社保不轉在一起退休可以領休金嗎

1. 戶口在武漢，原在隨州市參保，現在武漢沒社保，隨州社保在續交，退休能在武漢市辦理嗎

社保在哪參保的就在哪退休。 並且每個城市的退休金也不一樣。

2. 深圳二檔社保交完20年退休休金一個月拿到到多少錢

深圳二檔社保交完20年退休退休金一個月能拿到¥4500左右。

3. 一個人自己交870社保22年以後可以拿多少退休金

是不是每個月交870元，你可以上網去，你去查一下，好像總額乘以多少除以多少。

4. 我在山東單縣上班單位社保從92年交到95年,今年退休,我應該再怎麼補交

你這種只繳納了三年的社保，按照現在的規定，還差12年，現在有些地方是有可以版一次性補繳社保的政策的，但具權體到地方可能不一樣，有可能讓你從95年開始補繳社保，那麼費用就會很低，畢竟當時的工資才一兩百塊，也有可能讓你從現在往前補，建議你到當地社保局去詳細咨詢一下

5. 長沙社保交了二十年有多少利息

社保交滿 20年退休時可以領退 休金的數額要根據在崗時的月平均工 資等計算 ，具體版的數額通過以下方式權計算：
1、因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成;
而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。
2、個人賬戶養老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入;
3、過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。
退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定，所以現在不能測算出退休時能拿多少養老金的;
4、可以確定的是，選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金就越高。

6. 請問如果在海南繳的社保，但是戶口不在本地，退休後是否可以在這里領養老金

在很多城市都有交過一段時間的社保,請問退休後養休金在哪裡領取? 在如果你退休時不在本地交社保，假設在A城市交社保，並且在A城市也繳費滿10

7. 國家推出新規定社保延遲到男女65歲才能拿到退休金，我是2013年自費買的社保，合同簽的是50歲拿

如果你退休前國家出台65歲退休的政策的話，那肯定是要執行的。但65歲退休政策的推出時間還不確認，而且即使確定推出，也肯定會有階梯式的操作方式，不會一刀切的，所以你現在不必太擔心，何況即使你擔心也沒用，對吧

8. 農商銀行搬家了，我的退休金可以用社保卡去建行領嗎

可以的。銀行有規定，退休金跨行領，每個月有一次不收手續費。具體是不是不收還是去建行問一下，你的是休金應該是可以在建行領的。

9. 農村戶口在城市繳納社保,退休後在哪裡領取養老金

1、如果你退休時在本地交社保，那麼你要將在外省市交的社保轉回來，然後在本地辦理退休；

2、如果你退休時不在本地交社保，假設在A城市交社保，並且在A城市也繳費滿10年，那麼你要將本地和其他城市交的都轉到A城市，然後在A城市辦理退休；

3、如果你退休時不在本地交社保，假設在A城市交社保，但是在A城市繳費不滿10年，那麼你要社保轉到你上一個交滿10年的城市辦理退休；

4、如果你退休時不在本地交社保，但是在任何一個外省市繳費都不滿10年，你同樣要將外省市交的社保轉回本地，然後在本地辦理退休。

拓展資料：

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

社保轉移手續的辦理：

為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程.

1、參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；

2、在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。

10. 女性48歲才開始交社保，50歲能辦退休嗎

可以辦理退休。

退休和年齡、工齡有關，到了時間就可以退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)的文件均對此有規定。

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休金的計算公式：

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金

基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（60周歲退休的話，是139個月）

法定退休年齡_網路