東莞2019年退休金上調方案

Ⅰ 2019年東莞個人繳費社保需交多少錢原來由單位交，現轉為個人交

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各社會保障分局：
為貫徹落實市委第十三屆二次全會精神，促進我市經濟平穩健康可持續發展，經市人民政府同意，現就減輕企業負擔、促進企業發展有關問題通知如下：
一、暫緩調整養老保險繳費費率
根據《關於調整我市社會養老保險單位費率的通知》（東府〔2010〕107號）第一條規定「從2011年至2013年，全市社會養老保險的單位費率每年上調1個百分點，直至達到繳費基數的12%」，即從2013年1月起，社會養老保險單位費率將調整為12%。為減輕企業負擔，現暫緩1年執行費率調整政策，即2013年繼續維持單位費率11%，2014年1月起單位費率才調整為12%。
二、階段性降低醫療保險繳費費率
2012年7月1日至2013年6月30日，社會基本醫療保險費率從3%調整為2.5%，2013年7月1日起自動恢復（綜合基本醫療保險的單位繳費費率按原規定計收，不作調整）。下調的0.5個百分點為單位繳費。
三、適度降低建築企業工傷參保費
從2012年9月起,我市建築業企業施工作業人員工傷保險繳費費率從1.5%調整為1%。
四、完善企業繳費工資申報制度
各分局要加大宣傳力度，使參保單位正確認識繳費工資、社平工資和繳費基數的關系，消除將社平工資作為繳費工資的誤區，引導參保單位如實申報繳費工資。對未及時申報工資的參保單位，各分局應採取主動上門服務的方式處理，做好服務工作。
五、優化社保擴面征繳各項工作
（一）放緩社保擴面征繳工作的步伐，將2012年對各鎮街的擴面任務考核標准調整為「工傷、醫療、養老、失業保險參保人數同比增長3%」。
（二）調整重點擴面領域。從以工業企業擴面為重點，轉變為落實第三產業企業、未參保企業參保為重點，同時規范優質企業的參保行為，對於上市後備企業、馳名著名商標企業等優質企業申請出具依法參保證明時，從告知、實地檢查、加強督促著手，逐步督促此類企業依法全員參保。
除上述減負措施外，根據《關於貫徹落實省政府2012年扶持中小微企業發展若干政策措施的通知》（粵人社發〔2012〕69號）精神，對困難中小微企業可使用就業專項資金給予社會保險補貼，對依法參保、按規定履行繳費義務但目前繳費暫時存在困難的中小微企業，可向社保部門申請緩繳社保費，具體按照我市有關扶持中小微企業發展的貫徹意見執行。
特此通知。
二○一二年六月十四日
所以繳費工資不變，個人繳費也不變

Ⅱ 2018東莞市退休養老金是多少

無法提供2018年東莞市當退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人情況不同，所得基本養老金不同，無法提供東莞市2018年退休可以領取多少基本養老金的。

東莞市現行基本養老金計算方式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

2006年6月30日之前的視同繳費年限過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷120；2006年7月1日之後的視同繳費年限過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷計發月數。

視同繳費賬戶總額按《視同繳費賬戶建賬和管理辦法》建立。

Ⅲ 2019年東莞社保退休能拿多少錢

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養老金能拿多少，每個人都是不一樣的，這與你交納社保的年限和金額有關，交的時間越長、金額越多，那退休後領取的養老金就越多。
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Ⅳ 2019年東莞社保新規定

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養老保險要累計繳滿15年。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
醫療保險男的要累計滿30年，女的要累計滿25年。根據《東莞市社會基本醫療保險繳費年限政策調整的具體操作辦法》的規定：
三、繳費年限計算辦法
繳費年限包括參保人參加社會基本醫療保險的年限累計計算，包括大病統籌(1992年在市屬企業實施)、綜合基本醫療保險和住院基本醫療保險。社區門診繳費年限除參加該險種年限外，還包括之前參加綜合基本醫療保險和住院基本醫療保險的年限。
上述人員繳費至男性滿30年，女性滿25年不需繼續繳費，但享受退休人員醫療保險待遇。

Ⅳ 2019東莞養老社保基數

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明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費內、容基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
2019年1月1日金稅三期席捲全國、社保、個稅、工資
1、原有企業不交社保、怎麼辦？
2、工資與社保不匹配、怎麼辦？
3、企業需單交工傷險、怎麼辦？
4、全國企業職工的工資、社保、個稅大匹配、企業增加了用工成本、怎麼辦？
需要解決方案搜我頭像、全國唯一。公司和稅務局合作開通靈活用工平台、為企業減少用工成本、規避風險。

Ⅵ 2019東莞社保退休金

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領取的時候按退休地上一年度社內會平均工容資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度