1. 這月的退休工資沒有到賬,應該上哪裡查詢
可以去當地社保所查詢,也可撥打12333查詢。
1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網,進入官網後點擊導航欄的「網上辦事。
(1)退休工資問題問哪擴展閱讀:
領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。
退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
2. 退休工資問題
上海退休工資高低也是和當地交納社保基數有直接關系,並不是說那轉移其他省養老保專險關繫到上海就能拿和他們屬一樣的退休金,因為你歷年來的繳費基數和上海不一樣,個人帳戶累計相比在上海同樣繳費年限的要少很多,而個人帳戶金額多少又直接影響了退休金計算.
具體還有一些限制,比如女滿40男滿50周歲,就不能再辦理養老關系的轉移,能轉移當然就轉了,轉移是個人帳戶+統籌一起轉,就看你具體情況來辦理了.
3. 退休工資問題
有同感,政府說並軌的目的是縮小差距,但這次四川中人補發退休金,差距之大,同級別的基本是遲退休一年每個月就要多領一千左右的退休金,遲退幾年每個月就要多領幾千,而已經退休的五千左右退休金的每年每月漲一百左右,工資低的兩三百左右(這個還算合理,工資低的多調點),就算同級別的因工齡的不同薪級工資的不同有差別都很正常,但這個每年每個月上千的差別歷史之罕見,18年退休的基本都是六七千左右,副處正處級的九千左右,並軌前的漲過這種幅度嗎,不並軌事業單位的退休能領這么高的退休金嗎,有過這么大的差距嗎。現在工作的人既享受住房公積金職業年金等福利(雖然自己交了一部分,但國家就補助了一半多),退休了還要領這么高的退休金,人為的把體制內的差距,以及體制內與體制外的差距都拉這么大,不管你什麼並軌公式算,反而把差距拉這么大,還談什麼為了安定穩定,就是不合理啊,還不如不並軌
4. 關於退休工資被算錯的問題
我1998年月繳養老金45.7元,按湘政發(1997)10文計算,繳費基數應為45.7/4%=1142.5,可退體表的繳費基數只有671,導致基本養老金受損。如何維護合法權?
5. 退休工資問題歸什麼部門管
社保退休的養老金。你可以去社保局查詢。
6. 退休人員工資沒有發應該問什麼部門
退休人員的工資沒有發應該問你們單位管,社會保障局,簡稱社保局
7. 退休工資問題歸什麼部門管
退休工資問題歸當地的人力資源部和社會保障部管,以深圳市人力資源和社會保障局為例,在其主要職責中就有規定:
(十)、建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;按照管理許可權,綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。
具體管理的機關為人事處,承擔黨務、紀檢、監察、機構編制、人事、社會保險、工青婦、計劃生育、離退休人員服務等工作。
(7)退休工資問題問哪擴展閱讀:
《社會保險法》
第七十二條統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要,經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准,可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。
社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用,由同級財政按照國家規定予以保障。
第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
8. 關於退休工資問題
社保參保人員退休後養老金的多少,取決於養老保險費繳費年限的多少、歷年來繳費檔次的內高低、退休時容當地社平工資水平等因素。
退休人員養老金調整需要根據當時人退休前的參保時長、當前年齡等具體的個性化的信息及當地本年度該范圍人員養老金調整細則比對計算,每個地方、每年的政策是有出入的,並不能一概而論。
企業退休職工方面,2005~2015全國范圍內連續開展了11次養老金調整,每年一次。2015年度整體平均上調10%,各地結合當地具體情況制定政策並經人力資源和社會保障部批准後執行,目前各省份2015年度企業退休人員養老金已經調整發放到位。
9. 退休工人對退休工資有疑問的應找哪個部門
退休後的工資問題一定要找當地的社保部門解決,當然你也可以找單位看看,但是一般會把你的問題踢給社保