退休金當月退休是下月發嗎

① 到了退休年齡是當月領退休工資還是次月

次月開始領取養老金。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

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依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條規定：

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

② 退休職工的養老金是從退休當月發放嗎

退休當月仍是在職，拿的是在職工資，次月起領的就是養老金了！

③ 退休工資是按生日那月還是生日的下一個月發放

按照規定：工人退休、退職的時候，退休、退職當月的工資照發，從下月起改發退休費、退職生活費。退休、退職工人去世後，從去世下月起停發退休費、退職生活費。

④ 每月15日一20日發的養老金是當月的還是上月的

每個月十五日至二十日發的養老金是上個月的養老金。是不會提前發放養老金的。

⑤ 養老退休金是當月發放還是推後一個月發放

根據規定，辦理完退休手續的次月開始領取養老金。
如果令尊是2017.12滿60周歲，那麼就理應在2018.01開始回領取養答老金。否則就有問題。
至於你說的只發了9個月，因為城鄉居民養老保險並不一定是按月發放，有些地方其實是按季度甚至半年一次性發放、分別記賬的，因此不要著急。

⑥ 17年八月份退休 現在說是要當月發次月的這樣是不是就少發了一個月的養老金

沒有，當月辦理退休手續，都要次月才能正式領取養老金

⑦ 養老保險交到退休當月還是下一個月

當月。

養老保險交費需要交到生日當月，生日當月辦理退休手續，次月就可以領取退休證和退休工資卡，並且可以領取養老金了,當然就不用再交養老保險了。

例如：7月份到達退休年齡，7月份應該繳納養老保險費用，個人參保並符合退休條件的，可提前一月辦理退休手續，被批准按時退休的，8月份領取養老金。

在職的職工，當月工資由用人單位發放，同時繳納當月五險一金，由單位辦理退休手續，次月領取退休工資。

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一個人如果交滿15年以上的社保，退休後個人領取的養老金金額=基礎養老金+個人賬戶養老金。而如今明確規定可以依法繼承的只有後者——個人賬戶養老金，並不包括基礎養老金，也就是說社保的參保人如果突然去世，基礎養老金這部分是無法被依法繼承的。

其中的單位繳費會被統籌，只有個人繳費的部分不會白交，能夠繼承。需要說明的是，雖然個人交的錢不會白交，但職工養老保險中的單位繳費部分，還有城鄉居民養老保險的政府補貼部分，這些是不能繼承的。

這些錢要繼續用於其他長壽退休人員的養老金支付，這體現出了社會保險的「社會互濟」原則。

雖然只有個人賬戶養老金能被繼承，但是死者的家屬可以從養老基金中拿到兩筆錢，根據規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養老保險基金中支付。

也就是說，只要你參加社保了，不管你是還沒有退休和領取養老金，還是已經開始領取養老金，死後個人賬戶的資金余額都可以依法繼承。

⑧ 退休工資是當月發，還是次月發

在辦理完退休手續後，第二個月起才會開始正常發放退休金。也就是說，你出生日的下個月，就是你領取退休金的起始日，以後每月發的退休金都是當月的，直到死亡。

比如，如果7月份到達法定退休年齡，7月份就要提供材料去前台申請辦理退休，8月才開始領取養老金，之後每個月都會有一筆退休金。

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職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%