退休年齡領取社保要檔案嗎

① 今年到了退休的年齡，去辦理退休時，社保局的人卻說我們的檔案里沒有招工表不能辦理退休

沒有招工表就辦不了退休，原來的單位都不存在了，怎麼辦呢？求助

② 達到退休年齡領取退休金及養老金時，需要檔案嗎

可以不需要。

一、沒有檔案，只要符合退休條件的，也是可以辦理退休的。版但一權般地方人社部門，會要求你簽署一些文件，聲明檔案遺失，個人承擔全部責任，放棄相關權益，才可能辦理退休。

二、退休條件的規定：

1、達到法定退休年齡，

2、養老保險繳費年限達到十五年，

三、需要注意的是：

1、國家規定的女職工法定退休年齡有分女工人50周歲，女幹部55周歲。其中，女幹部退休前在工人崗位上連續工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女工人退休前在管理崗位上連續工作滿5年的，按年滿55周歲退休。

2、判斷從事的是工人崗位，還是管理崗位，需要根據檔案資料來審核。

(2)退休年齡領取社保要檔案嗎擴展閱讀：

辦理退休需要提供以下4大材料：

1、本人身份證及復印件；

2、增發待遇資料及復印件（服現役檔案等）；

3、一寸照片2張；

4、養老金繳費本或關系接續卡。

如果是在單位上班的職工，單位經辦人員會在退休審核後5日以前，將退休人員的養老金賬號報待遇科，次月就可以通過銀行代發退休金，銀行存可招單位經辦人領取。

而居民個體參保人員辦理退休時，才辦理退休審核通過後的次月，養老保險金直接打入繳費時開的銀行存摺。

③ 社保繳費15年也到退休年齡了但沒有檔案辦不了退休怎麼辦

沒有人事檔案也可辦理退休，以身份證確定退休年齡，以首次參保計算工齡。

④ 社保退休年齡是按照身份證還是檔案的呢

根據國家勞社部發（1999）8號文件規定，職工的出生時間，身份證和檔案不符的，按照檔案最早記載的年齡為准，所以，你應該按照檔案年齡辦理退休。任何證明無效。

⑤ 社保退休年齡的界定是按身份證是的年齡還是檔案的年齡

按照社保退休政策規定，申請退休人員身份證和個人檔案年齡記載不一致的，以檔案記載年齡為准；檔案中有多種年齡記載的，以檔案中第一次年齡記載為准。

⑥ 社保退休年齡審批以檔案為主，還是以身份證為主

你好！居民身份證與職工檔案年齡產生分歧時以檔案為准；根據勞動和社會保回障部《關於制止答和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。」

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 我到退休年齡,單位把我檔案丟了,讓他們開完證明要去社保局嗎

你好，如果社保局需要提供檔案的話，單位把檔案弄丟的，當然需要他們開完證明之後拿到社保局。

⑧ 去社保辦退休主要看檔案里的什麼材料來界定退休年齡是否到期

按照規定，確定職工的退休年齡，應該依照職工檔案里的最原始的記載為准，不論社會保險部門還是單位的主管人事的部門，都是按照這個標准確定的

⑨ 我還沒有到退休年齡怎樣去查社保檔案

1.有工作單位的人，檔案一般存放在自己的工作單位；如果工作單位規模較小沒有存放檔案的條件，員工的檔案會由單位寄存在當地人才市場。學生的檔案是存放在學校學籍科。

2.畢業後檔案轉回原籍的，就直接到原籍人力資源和社會保障局去查。各地情況也不太一樣，有的地方人力資源和社會保障局設有檔案管理中心，直接管理各類檔案；有的市縣則設置下屬人力資源中心（人才市場），所有接收回來的檔案都歸到人才市場管理。

3.社會人士的檔案會存放在單位或者人才市場。可以去單位檔案管理處查詢自己的檔案。如果單位將員工的檔案寄存在人才市場，可以通過電話或網路查詢自己的檔案。