底薪10000退休工資

① 每月底薪2000，獎金10000。個人所得稅怎麼算

（12000-2000）*20%-375=1625
交個稅應該獲得憑據的，我們也沒有，但是這個事不怪公司，是稅務局偷內懶，不給開。容我們這里可以向財務部門申請，財務部門會把需要憑據的人統計起來報稅務局，然後對方只給這些人開票。
要正確理解稅收啊，理論上講，我國的稅收是取之於民，用之於民的。個稅更有調節貧富差距的功能！

② 底薪一萬二,新入職第一個月上了6天,該怎麼算是多少錢

你好，一般來說知道月工資的情況下，想要知道一天多少錢，都是用月工資除以當月的天數比如：
三月份有31天：12000/31=387x6=2322
四月份有30天：12000/30=400x6=2400
依次類推，當月有幾天就用用工資除以總天數再乘以工作天數。祝你生活愉快。

③ 月工資一萬，公司和個人繳納五險的比例是多少

各地區及各公司繳納比例不一致，但可以給出參考，五險一金單位和個人繳費比例如下：

1、養老保險：單位繳19%個人繳8% 。

2、醫療保險：單位繳6%個人繳2% 。

3、工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。工傷保險費率分為 0.6%—3.6%共 8 個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。

4、生育保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。生育保險費率為 0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。

5、失業保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，個人不需要繳納，失業保險必須在繳滿一年後才能享受，一般為交一年領 2個月，交 2 年領 4 個月，但享受的最高時限不能超過 24 個月。

6、住房公積金：單位與個人繳費同等匹配 ，一般繳納比例為12%。

(3)底薪10000退休工資擴展閱讀：

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

④ 公司載員,合同2200底薪,實際工資10000,公司不想賠償，叫回工人上班,請問薪資應該怎樣算

公司又叫回工人上班沒有談工資待遇的問題就是還按原工資發放，如果有工資變動（增加或減少）公司會及時和本人溝通。

⑤ 底薪10000和保底8300那個好

一個是有責一個無責嗎？
10000底薪也是全部到手的呀
8300保底是還有條件的吧

⑥ 我工資一萬塊，需要交多少個人所得稅

根據新稅法繳納的個人所得稅是：290元。

應納稅額=(10000.00-5000.00-0.00)*10%-210=290.00

新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。

新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

(6)底薪10000退休工資擴展閱讀

不屬於免稅的福利費范圍，應當並入工資、薪金收入計征個人所得稅：

①從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；

②從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼；

③單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。

特別注意

加班費應並入工薪收入依法征稅。

在一個納稅年度內，對每一個納稅人，一次一次性獎金的優惠演算法只允許採用一次。

單位在外地設立辦事處，並從當地招人。這部分工作人員居住在當地，其住房情況以及保險水平應遵從當地標准，社平工資按照辦事處所在地標准計算。

對勞動者獲得的補償金，比照《關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）執行。

在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額，按規定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

⑦ 招聘信息上工資8000到10000是底薪嗎 還是什麼

一般這種招聘信息是為了吸引求職者投遞簡歷，一般都是底薪加上提成才有這么高，底薪一般都是很低的，並不是像所描述的這樣，所以應聘的時候需要多加小心。

⑧ 我工資底薪是一萬,可是簽勞動合同是3000元,現在被公司辭退怎麼賠

計算經濟補償金或者賠償金時的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。詳見勞動合同法第47條。

⑨ 招聘廣告工資8000～10000元，是不是底薪8000元

你好，你說的這個工作需要出國吧，菲律賓菠菜行業，是如此的待遇，不同崗位待遇還不同，底薪是有這么高的，目前我就在這邊，有能力都能拿到，這算是比較正常的數字

⑩ 底薪2500工資發了一萬個人所得稅要交多少

假設1萬是扣除了「五險一金」之後的數字。
10000-3500=6500，
6500*20%-555=745。
你本月應納稅款745元。