中央軍委主席退休年齡

① 軍委委員退休年齡是多少

從法律上說，軍委委員沒有明確的退休年齡界限。只是近幾年形成了「七上八下」的「不成文」規定。也就是軍委換屆時，原任軍委委員如果年齡已經達到68歲（含68歲），原則上不能留任（退休）；如果年齡未達67歲（含67歲），便還可以繼續留任。而在一屆軍委的任期中，軍委領導不會因為年齡原因退休。

② 人事部財政部中央軍委對參試人員的退休時間規定是什麼年齡

以檔案記載的最早年齡為准！

③ 人事部財政部中央軍委對參試人員的退休時間規定是什麼年齡

法定退休年齡目前沒有最新的規定，現在參照的仍然是有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
如果延遲退休執行
以下四類人將受直接影響

人社部部長曾表示，延遲退休政策最根本的原則，是「小步慢走，漸進到位」，為了給公眾做好心理准備的時間，政策出台後至少五年，才會漸進式實施。

由於今年沒有出台相關方案，如果我們假定2020年出台，2025年落地實施的話，就是以下四個群體將受影響——

第一類：
到2025年，小於等於60歲男性（1965年以及以後出生的男性）。

第二類：
到2025年，小於等於50歲女性工人（1975年以及以後出生的女性）。

第三類：
到2025年，小於等於55歲女性幹部（1970年以及以後出生的人）。

第四類：
90後年輕人（1990年以及以後出生的人）

如果延遲退休方案，照這樣落實下來，對於60後、70後和80後的影響是最大的，對於已經步入社會的90後來說，到退休時已經完全趕上了。

④ 法定退休年齡是多少歲

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：

1、國家法定的企業職工退休年齡是男年回滿60周歲，女工人年答滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑤ 中央軍委民政部勞動部財政部人力資源和社會保障部對參核人員的退休年齡是怎麼

是怎樣是這樣的，退休的法定年齡都是以工作檔案為准，符截（符截圖一張供參考

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