退休老師去世後有工資嗎

Ⅰ 退休教師去世後有沒有政策補助

退休教師，喪撫金待遇按照事業單位標准支付：

• 喪葬費：5000元；

• 一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。
  

Ⅱ 八十多歲退休教師去世後還有多少月工資補助

1、喪復葬費標准：機關事業單位制在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行。 2、撫恤金標准：國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。 3、遺屬補助標准：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。

Ⅲ 退休教師去世後二十個月工資如何分配

一、退休教師去世後，根據有關文件規定，國家會發給直系遺屬一次性撫恤金20個月的退休費，另外還有3個月退休費作為喪葬費。

領取人一般為配偶或兒女。這筆錢應作為死者遺產的一部分，至於如何分配，那要看死者有沒有遺囑了，遺囑指定給誰就給誰。如果沒有遺囑則要按繼承法進行分配。繼承權男女平等。

遺產按照下列順序繼承：

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不能繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

二、企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。退休教師，喪撫金待遇按照事業單位標准支付。

1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：

①喪葬費：5000元；

②一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。

2、企業單位：

①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標准支付；

②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標准支付。

企業退休人員死亡後的喪撫待遇標准每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。

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一、 死亡賠償金與受訴法院的經濟水平有關。

想當然的，如果受訴法院所在地的經濟水平較好的話，其城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入基數就會比較高，從而死亡賠償金的總數就會比較高。

二、 死亡賠償金與死者戶口有關。

同一地區，其城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入是不一致的，往往有時還會存在著巨大的差別，導致死亡賠償金的數額相差幾倍也有可能。

因此，法律規定了農村戶口按照城鎮居民收入標准獲得賠償死亡賠償金的條件，死者近親屬可根據條件積極爭取。但因同一侵權行為導致多人死亡的，可以以相同數額確定死亡賠償金。

三、 死亡賠償金與死者的生理年齡有關。

當受害人年齡較大時，根據生命存在的特徵，不適宜做較大的死亡賠償金賠償，因此，國家法律把死亡賠償金的年限與人的年齡相聯系，年齡越大，所獲得的死亡賠償金就會越少，既60歲以上的，每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按五年計算。

Ⅳ 退休老師死後補助多少月工資

企業退休職工死亡，從死亡次月開始就停發退休金，沒有補助工資的規定，會專發給喪葬費，有供屬養直系親屬的，發給一次性撫恤金，個人賬戶余額可以作為遺產繼承。喪葬費為本人退休金的兩個月，直系供養親屬的撫恤金為供養一個人的，發給本人退休金的6個月，供養兩人的，發給本人退休金的9個月，供養三人及其以上的，發給本人退休金的12個月。沒有供養直系親屬的，不發。

Ⅳ 退休教師去世後國家補發多少月工資

喪葬費標准：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，專其喪葬費均按當地上年度職屬工月平均工資4個月的標准執行。我市2011年度死亡喪葬費標准為7980元。
2、撫恤金標准：國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
3、遺屬補助標准：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。（1）我市2011年度因公死亡和離休幹部死亡後遺屬補助標准為698元；（2）非因公死亡和退休幹部死亡後遺屬補助標准為499元；（3）凡享受遺屬生活補助的人員按戶每月發給煤補35元。

Ⅵ 退休教師去世後家屬可以在領多少個月的工資

企業單位復與事業單位退制休人員的喪撫待遇政策是不同的。退休教師，喪撫金待遇按照事業單位標准支付。
1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：
①喪葬費：5000元；
②一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。
2、企業單位：
①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標准支付；
②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標准支付。
企業退休人員死亡後的喪撫待遇標准每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。

Ⅶ 退休教師去世後工資能領多久

退休人員去世，從去世後次月起停發退休費。退休規定為：男職工退休年齡60周歲，個人賬戶養老金可領取139個月，可領到71.6歲。女職工退休年齡50周歲，個人賬戶養老金可領取195個月，可領到66.3歲。

基本養老金就是統籌內支付的部分。包含了基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三大部分，以及按照國家規定每年增長的養老金部分。

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《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》人社部發[2008]42號經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：

關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准：

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。

Ⅷ 退休老師去世後有什麼補貼

退休教師為事業編制。其撫恤金根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發[2008]42號）文件規定：

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

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《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

喪葬費

計發標准為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區2017年度職工月平均工資為4000元，那麼該地區2018年的喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行「少不退、多不補」原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多於領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

Ⅸ 退休教師1月16號去世當月有工資嗎

退休教師1月16號去世，當月當然有工資！人去世，只要是當月1----30號（一個月有28天的，29天的，30天的，31天的）死亡的，都可以領取當月的工資的！