男工程技術人員的退休年齡

㈠ 國家對企業具有正高級職稱的工程技術人員的退休年齡有何規定

welcome211，別到處復制你那些無聊的東西來蒙人混分了

回答樓主

法定退休年齡，女工人50，女幹部55，男60，工人還是幹部看檔案記錄

在遼寧省的大部分地方，養老保險必須一直交到退休的，比如沈陽和大連

你那裡是否也強制交到退休，建議你咨詢當地社保中心明確

㈡ 在企業工作的女技術工程師的退休年齡為多少歲

現在社保規定在企業工作繳納養老保險的女工人退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲，所以女技術工程師的退休年齡是55歲。

㈢ 轉到生產序列崗位多少年 才能按生產崗位退休

女職工從管理崗位，轉入生產崗位多少年，才可以按照工人崗位退休，國家層面沒有規定，由各省、直轄市、自治區規定，各地規定不同，如四川省規定至少兩年；遼寧省規定45歲以上連續工作滿3年，45歲以下連續工作滿5年。
對此，建議直接咨詢當地人社局。

四川省勞動和社會保障廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
川勞社發〔2006〕18號
（三十八）職工的法定退休年齡按國家和省的現行規定執行，即男職工年滿60 周歲；在管理、技術崗位的女職工年滿55 周歲，在生產、經營、服務崗位的女職工年滿50 周歲；女職工在上述兩類崗位變動，在新崗位上工作滿2 年以上的，按新崗位的退休年齡執行。企業內部退養的原為管理、技術崗位的女職工，其退休年齡仍按年滿55 周歲執行。

遼寧省勞動和社會保障廳
《關於貫徹遼寧省完善城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法有關問題的通知》
遼勞社發[2001]81號
四、 在管理崗位上工作的女職工，解聘到生產崗位工作後，其退休年齡按遼勞字[1999]87號文件第五項規定的退休年齡掌握。即：（一）45至50周歲之間的女幹部（聘用制幹部）解聘後到生產崗位連續工作滿三年以上，且一直未恢復管理崗位工作的，按工人退休年齡掌握；（二）45周歲以下的女工人改作管理崗位工作的（聘和制幹部），在管理崗位連續工作和滿5年以上，按幹部退休年齡掌握；（三）50周歲以上的女幹部，被解聘當工人的，原則上仍按幹部退休年齡掌握，但被解聘後在工人崗位工人滿3年以上的，本人申請，可以辦理退休。
女幹部失業後領取失業救濟金期滿後或失業兩年後未再就業以及再就業後未再從事管理崗位工作，按工人退休年齡掌握。

㈣ 企業女高級工程師退休年齡，昨天不是有新規定嗎

中共中央組織部 、人力資源社會保障部於2015年2月16日下發《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知通知》組通字〔2015〕14號，這是至今為止唯一的有關女幹部延遲退休的正式文件，文件主要內容為：
一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。
二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
三、年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發〔1983〕141號)、《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發〔1990〕5號)有關規定執行。
四、凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，不適用本通知，不予追溯。
該規定自2015年3月1日起執行。
中組部、人社部聯合發文延遲女領導幹部和女性專業技術人員退休年齡，是為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，盡管延遲退休時一種趨勢，但到目前為止，除針對女領導幹部和女性專業技術人員之外，中央（國家）還沒有出台有關其它女性幹部延遲退休的正式文件。
由於該文件是首次試水女幹部延遲退休，文件並沒有規定國企女高級職稱人員是否參照執行，加之國務院國有資產管理委員會沒有正式表態，所以，目前國有企業的處級女幹部和具有高級職稱女性依然執行55歲退休的政策。但是企業有一定的自主權，對於具備某方面專長，又因工作需要，對具有高級職稱的企業女技術人員，例如國務院津貼獲得者、國家級科級項目參與者、重大技術攻關的成員等等，經過批准可以延遲退休。

㈤ 從事井下工作二十多年的工程技術員、助工，55周歲能否申請提前退休

國家是有明文規定的，從事井下工作九年以上，就可以提前五年退休，你既然從事了二十多年的井下工作，當然五十五歲可以提前退休了。

㈥ 我87年參加工作，女，身份：幹部。在民航空管局上班。有工程師職稱，一直從事技術崗位工作，請問退休年齡

國家規定：
幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

㈦ 評高級工程師有沒有年齡限制如果退休後能評嗎

評高級工程師沒有年齡限制，退休後也可以評。

高級工程師正常申報條件：

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並需擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十五年以上，並擔任中級的職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

(7)男工程技術人員的退休年齡擴展閱讀：

獲得高級工程師資格需要以下幾個條件：

本科畢業及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。

博士畢業，獲得工程師資格2年以上。可以申報高級工程師。

通過職稱計算機能力考試獲得相應證書（獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考，對應與相關省級計算機應用能力考試，有的省份已不作硬性規定）

通過職稱外語考試獲得相應證書（一般需要通過A級考試，按各省規定不同，有的省份只要求B級，有的省份已不作硬性規定）

准備材料和論文報評委會審批 （或參加相應資格的專業技術資格高級資格考試）。

獲得高級資格後企業發高級工程師聘書。

通過計算機專業技術資格（水平）證書考試並獲得相應級別的人員，表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力，用人單位可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定和工作需要，從獲得計算機專業技術資格（水平）證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務。取得高級資格，可聘任高級工程師職務。

㈧ 人力資源管理中退休年齡是什麼意思

吉林大學

高升專

法律事務、護理、葯學、經濟管理、行政管理、人力資源版管理、計算權機應用技術、計算機通信、電氣自動化技術、建築工程技術、道路橋梁工程技術、機電一體化技術、會計電算化、汽車檢測與維修技術

專升本

計算機科學與技術、土木工程（工業與民用建築）、機械電子工程、通信工程、電氣工程及其自動化、護理學、葯學、法學、行政管理、人力資源管、土木工程(道路與橋梁方向)、會計學、汽車服務工程、金融學

㈨ 企業建築裝修設計施工一體化二級資質申請中，工程師年齡超過60歲或已退休是否可以擔任企業技術負責人啊

資質申辦中所有用到的所有人員都不能是離退休人員，故超過60歲的工程師不能擔任企業技術負責人。