⑴ 山東青島帶動保障,現在青島退休年齡是多少
一般男職工60歲退休,女幹部55周歲退休,女職工50周歲退休。
《國務院關於安置老專弱病殘幹部的屬暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
⑵ 青島最低基數交29年半2019年退休50歲 ,退休金是多少
你好青島最低基數29年半到退休50歲開始計算的話退休金能拿多少錢這個還是建議到時候看
⑶ 參加社保20年醫療保險才12年到了退休年齡青島地區要補交多少醫療保險費
12年醫保繳費是男性就得補繳13年,女性補繳8年。補繳就得按青島退休當年社保繳費基數的10%補繳,不知你那年退休,更不知退休當年社保繳費基數,無法說出具體數額。
⑷ 我在泰安投的社保,去年來青島工作2020年到退休年齡後去哪裡領退休金,戶口是泰安的,謝謝!
如果到2020年在青島累計繳納養老保險10年,各地累計繳納超過15年,就可以在青島辦理退休手續的。
否則,就只有轉回原籍辦理退休手續。
⑸ 青島女職工退休年齡到55歲,開始實行了嗎
暫時還沒有新的調整,現在執行的規定如下:⑴正常退休。女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。⑵特殊工種退休。從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年,...
⑹ 在青島到年齡退休在社區怎麼辦理手續2020年
上市民大廳勞動保險服務窗口辦理,下月退休本月月底之前去辦理。社區不管退休的事。今天已經二十八號,請盡快辦理吧,晚一月少拿一月工資。
⑺ 青島退休年齡
工齡30年退休這個政策早就有了,只不過普通的企業是享受不了這個政策的。
⑻ 青島市,女性,社保2003年到2018年,全部都是按照最低基數繳納的,2018年50歲退休,退休工資大約多少
西安新政策將來把單位繳納的基自本養老保險費記入個人賬戶的部分去除。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資
最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的15%繳納,單位繳納的15%劃轉為社會統籌。
基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年月平均工資×20%
(繳費年限不滿15年的按15%)
+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
例子,小王55歲退休,退休時買了25年社保,退休時上年度月平均工資4000元,小王的指數化月平均繳費工資是2000,每月能領多少基本養老金。
基礎養老金: (4000+2000)/2 X25%=750
個人帳戶養老金:80000/170=470(退休時個人帳戶累積額,這里以8萬元來算,55歲退休的人計發月數為170個月)
上面兩項加起來,小王月領基本養老金大約1220元。
⑼ 青島市最低標准繳納的社保,到退休年齡養老金大概每月多少
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老內保險,達到國家規定的退休容年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑽ 青島市社保要交到多少歲算作退休(可以停止繳費)
55歲。
根據《社會保險法》第二百三十九條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。這里需要說明的是,規定最低繳費年限為15年,並不是說繳滿15年就可以不繳費。
對職工而言繳費是法律規定的強制性義務,只要在用人單位就業,就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領取的養老金就越多。
(10)2018年青島退休年齡擴展閱讀:
社保繳費比例:
1、養老保險:個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元。
3、失業保險:單位1%,個人0.2%。
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
參考資料來源:網路-中華人民共和國社會保險法
參考資料來源:網路-青島
參考資料來源:網路-青島市社會保障卡管理辦法
參考資料來源:網路-退休