2017深圳退休金上調

⑴ 深圳市2017年上調最低工資標准比例是多少

深圳市2017年3月31日發布2017年最低工資標准：全日制就業勞動者最低工資標准2130元/月；非全日專制就業勞動者小時最低工資標屬准19.5元/小時。新標准自2017年6月1日起實施。之前標準是深圳全日制就業勞動者最低工資標准為2030元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准為18.5元/小時。

⑵ 2017年在深圳退休企業職工工資多少

沒有具體數據，無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金。
退休職工基本養老金的版計算，涉及當事人繳權費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時上年度職工月平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算退休時可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑶ 2017深圳社保最低交多少錢

1、養老保險繳費比例深圳戶口：單位繳納比例為13%+1%（地方補貼）；個人繳費比例為回8%。非深圳戶口：單位繳納比例答為13%；個人繳納比例為8%。十三屆全國人大二次會議決定，將下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，基本養老保險的費率從19%講到16%，全國統一下降3個百分點。2、醫療保險繳費比例第一檔：非企業單位為繳納比例為6%+0.2%（地方補貼），企業單位繳納比例為5%+02%；個人繳納比例為2%；第二檔：單位繳納比例為0.5%+0.1%;個人繳納比例為0.2%。第三檔：單位繳納比例為0.4%+0.05%；個人繳納比例為0.1%。3、生育保險繳費比例單位繳納0.45%，個人不繳納。4、事業保險繳納比例單位繳納0.7%，個人繳納0.3%。5、工傷保險繳納比例根據行業類別分八檔基準費率分別為: 0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調30%；個人不繳納。社保的繳費標准計算公式為：繳費基數×繳費比例

⑷ 深圳2017年 私營工廠已做滿15年，近幾年繳費基數在5000左右，我想問2018年大約能拿多少養老金

殘疾人參加社會保險，是解決單位、家庭和殘疾者本人後顧之憂的一項重要措施。殘專疾人的社會保屬險，一般都是同健全人的社會保險一起實施的，按照國家的統一政策規定辦理。商業保險和社會保險保障的層次、標准、運作等都不一樣。它不屬於社會保障的范疇，保方、參保方都是為了追求利益，因此，參加商業保險完全是一種個人自願、個人出資、個人承擔風險、個人受益的行為。殘疾人社保繳費標准：(一)男16—59周歲、女16—49周歲的城鄉重度殘疾人，以上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%作為繳費基數，繳費比例20%按年繳納養老保險費。(二)男60周歲、女50周歲及以上的城鄉重度殘疾人，以上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%作為繳費基數，繳費比例20%一次性繳納15年的養老保險費。殘疾人養老待遇：(一)符合領取養老金條件的城鄉重度殘疾人，在一次性足額繳費後，憑本人身份證、獨子證、人事檔案等資料，經社保經辦機構審核後，按現行政策規定為其計發養老待遇。(二)已領取養老金和未領取養老金的重度殘疾人死亡，按現行政策享受死亡待遇。

⑸ 2017年最新深圳社保標准誰有

在個人窗口交社會保險，只能包含養老與醫療單位交社會保險，可以包含五險即版養老、醫療、失權業、工傷、生育沒辦法，國家就是這樣規定的。因為單位交社保有很大一部分都轉入社會統籌了，就是給那些退休的發養老金。這部分缺口很大。所以鼓勵單位給交社保。問題1如果單位交社保，則可以辦理生育保險問題2在深圳買社保和在肇慶買區別在於繳費基數不同，這個是根據當地的社會平均工資來計算的。問題3長期呆在肇慶的。比如生小孩住院，在深圳買的社保和肇慶買的領的錢一樣多嗎。應該也是有不同的，因為這也跟當地的社會平均工資來計算的。當地的繳費水平高，自然也就領的錢多。

⑹ 2017年在深圳退休需要交什麼手續

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的回暫行辦法答》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑺ 2017年深圳社保繳費最少交多少錢

最低工資現在是2030元，所以，最低繳費基數是2030元，按現行比例：

養老保險=2030*（個人8%+公司%）=426.3元

失業保險=2030*（個人1%+公司1.6%）=52.78元

工傷保險=2030*0.4%=8.12元

生育保險=5218*60%*0.5%=15.66元

一檔綜合保險醫療=5218*60%*（個人2%+公司6.2%）=256.74（如果參保的醫療是二檔，則大概中80多元，參保的是三檔則是25元左右）

共計:426.3+52.78+8.12+15.66+256.74=759.6元

(7)2017深圳退休金上調擴展閱讀：

基本簡介

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

⑻ 2017深圳退休人員月平均養老金是多少錢

達到國家規定抄的退休年齡襲，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑼ 深圳2017年五險一金最低標准，2017年深圳五險一金繳費比例如何計算

深圳上年度在崗職工月平均工資的，深圳各項社保繳費基數按照7480元/月的標准計算

養老保險繳費方面，深圳戶籍職工與非深圳戶籍職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標准2130元。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。

職工生育保險由單位繳費，個人不繳費。繳費比例為0.5%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，調整後為22440元，最低為深圳市最低月工資標准2130元。

工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔。繳費基數同養老保險繳費基數，為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標准2130元。工傷保險繳費比例，根據行業類別分為8檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

失業保險繳費基數無變化，失業保險繳費比例為1.5%（單位繳納1%，個人繳納0.5%），繳費基數為深圳市最低月工資標准2130元。

(9)2017深圳退休金上調擴展閱讀：

深圳市失業保險以月最低工資標准作為繳費基數。浮動費率以基準費率為基礎，按下列辦法下調：

1、用人單位上一年度沒有非因本人意願中斷就業的職工，當年度費率下調20%；上一年度有非因本人意願中斷就業的職工，但上一年度失業保險費收支率低於10%的，當年度費率下調10%；

2、用人單位上一年度按照本市就業政策，招用經本市公共就業服務機構認定的就業困難人員就業的，下調的失業保險繳費額為：招用就業人數×10×招用月數×2%×當年最低工資標准。按上述辦法計算的用人單位失業保險繳費下調總幅度，超過當年應繳失業保險費40%的，按當年度費率下調40%。

⑽ 2017深圳退休工資一般是多少

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金內=（全省上年容度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。