① 如果社保卡中段一年沒交費,退休工資會受影響嗎
會受影響,影響不大,也就相差退休金的1%左右。
② 補交間斷社保退休工資比連續交社保的退休工資少嗎
工齡不對吧。到今年應該是31年零3個月左右。
補繳的時候,因為不是當時直接繳費,會導致利息有差異,多少會影響到養老金,但影響不大,一般也就2、3十元那樣。
③ 社會保險間斷繳費對個人會有什麼影響
首先大家需要了解社會保險是國家的福利,社會保險的享受待遇要遠遠高於商業保險的享受待遇,商業保險是以贏利為目的,而社會保險是一項福利。 我們在繳納的社會保險中,養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的,但是如果產生了中斷繳費現象,會對個人造成嚴重的影響: 1、養老保險中斷— 養老保險一旦產生了中斷現象,會嚴重影響將來養老金的領取,中斷的時間越長虧損的養老金越大。 (1)中斷期間不計算工齡,將來會虧損工齡工資; (2)中斷期間沒有個人賬戶金的進入,將來造成個人賬戶金減少,計算養老金時會有一定的虧損; (3)到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加,累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。 例:某人2020年退休,如果一生是累計繳費的,那麼應該按照其退休時上一年的社會平均工資作為參數計發養老金,但是如果一生累加中斷了12個月(2003年以後)就會前推用上上一年的社平工資計算。 2、醫療保險中斷— 醫療保險產生了中斷繳費現象,同樣會對個人造成很大的影響,影響有以下兩部分。 (1)中斷繳納醫療保險期間,不能享受醫療保險待遇,也就是說無論你之前繳納了醫療保險多少年,但是在中斷繳費期間是不能享受醫療保險的所有報銷待遇的。 (2)中斷醫療保險繳費,還會影響你一生的繳費年限,國家規定繳納醫療保險男不低於25年、女不低於20年,中斷繳費有可能還會造成你不足累計年限的要求。
④ 社保斷斷續續交滿15年,會影響退休金嗎
只要員工累計繳納滿十五年或者以上,就是可以享受養老保險金的,但是養老保險金的金額是根據員工繳納的累計年限是有一定關系的。只是養老金的多少有影響。
依據《社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(4)社保退休工資與間斷繳費擴展閱讀:
按退休金的支付方式
退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。
私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標准,受到特別的稅收待遇。在美國,集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介,它的總資產在1989年已經達到了1.9萬億美元。
與此相比,紐約證券交易所在1989年所有的上市股票和債券的總市值是4.4萬億美元。換言之,退休金計劃的總資產足夠購買紐約證券交易所上市的所有股票和債券的大約40%。對於個人來說,退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。
如果這兩者(未來的退休金收入和現時的工資儲蓄)提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同,人們不會太關心這兩者的差別。而有利稅率會製造一個偏好,使人們傾向於通過雇員公司組織的退休金計劃來儲蓄,而不是自己直接儲蓄。
對於公司來說,退休金計劃起到了兩種基本的作用。第一,退休津貼代替了工資。第二,退休金能夠為公司提供一種資金的來源,因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。
⑤ 退休人員算連續社保么
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社保分不同的種類,你這個問題應該是養老保險的那一塊。
養老保險的享受待遇:
累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:
1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。
注意:養老保險應盡量連續繳納,根據有關文件規定,凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外),被保險人符合國家規定的養老條件,計算基本養老金時,其基礎性養老金的計算基數,按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)
舉例來說吧:
如果你2020年退休,正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20%,但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20%
關於整個社保的詳細情況,你還是去社保部門詳細咨詢一下,都弄清楚。
⑥ 北京社保需要交滿多少年是必須連續繳納還是可以間斷累計的
北京社保中的養老保險需要交滿15年,醫療保險需要繳納男滿25年、女滿20年,養老保險和醫療保險都可以間斷累計計算。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
《北京市基本醫療保險規定》第十一條規定: 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作,累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的.
參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
網路-社保
⑦ 間斷交社保如何算退休工資
累計間斷不足1年對退休金計算無影響,超過上1年及以上計算時社平工資是按超幾年向前推幾年來計算,比如你今年退休,累計間斷為2年,計算時社平工資是09年的來算(注當年退休是按上一年度的社平計算)。
⑧ 請問養老保險15年之間能間斷嗎
原創,請在百忙中看看:
一、從單位辭職後的社會保險:
1.農業戶口的可以退保(持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理)。
2.城鎮戶口的不能退保:
2.1.辦理轉移手續後在新單位續保(新單位在異地的需要異地社保的確認或等待政策允許轉入後再辦理)。
2.2.辦理轉出手續後以個人名義續保(持身份證和社保卡到社保機構辦理)。
2.3.停保一段時間,以後再續保。
注意,累計繳費年限要在15年以上,否則不能享受養老金待遇。
二、盡管累計繳費年限在15年以上,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
三、繳費基數:
以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費基數,按月繳納。
四、單位員工參保的繳費比例:
1.養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。
2.失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。
3.醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 。
4.工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。
5.生育保險費:單位繳納,個人不繳納。
五、個人身份參保的繳費比例:
1.養老保險費:個人繳納20% 。
2.醫療保險費:個人繳納5% 。
六、社會保險退休領取養老金的2個條件:
1.參保人繳納社會保險繳費年限在15年以上;
2.參保人達到法定退休年齡。
七、影響退休養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高)
2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多)
3.個人賬戶儲存額 (繳費金額越多,養老金越多)
八、醫保待遇分為一般疾病醫保、慢性疾病門診醫保和大病住院醫保:
1.一般疾病醫保:住院費用報銷80%左右,個人承擔20左右。報銷封頂金額幾萬元。門診費用不能報銷。
2.慢性疾病門診醫保:門診費用可以報銷。
3.大病住院醫保:住院費用報銷80%左右,個人承擔20左右。報銷封頂金額十幾萬元。
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