❶ 男的社保交到多大年齡退休
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繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年,延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年
❷ 社保到什麼年齡退休
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退休不是以社保為標準的,是按照年齡來版的。
男性的退休年權齡是60歲;女性管理崗退休年齡是55歲,女性非管理崗退休年齡是50歲。
如果問的是社保繳納年限,則必須要交滿十五年。如果到退休年齡還沒有交滿的,可以續交五年;還沒有交滿的,可以一次性補交。
❸ 自已交社保的男性,多少歲能退休
根據規定,靈活就業養老保險中男性法定退休年齡為60周歲,與職工養老保險一樣
達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休,辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
❹ 男性要多大年齡才能領社保
男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。
養老金領取條件:
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
❺ 社保到什麼年齡退休
退休不是以社保為標準的,是按照年齡來的。
男性的退休年齡是60歲;女性管理崗退休年齡是55歲,女性非管理崗退休年齡是50歲。
如果問的是社保繳納年限,則必須要交滿十五年。如果到退休年齡還沒有交滿的,可以續交五年;還沒有交滿的,可以一次性補交。
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❻ 現在社保交費年齡限制到多大年齡
對於初次繳納社保的人員,繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲,女士職工身份超過專50歲,女性幹部身屬份超過55歲的人員,超過這些是不能繳納社保的。
當然按照理論來說,在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的,畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養老待遇,這個年限就沒有繳納社保的必要性了。
按照這個年限進行推算,對於男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大,女職工超過40歲、女幹部超過45歲,都不太適合繳納社保。換句話來說,初次參加社保的人員,男性最多50歲,女性最多45歲,如果超過這個限制,參保意義不大。
如果是非初次參保社保,交社保是沒有最高年齡限制的,到了退休年齡規定如果不辦理退休,還想要再次繳納社保,也是可以的沒有限制。
還有到達退休年齡規定如果養老不夠繳滿15年的情況下,可以在到達退休年齡之後繼續繳納社保一定年限的個人社保,直到繳納夠15年,針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。
其實針對非初次繳納社保的工作人員,最大年齡是沒有限制的,所以說交社保的最大年齡並非都是統一的退休年齡。
❼ 男的多大年齡交社保合適
醫療保險在退休後如果不夠年限的可以進行補繳,如果這個政策一直持續,專那麼男性45周歲、屬女性40周歲開始交社保也是剛好可以享受到退休後的各項待遇的。
即使之後退休政策有所調整,或者延遲退休,那麼男性45周歲、女性40周歲也是非常合適的年齡,因為延遲退休只會交納比15年更長的年限。這個年齡交納社保既不會覺得時間線拉的太長而覺得遙遙無期,而且也可以在剛好可以辦理退休的時候交夠社保,是性價比最高的年齡。
自己繳納社保的繳費基數每年也在提高,對於自己繳費的朋友來說,雖然全部都是自己繳費,但是有一部分是進入統籌賬戶內的,所以要繳納的朋友按照最低檔的繳費基數繳納社保就可以了。
(7)男性社保交到什麼年齡退休年齡擴展閱讀
如果是買城鄉居民社保中的醫療保險,剛出生的嬰兒就可以購買。目前參加我國城鄉居民醫療保險的人群從0歲到80的都有,所以從大概念上來講,從0歲就可以開始辦理社保。
如果是要辦理城鎮職工社保 ,那麼一般都是從參加工作開始,在參加工作的三十天內,用人單位就必須要為你辦理社保,這中間包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。
❽ 養老保險男的要交到多少歲,多少歲退休
60歲
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
到法定退休年齡,並已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務,
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
(8)男性社保交到什麼年齡退休年齡擴展閱讀:
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休
男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的; 男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的。
男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
❾ 交社保到什麼年齡才能領養老金
社保要累計交夠15年,然後到達退休年齡以後才能領取養老金。
女性退休年齡10歲,男性為60歲。