⑴ 青島靈活就業人員臨退休前幾年社保交最高基數劃算嗎
高繳費基數年限越多越劃算，到你退休時會把你所有繳費年限的繳費比例平均計算，版然後換算成平權均繳費指數，這個指數作為一個數據，套進公式計算你的退休金。最高基數繳費年限越多，這個平均指數就越高，相應的退休金也越高。
⑵ 提前退休人員再就業是否還需要購買社保
不需要，提前退休人員已經退休已經可以享受國家的福利待遇，不需要再次購買社保。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。
提前退休條件：
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
⑶ 臨近退休年齡 然而工廠一直沒有給買社保 勞動者可以提出解除勞動合同 和社保經濟賠償嗎
你可以提出解除勞動合同，但是最好以公司沒有為你參加社保為由解除勞動合同專，這樣的話你的經濟補屬償金才有法律依據。另外，你可以在離職時要求其為你補繳在職期間的五險，協商不成的話應盡快申請勞動仲裁。
目前，職工法定退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。如果是從事有毒有害工種滿一定期限(8-10年，依崗位而定)可以提前五年申請退休。
⑷ 我買社保，今年哪退休工資，必須要提前一個月辦理嗎
員工退休提前一個月辦理。
辦理退休手續參保人應在達到法定退版休年齡前一個月權(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);
(2)本人一寸彩色照片一張;
(3)身份證復印件一張。
符合下列情況的應提交相應材料：
(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
(2)特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;
(3)因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院(我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院)近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告;患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院(我市精神分裂症專科醫院是市新涌醫院)的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《東莞市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定申請表》(一式三份)供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
⑸ 入職近20年臨退休才發現自己竟沒有買社保，養老怎麼辦
您好，現在開始辦理，因為養老保險累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。如版果 參加職工基本養權老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。河北人力資源提供參考資料：http://www.hbrl.cn/
⑹ 如果到了退休年齡，社保沒買夠，怎麼辦
根據2011年開始實來施的《社會保自險法》相關規定，對於到達退休年齡而養老保險未繳滿15年的參保人可以採取三種辦法。
第一種，對於2011年7月之前參保並達到法定退休年齡的，允許一次性繳納剩餘年限的費用，繳足費用之後，可以辦理退休手續。
第二種、對於2011年7月之前參保並在2011年7月之後達到法定退休年齡的，在達到退休年齡後，不能辦理退休手續，只能繼續繳費。繼續繳費在五年內累計繳費滿十五年的，可以在繳費滿十五年時辦理退休手續。如果繼續繳費滿五年，還沒有到達累計繳費十五年，允許一次性補足剩餘年限的費用，繳足費用之後，可以辦理退休手續。
第三種、對於2011年7月之後參保的人員，在達到法定退休年齡時，如果累計繳費年限不足，只能繼續繳費，直至累計繳費滿15年，才能辦理退休手續。
當然，你也可以在到達法定退休年齡後申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的居民養老保險待遇。你也可以申請終止職工基本養老保險關系，社保機構按照程序終止城鎮職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。不過這樣做是前功盡棄，得不償失。
⑺ 社保臨近退休前一年不買有什麼影響
1、沒交社保這一年不能享受醫保。
2、以社會人員退休，單位可以省去一筆叫什麼費用（好像叫統籌費，廣州的標準是3000元）。
其他基本沒什麼影響。
⑻ 臨時工單位交社保到退休前的半年是不是要自己在交半年的社保才能辦退休
臨時工單位交社保，到退休前的半年如果還在單位上班，單位就必須替員工交社保。單位不交自己也要交，如果不交就會失去半年的交費記綠，交費比例就會少算半年，工資就會比較低一些，