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退休人員法人買社保嗎

發布時間:2021-01-14 05:25:09

❶ 企業法人到了退休年齡的不不辦理退休手續,社保還可以交嗎

辦了退休手續,社保帳戶再也交不進養老保險了,所以不用交了只有每月能領取退休金

❷ 我是公司法人,是不是必須給自己買社保

如果僅僅是公司法定代表人,而沒有擔任具體的公司職務,是不需要購買社會保險的。如版果有擔任公權司職務,是需要購買社會保險的。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定:

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

(2)退休人員法人買社保嗎擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規定:

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

參考資料來源:網路——中華人民共和國社會保險法



❸ 有限公司法人、會計、監事都事退休人員需要參保繳費嗎

你說的這個問題,屬於社會保險實務范疇。

我的看法如下——

1、有限公司的法專定代表人、屬會計、監事都是退休人員,那麼說明這些人已經納入社會保障范疇,享受社會保險政策,領取社會保障金。

2、現行的社會保障政策,分兩塊徵收社會保障金:單位部分和個人部分;退休人員,不再繳納個人承擔部分的社會保障金;針對單位徵收的部分,按照單位實際發生的工資薪金的一定比例徵收。這就是說,針對單位部分,不論退休與否,均需要繳納。因此,有限公司的法定代表人、會計、監事都是退休人員,社保單位部分,仍然需要繳納。

上述看法,供你參考。

❹ 法人到達退休年齡社保

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

以下幾個情況都可以:
法人本身版已經繳納權了社保,不願意轉過來。
法人繳費已經滿十五年。
法人已到退休年齡。
補充:
在政策里,並沒有因員工職務如何,政策有什麼不同的。法人跟員工都是一樣的。

❺ 企業法人不買社保可以嗎

問題一:1、不管原公來司有沒有源把你的帳戶轉出來,如果你沒有當地戶口,都不能僅憑外地身份證明去續保。
在深圳開的帳戶不確實不能在家鄉直接續交保費,只能在家鄉再辦一個保險本子開個戶。
2、自己創業,如果在工商登記的是個體經營,也不能憑此參保,如果在工商登記的是法人,可以並且按政策規定是必須參保,同時還要給你的員工參保(政策上來講是這樣的)。
3、你在外地工作,可以委託你的家人為你辦理養老保險參保手續。需拿你的戶口本、身份證、無業證明(從無單位的,街道出證明,有過單位但已離職的,前一家單位的解除勞動合同通知書等)原件,就可以到你的戶口所在地保險機構辦理參保手續。
個體參保可以一般1年1次性繳納全年保費。具體費用參保時當地保險局會告知。
無職業可以辦理,但必須是本市戶口。帶上戶口本、身份證等到居住地所在社保局即可辦理。外地戶口又無單位投保的需回原籍所在地社保局辦理。

❻ 公司法人是不是也必須要辦理社保

企業法人必須要辦理社保;但是,如果法人不在公司領取工資,在其他地方買了社保,就不需要在公司辦理社保了。

《中華人民共和國社會保險法》相關規定:

第五十八條: 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

(6)退休人員法人買社保嗎擴展閱讀:

用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險,因此購買社保是必須的,屬於強制保險,因此你可以跟用工單位協商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴,是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系,比如工資條,工牌等。

根據《社會保險法》第84條規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正。

《貫徹實施〈社會保險法〉工作會議紀要》也明確,人力資源社會保障行政部門接到有關用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的,應當按照《社會保險法》第82條、第84條和《勞動保障監察條例》第27條的規定及時處理。因此,凡投訴用人單位不為職工參保登記的,均應由人力資源保障行政部門依法處理。

我國法律明確規定了企業應為其員工辦理社保,公司法人事實上也屬於公司的一員,也是需要繳納社保的。社保包括了工傷保險、失業保險以及養老保險等險種,每個險種都有各自的保障范圍,對於員工來說,社保十分重要,如果企業不按法律規定為員工繳費,社保,員工可以向勞動保障部門投訴。

參考資料來源:網路-中華人民共和國社會保險法

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