鄭州市社保交15年能領多錢退休金

❶ 鄭州市交滿15年社保能拿多少退休金

社保的養老保險是規定必須交滿15年以後才能在退休以後享受按月領取養老金的待遇，但是你要回考答慮你領取的養老金標准，實際上就是你退休以後每個月能夠領取的養老金數額的高低，因為社保政策規定，養老金標準的計算是根據你的養老保險繳費基數高低繳費年限長短來計算的，也就是說，你就能養老保險的時間越長（繳費年限越長），繳費基數越高，你的養老金標准就越高，如果你交滿15年以後不繼續繳納了，你繳費年限只有15年，也就是你只能領取最低的養老金標准，所以，如果在你交滿養老保險15年以後不繼續繳納，是會吃虧的

❷ 交了15年社保後每個月能領多少退休金

15年後社保養老金計算公式為：月養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。

領取養老金有兩個必要條件：一是15年後可以中斷養老保險，總年限足夠；二是達到法定退休年齡，普通崗位男性60歲，女性55歲。然而，當退休政策在未來被推遲時，它必須被推遲。

基本養老金＝本人退休時上一年度當地職工月平均工資×20％。個人賬戶養老金＝我的賬戶存款÷120。

當累計繳費年限為15年，枝滑65歲退休時，可領取20年左右的養老金（前提是他活到85歲）。按此計算，可領取養老金20×12個月＝240個月。

假設某個人2007年以後的平均年薪是5萬元，15年分別是4000元和6萬元。

個人賬戶養老金＝個人賬戶存款÷計算發放月數（50歲為195個月，55歲為170個月，60歲為139個月，60歲及以上統一為120個月），某60歲以上退休人員，當月報銷：60000÷139＝462元。

也就是說，某個人2022年退休後，每月可領取2037＋462＝2499元的養老金。

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社保繳費滿15年後喚啟，可得出養老金金額的影響因素：

1、同一保險區域和同一保險區域已支付15年。由於支付基數不同，平均支付指數不同，月平均指數化工資不同，個人賬戶累計金額也不同。

2、同一投保地區和15年繳費比例相同（如社會月平均工資的60％或100％）。但是，由於退休年限不同，計算退休養老金的社會月平均工資標准也不同。

3、不同性別或特殊工種提前退休會導致不同的退休年猛鏈臘齡，影響個人養老金月數。

4、不同的參保地區，除上述各種繳費因素和不同的退休年齡外，退休時每個參保地區上一年度的社會月平均工資肯定會有所不同。

❸ 社保是否只要交滿15年,退休後就可以領取養老金

養老保險只要達到繳費年限，在其退休後就可以享受養老保險待遇。如果超過規定的繳費年限繼續繳納養老保險，則在退休後領取的養老金要比剛剛達到繳費年限的養老金要多。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

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《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 社保交滿15年後可以拿多少退休金

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡在停交鍵亮保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的兄咐時候，可以享受到退休金

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❺ 社會保險養老金交夠15年，退休的話能領多少錢

只有滿以下兩個條件才能退休，領取養老金1、退休年齡條件：男年滿60周歲，女轎旦漏幹部（退休前三年連續在管理崗位的職工視同）年滿55周歲，女職工年滿50周閉爛歲。2、繳費條件：累計繳費（含視同繳費年限）年滿15年。只有同時具備以上兩個條件，退休後才能遲滑按月領取養老保險金。

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