1. 按新社保,1976年1月出生女性可以幾歲領退休金
在累計參保繳來費滿15年的前提下,自根據目前規定(勞社部發〔1999〕8號),退休年齡與當事人參保種類、身份性質有關,請對應計算:
1、企業女工人法定退休年齡為50周歲、女幹部55周歲,從事有毒有害工種滿一定年限可以提前五年退休;
2、靈活就業人員養老保險女性參保者的法定退休年齡為55周歲;
3、城鄉居民養老保險參保者女性法定退休年齡為60周歲。
需要注意的是,人力資源和社會保障部將於2017年公布延遲退休政策,屆時如何延遲目前不得而知,但是1976年出生者必然涉及到延遲退休問題。
2. 76年出生的,什麼時候領退休金
等你到60歲的時候。如果政策有變,延遲退休的話,那就只能等到65歲了!所以,要好好的活著。
3. 1976年出生的人交社會養老保險多大歲數退休退休後能領到多少養老金
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1976年出生的專女性多少歲退休尚不確定屬。
2016年3月29日,人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講,「漸進式延遲退休方案已經出來了,還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」,「今年肯定會拿出方案」,五年後漸進式實施。
照此推算,延遲退休當在2022年實施。1976年出生的女職工屬於延遲退休對象,多少歲退休尚不確定。
4. 女性76年出生幾幾年退休
對於退休延遲大家是都不贊同,對於職工還說延遲退休兩年還可以理解最起碼她內們有著相當穩定的容工作多大年齡身體好你都讓他去上班,對於社會養老保險的就不行了,本身她們就沒有固定工作到了五十歲以後想找工作都沒人用了,這些人都是靠出力太能掙到錢,年齡大了幹不了了,想工作也沒人要了,還沒退休讓她們以後怎麼生活
5. 1976年出生的退休年齡
領退休金的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等,而不同。
一般,
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,60歲退休。
男,60歲退休。
有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
從事輻射等有害作業的、特定工種(比如特殊繁重體力勞動、高低溫、輻射等)滿8-10年的,可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休(也有的地方女55歲退休)。
關於修改退休年齡,現在還沒有具體政策,人社部的草案未公開,預計2016年11月前後開始公開徵求意見。
2017年修改,發布,2022年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1:
2022年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休,再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
建議2:建立靈活(或稱彈性)退休制度。參考:希臘:交滿30年的養老保險可自願退休。日本:社保交滿25年即可退休。
《深圳事業單位職工管理條例》規定:男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請退休,建議推廣到全國、全民。
建議3:建立提前退休制度、建立鼓勵繳費制度。繳費15年以上的部分,每繳費5年可提前1年退休,最多不超過5年。
如繳費20年的,可比法定年齡早1年退休。繳費35年的,可比法定年齡早4年退休。
建議4:給公民選擇權。比如繳費25年以上的,可以比法定年齡早退休,但要自願少領。比如早退一年少領2%等等。
建議5:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等)統一為「公民養老保險」,
只要是公民,待遇用相同的方法計算,但有保底和封頂,比如,最低待遇不可以低於500元(現在70元的農民,也提到這個數),最高不可以高於5000元(國家主席退休,也不可以高於這個數)。
6. 1976年的要幾歲才能領養老金
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,版達到國家規定的權退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
7. 我是1976年出生,多大能領養老保險
按現在的政策女工人到50周歲可以退休領養老金。但現在國家的政策在討論變化中,所以還不確定。
8. 1976年生人,在退休年齡最新規定2015,多大退休
按現行規定男性2036年、女性2026年就是你們的法定退休年。
無論男女都遇到2022年開始實施的漸進式延長退休年齡了。
男性延長2年4個月,女性延長1年4個月。
(8)76年出生幾歲拿退休金擴展閱讀:
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。
2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。
2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。
經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。
9. 1976年出生的退休年齡
隨著國民身體素質的提高,醫療技術的不斷的發展,延遲退休勢必成為我國未來的內趨勢。我國法定容退休年齡男性60周歲,女性50周歲,有建議到2046年不論男女,退休年齡均為65歲。需要注意的是,人力資源和社會保障部將於2018年公布延遲退休政策,屆時如何延遲目前不得而知,但是1976年出生者必然涉及到延遲退休問題。各地的社保及勞動政策都不太一樣,最好向當地社保及勞動部門咨詢,及便得到最准確的回復。
在累計參保繳費滿15年的前提下,根據目前規定(勞社部發〔1999〕8號),退休年齡與當事人參保種類、身份性質有關,請對應計算:
1、企業女工人法定退休年齡為50周歲、女幹部55周歲,從事有毒有害工種滿一定年限可以提前五年退休;
2、靈活就業人員養老保險女性參保者的法定退休年齡為55周歲;
3、城鄉居民養老保險參保者女性法定退休年齡為60周歲。