人，最初的分布式取暖補貼應分發給採暖補貼。首頁其他省市實行取暖補貼的單身職工，長期家庭休養生息，如果他們的生活條件，在符合當地規定的取暖補貼，按照城市標准分配。
？？工人住院治療，住院期間發出的取暖費由單位報銷的收據。
？？13城市供暖設備的住宅退休工人和以前的工人（1978）104由國務院發出的文件（以下簡稱為「退休工人」），由本人居住面積（受戶口，下同）的標准分布式取暖補貼。家鄉供暖補貼的支付方式和標准。
？？退休，退休職工取暖補貼分配的現金支付的生活單位或部門的養老金和遣散費用。
？第四，這兩個問題對政府預算
？？1，職工因疾病，非工作相關的工傷醫療休養6個月以上，其取暖補貼，由勞動保險基金支出的業務單位，部門，機構的預算支出。
？？2，休，退休職工取暖補貼，行政事業單位收取的最終金額「，」頭「，一個業務部門，包括勞動保險費用的退休金計劃在」營業外支出「。
？？？集體所有企業，事業單位（不包括農村社隊企業），在經濟條件允許的情況下，你也可以參照本通知規定的取暖補貼制度的實施。
？？的規定，如沒有變化，恕不另行通知，11年到未來，每個單元可以是通知的要求。
？目前，中央供暖補貼現行標准為2003年勞動局，人事局，財政局聯合下發了「關於調整工作人員的冬季取暖補貼」的標准。城市工人的冬季取暖補貼標准：城市地區的取暖補貼標准每人每年170元至200元的長城，延慶，懷柔，密雲，平谷四個縣的取暖補貼標准從190元到220元的長城外。
⑶ 煙台公務員和事業單位工資很高嗎
問過同學，普通科員，三千左右（左右100以內），其中已包括生活補貼和工作補貼，其他確實沒什麼了。再就是年底有700取暖金。
⑷ 山東省煙台市事業單位病故一次性撫恤金目前是發10個月還是20個月
根據山東省事業單位病故規定一次性撫恤金目前是發10個月的
⑸ 煙台事業單位的待遇如何
<p>呵呵，幾天沒來，看大家都在頂我的帖子，不論是回答問題的還是b4的，都謝謝大家~~一個女內孩子，想去事容業單位也是為了穩定，另外，考慮一個單位的時候，待遇應該是一個相對的重要的指標，我想也無可厚非吧，或許我還不夠灑脫。anyway，謝謝大家的回答~~</p>
⑹ 煙台關於事業單位遺屬贍養費規定
1、根據（魯人發〔〕22號）文件的規定，補助標准如下：
（一）符合生活困難補助條件的遺屬，不分農村居民、城鎮居民，每人每月補助標准均按戶籍所在地政府公布的城鎮居民最低生活保障線標准執行。遺屬生活困難補助標准，隨城鄉居（村）民最低生活保障線標準的調整相應進行調整。
（二）符合下列條件的遺屬，適當提高補助標准：
（1）死者系因公犧牲並被授予烈士稱號的，其遺屬生活困難補助標准在（一）款規定數額基礎上提高50％。
（2）建國前參加革命工作死者的遺屬，其生活困難補助標准在（一）款規定數額基礎上提高30％。
（3）因公死亡人員的遺屬以及孤獨單身的遺屬，其生活困難補助標准在（一）款規定數額基礎上提高20％。
（4）兼有（1）、（2）、（3）項幾種情況的，只能按其中一項提高補助標准，不能累加。
（三）遺屬按規定享受的補助費總額，不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。
（四）死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養者，其遺屬生活困難補助由死者原所在單位按規定補助標準的50％發給，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分攤負擔。本通知下發前已核定供養關系的，不再改變。
2、以上參考資料來源：《關於修訂機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助問題的規定的通知》（魯人發〔2005〕22號）。
⑺ 煙台地區殯葬費公務員和事業編差別
國家公務員是國家機關工作人員，普遍都有國家執法權利，而且都是回行使國家權利的部答門。
事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構,向研究所，公立學校，事業單位的工資形式有三種：
一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.像林業局.
一種是差額的,國家給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點.像公立醫院。
還有一種就是國家只管編制，不管工資,只給政策，不給錢.像一些博物館就是。
事業單位可以在當地人事局人事檔案科查到.編制編號沒有，不是警察，沒有像警號備案的情況。工作手冊和工作證只是你們單位給你發的，了解你的工作形式和工作內容， 事業單位沒有什麼優勢。
福利一般略低於公務員。但是一些自主性很高的單位工資待遇也很高。如果單位是全額財政，退休還是吃財政，前提是你要是正式人事編制。
⑻ 有沒有知道煙台市事業單位考試綜合寫作的評分標准
不一樣的 我也在准備呢 建議你看看上海今年事業單位考試的 下午試題叫綜合能力測試我覺得那是個方向。
⑼ 在煙台上班一年半，單位給交了「五險一金」，現在在濱州一事業單位工作，「五險一金」怎樣轉回怎樣辦理
1.異地轉移的規復定是制，離職後去參保地社保中心申請一個參保證明，保管好，將來在其他地方重新開戶交社保以後，提供這個參保證明給當地社保中心，就可以申請轉過去了
如果你是城鎮戶口，可以在戶口地自己交社保的，這樣沒有單位，也可以轉回去，不是城鎮戶口，就不能自己交社保的，只能等有單位再說了
2.現在不能在離職後申請退了，只有死亡、出國定居或者到法定退年齡交費不滿15年才能退了
3.你所需要做的就是，申請參保證明，這樣將來就不必回去辦什麼手續了，什麼時候轉，隨便你
⑽ 煙台市事業編考試家庭成員母親退休，工作單位及職務怎麼填
工作單位寫原單位，職務寫退休