Ⅰ 買了社保，可不可以轉給別人
買了社保，不可以轉給別人。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社保的財務制度：
隨收即付制
隨收即付制度是指當期所收保險費用於當期的給付，使保險財務收支保持大體平衡的一種財務制度。除養老保險項目外，一般社會保障項目都是採用的這種財務制度。
養老保險採用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優點是費率計算簡單，同時因為沒有巨額基金，不會有保值增值的壓力，不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點也是明顯的。必須經常重估財務結構，調整費率，而一般地由於人口結構趨於老化、福利水平的剛性等原因，費率一般是日益提高的。同時，從分配關系看，在退休金保險方面，隨收即付制度實質上是代際間的再分配關系，日益上升的費率，會加深代際矛盾，造成政治問題。
完全積累制
這種制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算後，確定一個可以保證在相當長的時期內收支平衡的平均費率，並將所收保險費(稅)全部形成社會保險基金的一種財務制度。企業年金制度中及社會保險制度框架下的養老保險個人賬戶計劃下較多採用這種財務制度。
這一制度最明顯的長處是由於有基金的積累，在人口老齡化的情況下能保持保險費率的相對穩定。但這一優點是以基金收益率高於工資增長率為前提的。這一制度的缺陷也是明顯的，一是在制度運行初始就要求較高的費率;二是基金受通貨膨脹的壓力較大，如果基金運用得當，不但社會保險制度能從中受益，而且整個經濟將由於基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，這一制度比隨收即付制度的成本更高。
部分積累制
這種制度是隨收即付制度和完全積累制度的混合物。在初始時，它的費率高於隨收即付制度而又低於完全積累制度，在准備金方面，它會多於隨收即付制度而低於完全積累制度。
這一制度是要在迎接人口老齡化和初始的高保費制度中尋找一條中間道路。通常的做法是將原來隨收即付制度所交保費中的一小部分積累於個人賬戶制度，或在原來制度之上提高費率，並將增量部分全部積累於個人賬戶制度。這一制度也同樣面臨基金的管理和保值增值問題。
中國1997年建立了社會養老保險制度就採用了這種混合財務制度，稱之社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會養老保險制度。
Ⅱ 社保可以轉給別人嗎，就是別人不交了，轉給我可以嗎
社保是否可以轉給別人的？因為社保是跟你自己進行綁定的身份證號碼的話，一個社保只能就提交一個人，如果說分開的話，是沒有辦法進行提交的，所以說也沒有辦法轉讓
Ⅲ 社保可以轉給別人嗎
您好！社保是不可以來轉給他人自的。國家社保是有規定的，一人一個帳號，憑身份證編號和照片在各社保機構辦理的國家政策性保險。具體規定可以到當地社保機構諮詢。
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的生存資源如：教育、醫療等。
如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。
Ⅳ 社保可以轉給別人嗎 社保能轉給別人嗎
社保是具有人身專屬的性質，不能轉讓給他人的。
Ⅳ 未到退休年齡社保可以取自己所交的錢嗎
吃飽了 養老保險是不可以退保的 只有到達退休年齡才可以取出繳費個人部分的資金
Ⅵ 請問社保能轉給別人的名下嗎
不能。參保人一旦去世，其繼承人可領取其養老保險和醫療保險個人賬戶上的余額，還有喪葬費和撫恤金。
Ⅶ 到了退休年齡社保可以轉移嗎
正式退休後醫療保險不可以轉移。
1、根據《關於貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》，只有屬於跨省流動就業的人員才能轉移養老保險關系，已退休人員無法轉移，醫療保險也是如此。
2、根據 《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定：已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。如果退休後長期在異地居住，可提供異地的銀行賬號，向領取養老金社保機構申請每月將養老金劃入異地開戶的銀行賬號。
3、只要退休了領取養老金了，無論戶口在何地，退休養老關系，包含醫保，不允許轉移，也沒有任何一個地方接受你。只有還在原退休地領取養老金及醫療報銷。
4、退休之後，養老保險和醫療保險都不能辦理轉移，不論你身在何處，都需要回到原來的參保地就醫報銷，異地不能就醫報銷。
Ⅷ 還沒退休人死了工齡能轉給家人嗎
一般情況下，社保跟工齡是沒有必然聯系的，職工社會保險的繳交，取決內於繳交的基數、比例，以及容繳交的累計月數，而不是工齡。正常情況下，社保繳交月數越多，工齡就越長，但是，工齡越長，並不等於社保繳交月數越多，有很多職工在企業上班，但是沒有依法繳交社保。
但有一種特殊情況，在上世紀80年代末90年代初，中國職工社會保險體系剛剛構建，當時制度不完善，很多職工一直在上班但單位卻沒有給職工繳交社保，後來修訂的制度就有「視同繳交「一說，這個」視同繳交「，就是用工齡來作為參照的。具體你可咨詢當地社保局。
Ⅸ 社保交滿15年可以轉贈給別人嗎
社保繳納滿15年可以不用再繳納。社保是不能轉贈給別人的。
社保交滿15年後可以不再專交費屬。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。
繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%；
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。