2015年四川退休工資大概有多少

❶ 四川企業退休職工2015年平均工資是多少

你好！看了你的描述，企業退休職工漲養老金，兩會傳來好消息，從二0一六年一月起，按照人均6.5%提高企業退休職工養老金，實現十二連漲，各省調整方案即將出台，祝你開心好運！

❷ 2016年四川省退休人員月均養老金是多少

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金版=（全省上年度在崗職工月平均工資權×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❸ 在四川社保交15年現在退休能領多少錢一月

養老金是由基礎養老金+個人帳戶養老金組成的。
領取養老金的計算方法:
基礎養專老金=（上年度全省屬在崗職工月平均工資+個人指數化月平均工資）÷2x繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數
計發月數:60歲139，55歲170，50歲195。

❹ 2015年四川省機關事業單位退休金怎樣計算

機關抄事業單位養老保險個人繳費比例為工資8%單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣
按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
決定明確，個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

❺ 請問四川省男職工在繳滿15年社保費以後多少歲開始領退休金

四川省男職工在繳滿15年社保費以後60-65歲開始領退休金，大家都這樣，繳滿15年只能領基礎養老金

❻ 今年四川退休工資多少

四川退休人員今年2018年繼續上漲退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體細則預計要等全國人大會議以後才會出台。

❼ 2018年四川企業退休人員平均養老金

2018四川企業退休人員平均養老金：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，重復累加享受：

1、高齡退休人員。

（1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元；

（2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元；

（3）滿90歲及以上的人員，增加100元。

2、艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。

一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。

(7)2015年四川退休工資大概有多少擴展閱讀

調整基本養老金的資金渠道

（一）調整退休人員基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，主要分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入2018年基本養老保險基金支出預算。

各地要按照省級統籌要求，進一步加強基本養老保險擴面、征繳、清欠工作，調整財政支出結構，加大對養老保險基金補助力度，確保增加的基本養老金及時足額兌現。

（二）未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。

（三）由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，從省本級企業職工基本養老保險基金中核撥。

❽ 四川省退休人員平均養老金是多少

一、調整基本養老金的對象和時間

2018年調整退休人員基本養老金對象為2017年12月31日前已按規定辦理完退休（退職）審批手續並按月領取基本養老金的退休（退職）人員，但在2017年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的退休（退職）人員除外。本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2017年12月31日。增加基本養老金從2018年1月1日起執行。

二、調整基本養老金的標准和辦法

（一）定額調整辦法。

每人月基本養老金增加45元。

（二）掛鉤調整辦法。

1.企業退休人員，以本人2017年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%，繳費年限15年及以下的每滿一年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿一年增加2.5元。繳費年限不足1年的部分按1年計算。

2.機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。

3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

（三）適度傾斜辦法。

屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，重復累加享受：

1.高齡退休人員。

（1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元；

（2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元；

（3）滿90歲及以上的人員，增加100元。

2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。

一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。

3.企業退休軍轉幹部。

對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發﹝2003﹞29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。

❾ 川人社發2015年15號文件四川企業退休職工漲工資具體規定

不知道你到底要的是「川人社發2015年15號」還是「四川企業退休職工漲工資具體規定「？先給你個漲養老金的文件吧。對就採納，不對追問。

四川省人力資源和社會保障廳
四 川 省 財 政 廳
川人社發[2015]17號

關於2015年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知

各市（州）人力資源和社會保障局，財政局：
按照人力資源和社會保障部、財政部規定，經省政府批准，現就做好我省2015年調整企業退休人員基本養老金工作通知如下，請遵照執行。
一、調整基本養老金的對象和時間
2015年調整企業退休人員基本養老金對象為2014年12月31日前已按規定辦理完退休（退職）審批手續的退休（退職）人員。符合上述條件，但在2014年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的企業退休人員除外。增加基本養老金從2015年1月1日起執行。
二、調整基本養老金的標准和辦法
（一）定額調整辦法
每人每月增加120元。
（二）掛鉤調整辦法
繳費年限超過15年的（不含15年），對超過的年限（不滿一年按一年計算），每年增加7元。
（三）適度傾斜辦法
屬下列情形的企業退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1.企業高齡退休人員
（1）建國前參加革命工作老工人，每月增加80元。
（2）建國後至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。
（3）原個體工商業者，每月增加30元。
（4）年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。
2.艱苦邊遠地區新增退休人員
（5）2014年年度內我省艱苦邊遠地區新增退休人員，適當增發養老金，其中一、二類艱苦邊遠地區人員，每月增加40元；三、四類艱苦邊遠地區人員，每月增加50元；五、六類艱苦邊遠地區人員，每月增加60元。艱苦邊遠地區的范圍和類別，按國人部發〔2006〕61號及川人發〔2007〕8號文件執行。在此前調待中已經享受人員不重復享受。
3.企業退休軍轉幹部
（6）對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
（四）本次增加企業退休人員基本養老金，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為2014年12月31日。
三、調整基本養老金的資金渠道
（一）調整基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，主要從企業職工基本養老保險基金中支付並列入2015年基本養老保險基金支出預算。各地要按照基本養老保險省級統籌要求，進一步強化市（州）范圍內基本養老保險基金統收統支管理。各級政府要進一步調整財政支出結構，加大對養老保險基金的補助力度，統籌安排資金，確保增加的基本養老金及時足額兌現。各級人力資源社會保障部門和社會保險經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面、征繳、清欠工作。
（二）未參加企業職工基本養老保險社會統籌的企業退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
（三）由省社會保險局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險局統一從基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他有關規定
（一）按照人力資源社會保障部有關規定，企業退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。
（二）企業退休人員截至2015年1月1日仍在服刑、強制戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。
（三）有關建國前參加革命工作的企業退休人員、企業退休軍隊轉業幹部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關於貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》（川勞社辦〔2002〕87號）的規定認定。
（四）退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為准，視同繳費年限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實際周歲確定。
五、切實做好調整基本養老金工作
（一）調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大企業退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構，要在當地黨委和政府的領導下，高度重視，集中力量，落實責任，在確保基本養老金按時足額發放的基礎上，抓緊組織實施，確保在2015年4月底以前將增加的基本養老金發到企業退休人員手中，把黨和政府的關懷落實到每一位退休人員身上。
（二）企業退休人員調整基本養老金的審批，由各級社會保險經辦機構具體辦理。
（三）本通知下發後，各市（州）人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市（州）人力資源和社會保障局、財政局要在5月18日前將調整企業退休人員基本養老金工作的完成情況，包括各市（州）本級和縣（市、區，含擴權強縣試點縣市）增加人數、平均增加水平、資金數額及資金渠道解決方案等專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
（四）各地在本次調整基本養老金過程中，必須嚴格執行基本養老保險的有關政策，不得將不屬於基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。
六、本通知由省人力資源社會保障廳解釋

四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳
2015年3月31日