社保基數4500退休金多少錢

A. 不加班4500 社保70% 加班5000 社保70%是多少

社保不隨每月工資多少而變化。只有在每年年檢時候可以調整社保繳納基數。或者你換工作的時候下家單位交社保的時候可以調整，否則都是不變的

B. 每月交社保1200元，城市平均工資4500元，15年後，每月能領到多少養老金

不固定的。養老金金額與本省上年度平均工資（不是現在平均工資，是退休版前一年），繳費指數，權年限，個人賬戶余額（個人聊嗎金額也不是固定不變的）
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

C. 深圳社保買基數2200和基數4500,買15年,退休基本養老工資是一樣的嗎

不一樣的。因為買的基數不一樣，也就相當於投保金額不一樣。所以將來以後退休有養老金也不一樣。

D. 工資4500十上加班費來算社保基數合不合理

合理！工資4500元只是指的崗位基本工資，工資還應包括獎金、津貼、加班費等！

根據國版家統計局1990年1月1日發布的文件權關於工資總額組成的規定，勞動者的工資包括以下部分：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

計時工資是指按計時工資標准(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。

計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。

獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。

津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

特殊情況下支付的工資。包括：

(一)根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資;

(二)附加工資、保留工資。

E. 社保基數與工資不批配可以員工工資4500元,但實際交社保按2881元交社保,這

按規定單位必須以個人實際收入為社保繳費基數繳費，如果你有證據就到單位所在地區級勞動監察大隊投訴。

F. 社保按基數賠償一個月4500要求單位賠償也是按4500元的賠償嗎合同工資才寫著1500

社保是按職工月度工資總額作為基數進行繳費的，若是實際工資低於當地社保基數，那單位也要按當地規定的社保基數進行繳費

G. 如果下崗後，買斷工齡的職工自己交社保，可享受哪些待遇和政策

領取失業金：領取失業金的待遇不錯。國家要求在2020年底之前將失業金的標准上調至最低工資的90%，除此之外領取失業金期間國家還會給代繳基本醫療保險。

一次性創業補貼：各地有不同的政策和標准，比如青島市在2015年6月23日以後領取營業執照的，可以一次性申領，創業補貼1萬元。如果是小微企業創業補貼能達到1.2萬元甚至2萬元。

稅收優惠減免政策：對於失業下崗職工創業，國家往往對他們創業的實體給予一定的稅收優惠政策。比如青島市是對登記失業半年以上的下崗職工，在三年內可以限額內依次扣減相應的增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加和個人所得稅等等，限額是每人每年9600元。

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社保使用注意事項：

對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

對於個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下直接到戶口所在地社保管理部門，通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局提出申請辦理社保。

H. 北京社保基數4500和5000退休後領取工資相差多少

去社保中心咨詢有關人員和部門，退休金發放有嚴格的審批程序，不是我們自己計算出來的。

I. 長沙社保4500的基數 三十三年工齡 退休金能拿多少

退休金的多少是根據你上社保的基數，也就是養老保險個人賬戶的金額，上社保的年限，也就專是工齡，還屬有一個因素就是你退休時當地前一年的平均工資計算出來的，這幾個因素缺一不可，所以個人很難算出來，你可以到社保中心去咨詢一下。

J. 外地戶口在北京上社保基數是4500元上滿15年退休能拿多少錢

你無論是哪裡的戶口，交社保都是根據單位性質，工資數額，年回限和保險檔次等核定的，工齡答越長檔次越高，將來的退休金也就越高，交滿15年社保只是一個起點，具體能拿多少錢，那就要看當年的退休人員的總體基數，現在是估計不出來的。