自由人的領取退休金

『壹』 自由人交的養老保險是幾十歲領取養老金。

這要看當時的國家政策了。現在是60歲，以後是不是60歲就不知道了。

『貳』 自由人養老保險

養老保險繳納了，那麼就不會被退回了，除非這個繳納養老保險的人沒有了，那麼會全額退回的，樓主也可以到當地的社保局去咨詢相關情況，那麼會有人為你詳細講解的

『叄』 2019黑龍江省自由人社保繳納最低檔每月568元，交滿十五年可以每月領取多少養老金

首先給你說，社保繳費水平每年是在變化的，不可能每月繳費568元終身不變。所以沒法計算將來的養老金。
但是有人模糊計算過，就是你所有的繳費加一起，退休後6到7年會全部領回來。
不妨自己算一下。

『肆』 自由人交社保百分之七十,退休後領多少

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費比例的回數據是不夠的，答還得需要：繳費年限、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

『伍』 自由人繳養老保險退休時獨生子女費如何領

《計抄劃生育法條例》襲第二十一條第一項規定，獨生子女父母憑《獨生子女父母光榮證》（以下簡稱《光榮證》）「每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止」。
領取條件：獨生子女父母憑《光榮證》領取。
辦理《光榮證》的條件符合下列條件之一，且子女年齡在十八周歲以內的，可申請辦理《光榮證》。
（1）一對夫妻生育一個子女後不再生育；
（2）再婚夫妻雙方再婚前累計只生育（包括收養）一個子女，符合生育第二個子女條件，再婚後不再生育的；
（3）夫妻生育的第一個子女死亡後，又生育了一個子女，不再生育的；
（4）夫妻依法生育了兩個子女，其中一個子女死亡，現只有一個子女，書面表示不再生育的；
（5）夫妻依法收養一個子女後，書面表示不再生育的。
按照《中華人民共和國收養法》規定，無配偶的收養子女的，不予辦理《光榮證》。

『陸』 番禺社保自由人與公司工人繳費不同，以後退休領取養老金金額是否一樣

您好來！社會保險基金的繳源費基數分許多檔次，如果兩個人的繳費基數和繳費年限都完全一樣，那麼，到退休時，他們的養老金也是一樣多的。不過，在現實生活中，兩位公民繳交社會保險基金的基數完全相同的極為罕見，即使是同一個單位同時聘用的兩個人，由於工種不一樣，年齡不一樣，工作期間升遷狀況不一樣等因素，到退休時，兩個人的養老金也不一樣。謝謝閱讀！

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『柒』 勞動局辦的自由人交的養老保險退休後怎麼開支

如何計算基本養老金?
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養內老金=(全省上年度在容崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數+100元
過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的;其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。

『捌』 在企業退休和社會自由人退休養老金有什麼區別

企業退休，他們都是退休前都是按照國家的標准進行交了五險一金，你社會內自由人，你退休養老容的話，可能也就是說申請你自己的滋生收入情況，按照這個標准按比例交一部分，但是你不會教的很多，所以在退休的時候這個退休金的這個差距還是應該很大的，而且這個企業退休自己交一份這個所在的單位，他也交交更更大的比例一份，所以說這個這裡面之間還是有一定出入的

『玖』 自由職業者退休金計算方法

退休金的計算方法是：

每月退休金 =基礎養老金個人賬戶養老金 =全省上年度在崗職工月平均工資×（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 個人賬戶儲存額÷計發月數 （本人平均繳費指數0.6-3之間，一般自由職業者都是按照0.6繳納；計發月數50歲退休為195、55歲為170、60歲為139）。

從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》(以下簡稱「報告」)。報告顯示，養老金制度可持續性隱憂正在浮現，養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結余或將耗盡。

(9)自由人的領取退休金擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

『拾』 自由人繳納養老保險退休領多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、社保交滿15年，那隻是能領取養老金的前提，現在內必須要交容到退休的。
2、至於以後能領多少錢，有個計算公式的：
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。