『壹』 我多次問到四川行政事業單位「中人」退休金方案,嚴重不公,為什麼不廢止
到時總得給退休老人一個說明,群眾是真正的英雄。
『貳』 四川中人退休金有一部份人補了,有些沒補怎麼回事應該咨詢誰
因為所做的工作類型不同,所以退休後補貼金肯定不一樣,
『叄』 四川人社廳機關巳退休中人退休金何時調整落實
制定退休中人的退休金有哪么難嗎?省人社廳無能為力嗎?要等到猴年馬月?有的同志盼不到就離世了。希望盡快落實。
『肆』 四川人事廳,過年了怎麼不補發中人退休養老金兌現呢
四川人事廳,過年了這么不補發中人退休養老金兌現呢?這個是要統一辦理的,不可能給你一人辦理。
『伍』 四川中人養老金已經補發了,差距比並軌前大得多,同級別的遲幾年退休每個月就要多幾千,這樣公平嗎
太不公平,特別是對2014年後三個月和2015.12.31號退休這批「中人」,這個群體的退休金即不如同級別14年退休的「老人」,更比不上16年以後退休的「中人」
『陸』 為什麼四川省中人退休金差距拉得這么大
工改和退休工資並軌,目的是宿小差別。而四川省人社廳是亂作為,把中年退休和老年退休工資差別拉得這么大,別說宿小企業退休人員和公務員退休待遇差別,就連公務員內部退休的中人比老人多一半。就更不說企業退休人員的差別了,差得太大,大得驚人,那就是天壤只差了。四川人社部門那些亂作為的官員們還說什麼是中人個人繳納了社保?簡直是胡扯,2014年工改時,國家一次性給在職人員每月上調2000元左右,目的就是他們個人要繳納社保。實際他們個人繳納部分也全部是國家交的。四川人社廳這些亂作為的官員們,完全是為了自己今後退休獲得高收入而浦路。
『柒』 四川省中人退休金什麼時候補發
四川省已經暫停了按照新辦法對中人養老金進進核算,恢復老辦法進行核算。政府等相關部門將根據具體情況對中人養老金的計算方式進行調整。從而在保證退休中人利益的同時確保公平。但還沒有任何官方消息,一切要等政策的相關文件出台才能確定。
企業退休中人,就是2014年9月30日之前參加工作,符合退休條件後,2014年10月1日以後退休的機關事業單位退休人員都屬於中人,除此之外還有對應的老人和新人。
(7)四川中人退休金補調不公平失敗擴展閱讀:
四川省中人退休金計算方法:
國家在改革的時候規定了機關事業單位退休待遇計算新辦法,四川省的機關事業單位養老保險待遇是這么計算的,包括基礎性養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和職業年金四部分。
同時國家規定,為了實現新舊老辦法的平穩過渡,國家規定了十年的過渡期。過渡期內實行新舊老辦法比較。
老辦法的退休待遇還是按照2014年的基本工資和當時的補貼確定的。不過老辦法的退休待遇是年年增長的。如果是2018年退休,老辦法退休待遇在計算的時候也要經過四次增長,增長完畢之後,才是真正的老辦法退休待遇,用於計算新舊老辦法的待遇差額。
參考資料來源:網路-退休金
『捌』 為什麼四川省中人養老金補差差距這么大
你講的沒道理,以高級教師為例,工齡及職稱薪級相同,晚退幾年多幾千,總不能說早退幾年比晚退幾年貢獻少!
『玖』 四川省中人退休金何時補發
四川省 已經暫停了按照新辦法對中人養老金進進核算 ,恢復老辦法進行核 算。政府等相關部門將根 據具體情況對中人養老金的計算方式進行調整。從而在保證退休中人利益的同時確保公平。但還沒有任何官方消息,一切要等政策的相關文件出台才能確定。
企業退休中人,就是2014年9月30日之前參加工作,符合退休條件後,2014年10月1日以後退休的機關事業單位退休人員都屬於中人,除此之外還有對應的老人和新人。
『拾』 為什麼四川「中人」退休金巨大差額方案,中央不糾正
相同職級工齡退休工資應該基本上相同,現在交得多那是因為國家給你發得多,內該交。統一上交國庫。容這點可參考軍退人員?20年前退休的正團和現在退休的正團,工資基本上相同。不要分老人中人新人。只是沒有了在職的各種補助。