㈠ 重慶社保退休工資計算依據
單位繳納部分與你無關,全部進入勞保基金也就是勞保統籌。
退休金的計算依據是內:視同工齡(建立社保個容人賬戶前工齡)、繳費年限、平均繳費指數、視同工齡+繳費工齡、個人賬戶余額、及法定退休年齡時的社會平均工資多少,為依據的。
自2002年獨生子女就不在退休金中增加了,在國務院的文件指示下,各省市自行制定到法定退休年齡一次性獎勵辦法。
計算公式:基礎養老金=(社平工資+崗位工資)*2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶余額*139
過渡性養老金=社平工資x平均繳費指數x視同工齡x社會化指數1.3%
這三個公式得出的數相加就是你的退休金,另外再加上零零八碎如:糧油水電、物價上漲等等補貼幾十塊錢。
㈡ 職工社保分別在山東和重慶交納,退休工資怎麼算
你說職工社保分在山東華重慶繳納的退休工資怎麼算這個他看你交了多少錢就根據這個
㈢ 重慶社保2017退休能拿多少錢
社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈣ 如何計算企業退休工人社保工資是否與職稱相掛鉤
來第一,計算退休自養老金的辦法,要參照職工繳費年限,繳費基數,個人賬戶,退休上年社會平均工資,以及歷年的繳費基數,歷年的社會平均工資作為計算參數。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
第二,計算退休養老金,不考慮職稱和職務。都是一樣的計算辦法,因為在職時,職稱和職務已經在工資中體現,並且繳納養老保險基數也是按照本人工資繳費的,在計算退休金時,已經考慮了職稱職務的因素,不再另行計算。
㈤ 重慶社保退休金計算公式
全國統一公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年版度當地職工月平均權工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費
工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶/系數
另外當地開展養老保險之前參加工作的,還有過渡性養老金。
㈥ 外地社保退休工資能轉入重慶市嗎
可以轉移的。
社會保險轉移流程:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險版關系和繳費後,由用人權單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
㈦ 重慶社保退休工資計算依據
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單位繳納部分與你無關,全部進入勞保基金也就版是勞權保統籌。
退休金的計算依據是:視同工齡(建立社保個人賬戶前工齡)、繳費年限、平均繳費指數、視同工齡+繳費工齡、個人賬戶余額、及法定退休年齡時的社會平均工資多少,為依據的。
自2002年獨生子女就不在退休金中增加了,在國務院的文件指示下,各省市自行制定到法定退休年齡一次性獎勵辦法。
計算公式:基礎養老金=(社平工資+崗位工資)*2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶余額*139
過渡性養老金=社平工資x平均繳費指數x視同工齡x社會化指數1.3%
這三個公式得出的數相加就是你的退休金,另外再加上零零八碎如:糧油水電、物價上漲等等補貼幾十塊錢。
㈧ 我戶口在重慶市區,我想給自己買一份社保,我想問問自己買社保和掛靠單位參保退休後領的工資哪個高一些
個人購買來社保需要同時源支付個人繳交部分和單位繳交部分。社保中的養老保險與退休金有關,社保繳費基數大繳交的費用多以後的退休金也比較高一點,如果個人繳交和單位代繳的繳費基數一樣,以後計算的退休金也是一樣的。如果現在的工作單位不能代繳社保,找單位掛靠,一般可以掛靠的單位也會要求個人全部承擔社保費用,因為掛靠的人不是單位的職工。
㈨ 社保繳費基數和退休金的關系
退休金與繳費基數和繳費年限有關,繳費基數越高,繳費年限越長,退休金領取的就越多。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
(9)重慶社保和退休工資掛鉤嗎擴展閱讀:
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數,是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
2016年6月,隨著平均工資的公布,北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。由於平均工資的增加,各地的社保繳費基數上下限標准也都出現了不同程度的上調。2016年11月,國務院印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》,提出擴大統計口徑范圍,社保繳費基數將有所降低,這有利於減輕低收入者繳費負擔,讓更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同時,低收入者拿到手的工資也有望增加。
申報方法:
每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。