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離退休不滿15年交社保

發布時間:2021-01-14 19:21:15

㈠ 社保繳滿15年停繳,離退休還有10年,到時和後繳滿15年退休的人退休工資有差別嗎

主要區別是領取的養老金數額不一樣。
差大約四分之一。也就是繳納15年的領取專屬1500元,繳納20年的就可以領取2000元。
社保養老保險的最低繳費年限是15年,等到了退休年紀(男60,女55)就可以領取養老金了,而且多繳多得。交20年每個月領去的養老金多一些。

㈡ 社保繳滿15年後離55歲還差兩年有必要繼續繳嗎

不一定
首先,「15年-19年為一段基數」這個肯定是錯的,絕對不會一樣的,社保不是大鍋飯,內交的時容間長、交的基數高,將來的養老金也會更多
其次,關於養老金的計算,跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關,並且,部分地方規定,如果有中斷,那麼就不是退休前1年的社平工資了,要向前推的,比如你中斷2年,那麼社平工資就定格在退休前3年,也就是你停交的那年,社平工資這個數值很重要的
最後,有的地方還規定了,必須交到退休年齡,否則不能辦理退休,或者也給你辦理,但是養老金被大打折扣,比如大連
所以,是否可以不交了,取決於兩點
1.當地是否強制要交到退休年齡
2.社平工資怎麼計算,你是否願意接受向前推的那種情況
先去咨詢當地社保,把這兩個問題搞清楚,你再做決定

㈢ 換工作社保中斷5個月外地戶口且距離退休年齡交不滿15年怎麼辦

到了法定退休年齡,外地戶口你在本地是繳納不了了,只有轉移回戶口所在地,繼續繳納直到滿足15年,方可允許你退休。

㈣ 社保交滿15年後離退休還有17年,是不是交滿15年就可以停

社保交滿15年是可以停的,但你領的錢很少。
記住是多交多領錢的。

㈤ 買滿15年社保而且離退休只有5年,公司裁人怎麼賠付

首先應該按照雙方簽訂的勞動合同給予相關的賠償,同時,按照勞動法,應該每一年工齡賠償一個月的工資。如果對公司裁人和賠償有異議可以提起勞動仲裁。供參考。

㈥ 離退休不足15年還能交養老保險嗎怎麼交

不是的,按現在的規定,到法定退休年齡(男60歲,社保交夠25年,女50歲社保版交夠20年)才能享受退休權以後醫保報銷待遇。如果社保交的年限不夠(夠15年以上,到法定年齡退休,可以延長,好像是5年,如果還不夠的話,一次補繳醫療保險,就可以退休了。)像你所說的現在只能辦理一老一小保險60歲還是65歲忘了,領取社會養老保險金。

㈦ 繳費到退休年齡不夠15年怎麼辦

有以下幾種方式處理:

1、(2011年7月之後參保的)累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。

2、社會保險法實施前參保(2011年7月之前的參保人員)、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

3、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

依據《社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(7)離退休不滿15年交社保擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

依據《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》

第二條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

第三條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第四條
參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後,按照本規定第二條辦理。

㈧ 我已到法定退休年齡,但社保未交滿15年,差2年,單位要求離職,我能從單位領到補償金嗎

是否交多長時間取決於你在這個單位上班多長的時間,比如說你只上滿13年,你不可能讓別人給你交滿15年,你到了單位要求的退休年齡,你就得退休,單位為什麼要給你補償呢?你可以到社保中心去咨詢一下,如果你在單位退休了,但是你的繳費不夠,你是可以繼續去交滿直到15年。

㈨ 養老保險金到退休年齡還交不滿15年怎麼辦

基本養老保險繳費不足15年人員,參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性補繳至滿十五年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足十五年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿十五年,也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

(9)離退休不滿15年交社保擴展閱讀:

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。

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