㈠ 繳了最低15年社保,退休工資多少
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年的數據專是不夠的,還得需屬要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
可以告訴你不要期望值太高,沒有多少的,維持你基本生活需求還抓襟見肘。
㈡ 正式工齡十五年繳社保退休最低工資應多少
基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。
達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
(2)合肥退休社保最低工資標准2015年擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。
書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
㈢ 如果交社保15年之後領取的時候最低工資不變,那可以領取的錢是多少
如果你地的最低繳費基數是1500元。則你的當地的社會平均工資是2500元/月。
在這里估算一下內。注意只是估算,會容有一些誤差的。
你按1500繳費的話,你的指數化就是60%。則計算下來你的基礎養老金為15年*0.01*2500元*60%=225元,你的個人賬戶養老金(你一生的個人繳費21600)=21600/139=155元。即你的退休待遇為225+155=380元/月。年為4560元。約4.7年回來。不算利息,不算調整待遇。
如果按2500繳費的話,指數化是100%。則總的養老金為375+258=633元。年為7596元。總繳費為36000元。
這里待遇底的主要原因是你的繳費年限太少,只有15年。實際上很少有人只工作15年就退休的。
如果按30年的工齡計算,則待遇乘以2即可。
㈣ 交了15年的社保,退休工資少於當地最低工資標准,合理嗎
合理的,社保分四個檔次(還有年限和基數)交的多退休金就多,交的少退休金就少,這怨不得誰。
㈤ 合肥市靈活就業按最低標准交費15年2022年退休能拿多少工資
話費是靈活就業按最低標准交費15年的話,2022年退休金的話,一般是拿當地的最低基本工資,具體的你可以打醫保中心的電話咨詢一下。
㈥ 按最低社會平均工資繳納個人養老保險滿15年,退休能領多少退休金
無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數,每個人參保的情況不一樣,每個人的退休工資也不一樣,所以沒有辦法測算,只有這些指標都能提供才能精確計算出來。不過可以知道的是,養老保險累計繳費滿15年,同時達到退休年齡,可以領取養老金待遇。
㈦ 最低工資標准2025年退休社保十五年能領多少錢
金了,與工資無關!
退休了在〔人力資源和社會保障廳〕所屬社保局領取養老金,
有關養老金計算事項如下;
五險一金只有職工可以參保。繳費必須繳足十五年不能差一個月,男年滿六十周歲開始領養老保險金。計算數額的條件;
職工實際工齡,養老保險繳費年,視在繳費年(比實際工齡低,比實際繳費年多),個人繳費賬戶總額。獨子另加八十幾元!
為何有視在繳費年,實際繳納費社會保障養老保險從一九九三開始,在之前工作職工這樣計算!
㈧ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢
實際上,這個問題並沒有一個具體的答案,因為,每個省,自治區,直轄市的經濟發展水平並不相同,而且差異還不小,統籌賬戶的金額也不一致,並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同,所以,社保交滿15年,退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的,統籌賬戶的金額不一致,因此,就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢,畢竟這是需要具體個例才能計算出來。
如果這個職工繳納的是300%那一檔的話,繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講,養老保險遵循的是多繳多得的原則,繳費基數越高、年限越長,等到退休之後,領取的養老金也就越高。